大連靈活就業(yè)女50歲可以辦理退休嗎
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時(shí)間： 2023-03-25 21:11:48
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一般來說如果連續(xù)工齡滿10年，年滿五十歲的女性是可以辦理退休的。目前女性的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)具體可以分為以下三種情況：
1、女性年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲且連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休。
3、女性年滿45周歲且連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。
一、干部退休年齡規(guī)定
干部的退休年齡規(guī)定：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)退休。且之后女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。
二、高溫職工退休年齡
高溫工退休年齡為男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，也可以辦理退休手續(xù)。工人的正常退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。并且有規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。
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法律綜合知識(shí)一、吳江區(qū)女性靈活就業(yè)幾歲退休我國現(xiàn)行的職工退休年齡法規(guī)源自《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔78〕104號(hào)），該文件的第一條明確指出了全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位及黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的勞工退休年齡條件。具體而言，本辦法針對男性公民規(guī)定為年滿六十周歲方可退休，對于女性公民則設(shè)定為年滿五十周歲方可退休。其次，現(xiàn)行關(guān)于靈活就業(yè)人員的退休年齡法規(guī)來自于《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào)）。在這份文件的第三條中，明確定義了男年滿六十周歲且累積繳費(fèi)期限達(dá)到十五年以上的靈活就業(yè)人員，可以依照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；谏鲜龇ㄒ?guī)，我們可以得出：男性靈活就業(yè)人員的退休年齡與男性職工相同，均需年滿六十周歲；然而相較之下，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡卻比女性職工延遲五年，即在五十五歲或五十周歲方可退休?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一2024-07-09157人看過 -
一、女性靈活就業(yè)人員多少歲退休1、一般來說，女性職工的退休年齡為五十歲，而從事特別繁重的體力勞動(dòng)的女性退休年齡則為四十五歲，且二者皆需滿足連續(xù)工作滿十年這一條件。2、然而女性靈活就業(yè)人員的情況則有所不同。3、女性靈活就業(yè)人員的退休年齡和工作年限都要比一般女性職工多五年。4、也就是說，女性靈活就業(yè)人員退休年齡為五十五歲，工作年限要求為十五年?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知 》 第三條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不得2023-03-15464人看過 -
法律綜合知識(shí)男性年齡達(dá)到60歲及以上，女性年齡達(dá)到50歲及以上。依據(jù)國家住建部與社會(huì)保障部于2001年聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體舉措的通知》的明確規(guī)定：作為靈活就業(yè)者，當(dāng)其年齡達(dá)到男性60歲、女性50歲之際，且累計(jì)繳納社會(huì)保障費(fèi)用達(dá)到15年或以上的條件后，方有資格按照相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并2024-05-09328人看過
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對于在單位工作的朋友來說，退休手續(xù)一般是由單位去辦理，但如果你是以靈活就業(yè)人員身份參與社保的繳納，那么退休手續(xù)是要自己去辦理的，那么靈活就業(yè)人員退休手續(xù)如何辦理呢?一、靈活就業(yè)人員退休手續(xù)如何辦理?首先是否滿足退休條件，養(yǎng)老保險(xiǎn)是否累計(jì)繳納滿15年?是否達(dá)到法定退休年齡?各地退休條件可能不一樣，這里以重慶為例：1、按照本市規(guī)則，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲、女性1996年1月1日前參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)年滿55周歲;2、累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的;3、符合關(guān)于養(yǎng)老待遇領(lǐng)取地確定為重慶市條件的，可以在重慶市提出按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金申請。二、所需的材料：1、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》;2、參保人員本人《居民身份證》原件;3、參保人員本人檔案;4、參保人員2023-05-20448人看過 -
不絕對，有可能會(huì)，但影響有限。50歲退休后退休養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)受六個(gè)因素的影響，退休地的上一年度的社會(huì)平均工資，社保繳費(fèi)年限（還是同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限），養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶總金額，退休時(shí)的年齡，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)賬結(jié)合制度建賬前的工齡。這六項(xiàng)因素中，只有個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼有一點(diǎn)關(guān)系。如果你選擇的繳費(fèi)檔位很低，繳費(fèi)的絕對金額少，少繳少得，體現(xiàn)社會(huì)公平精神，但總體影響非常有限，甚至可以忽略。一、社會(huì)保險(xiǎn)交不夠15年怎么辦1、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的最低繳費(fèi)年限為15年，繳費(fèi)不足15年的，退休后將不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。2、繳費(fèi)滿10年不滿15年的職工的退休待遇的處理：按照國發(fā)［1978］104號(hào)文件規(guī)定，職工連續(xù)工齡滿10年，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。而《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，將繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)2023-03-19140人看過 -
根據(jù)我國法律規(guī)定,男性的法定退休年齡為60歲,而女性的法定退休年齡為55歲。但某些特殊行業(yè)允許女性50歲退休,如從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。根據(jù)我國法律規(guī)定，男性的法定退休年齡為60歲，而女性的法定退休年齡為55歲。即使是靈活就業(yè)一般也不允50歲就退休。但是在某些特殊行業(yè)是允許女子50歲退休的，如從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 靈 活 就 業(yè) 退 休 年 齡 ： 特 殊 行 業(yè) 5 0 歲 ， 其 他 5 5 歲根據(jù)我國現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，靈活就業(yè)退休年齡在特殊行業(yè)中為50歲，而在其他行業(yè)中為55歲。這一規(guī)定旨在保障特殊行業(yè)職工的身體健康和合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)其2023-09-11372人看過 -
在我們國家法律規(guī)定中，男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲均可申請退休，但是，女職工的正常退休年齡卻因其身份的不同而不同。50歲女職工退休的條件有哪些,女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的應(yīng)該退休。一、1975年出生的退休幾年我國“十四五”規(guī)劃提出實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，但是這一提議還沒有規(guī)定出具體的法律制度。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，工人男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的應(yīng)該退休；干部男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。因此1975年出生的女工人2025年退休，男工人2035年退休；女干部2030年退休，男干部2035年退休。二、老師退休年齡是多少老師退休年齡男教師年滿六十周歲，女教師年滿五十周歲。因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工，因病致殘，完全喪失勞動(dòng)2023-03-29362人看過
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當(dāng)事人可以在現(xiàn)工作單位所在地退休。一、農(nóng)村退伍軍人遺孀國家有補(bǔ)助嗎這要分幾種情況：退伍軍人有工作單位或者從工作單位退休的，本人死亡后按照政策有喪葬費(fèi)和一點(diǎn)補(bǔ)貼。退伍軍人有工作單位或者在退休前非因工（因病）死亡的，本人死亡后有喪葬費(fèi)，其配偶無工作的，年齡55歲以上或因殘疾喪失勞動(dòng)力的，有撫恤金。退伍軍人無工作的，但屬于參戰(zhàn)人員、功臣英模的，由各省市自治區(qū)民政部門依據(jù)本地政策給予補(bǔ)助。除上述情況外，退伍軍人死亡一般沒有社保和民政的補(bǔ)貼，其遺孀可以根據(jù)本人殘疾程度和家庭經(jīng)濟(jì)狀況申請低保等救濟(jì)性補(bǔ)助。二、社保卡必須在參保地辦理嗎？社保卡辦理不一定要在戶口所在地辦理，而是與工作單位有關(guān)，一般都是由工作單位在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社?？āＩ鐣?huì)保險(xiǎn)是一種為了維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，由國家強(qiáng)制單位為勞動(dòng)者提供的保障。這也是勞動(dòng)者安心工作和穩(wěn)定生活的基本保障。它交費(fèi)檔次根據(jù)自己能力選擇。醫(yī)療、失業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)是固定的，養(yǎng)老2023-03-1978人看過 -
一般來說，女性職工的退休年齡為五十歲，而從事特別繁重的體力勞動(dòng)的女性退休年齡則為四十五歲，且二者皆需滿足連續(xù)工作滿十年這一條件。然而女性靈活就業(yè)人員的情況則有所不同。女性靈活就業(yè)人員的退休年齡和工作年限都要比一般女性職工多五年。也就是說，女性靈活就業(yè)人員退休年齡為五十五歲，工作年限要求為十五年。河南靈活就業(yè)女性退休年齡是50歲還是55歲河南靈活就業(yè)女性退休年齡是50歲，辦理退休手續(xù)的方式如下：1、前往社保局養(yǎng)老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；2、符合退休條件后，可在社保局領(lǐng)取養(yǎng)老金申領(lǐng)表并填寫，加蓋相應(yīng)單位的公章；3、并攜帶相關(guān)材料前往社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇科，去初審窗口辦理申請；4、初審后再進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后將相關(guān)資料提交給工作人員即可領(lǐng)取退休證。需要的資料：1、身份證件居民身份證原件及正、反面復(fù)印件；2、一寸照片，本人一寸證件照1張；3、符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，需攜帶由街鎮(zhèn)鄉(xiāng)計(jì)劃生2023-07-04432人看過 -
一、50歲可以退休嗎對于這個(gè)退休年齡，實(shí)際上都是有明確的規(guī)定，目前這個(gè)退休年齡男性是60周歲，女性是50周歲，女干部是55周歲，所以說對于女性來講他是有一個(gè)彈性的退休年齡，是50周歲到55周歲之間。甚至作為提前退休的女性，45歲就可以辦理退休，所以說女性的退休年齡相對來說彈性是比較大的。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員2023-03-23271人看過 -
靈活就業(yè)人員女年滿55周歲，連續(xù)繳納社保15年時(shí)才可退休。一、73年漢人靈活就業(yè)退休什么時(shí)候安排到如果是女性應(yīng)該2028年退休，如果是男性應(yīng)該2033年退休。靈活就業(yè)窗口人員的退休年限和單位職工的退休年齡有所不同，對于男性是一樣的都是60周歲，區(qū)別主要在女性身上，靈活就業(yè)人員的女性退休年齡為55周歲。二、社保交滿15年后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎失業(yè)金只有在失業(yè)時(shí)申請領(lǐng)取,交滿十五年社?？梢赞k理退休。社保交滿15年后辦理退休年齡要求:男性滿60周歲,女性干部滿55周歲,女性工人滿50周歲,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡。辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)分兩種情況：1、有用人單位的職工由單位在達(dá)到退休條件當(dāng)月到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；2、靈活就業(yè)人員在達(dá)到退休條件前一個(gè)月，由本人攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾堔k理退休。三、退休后5年可以再簽離職合同嗎?離退休5年可以不續(xù)簽合同。如果工作超過20年以上可以辦理退休。退休的具體要求：1、2023-03-17458人看過
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一、靈活就業(yè)的女性到底是多大年齡退休呢1、現(xiàn)行的職工退休年齡的依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔78〕104號(hào))，該辦法第一條指出：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲，女年滿50周歲。2、現(xiàn)行的靈活就業(yè)人員退休年齡的依據(jù)是《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))，該文第三條規(guī)定：靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。3、所以，男性靈活就業(yè)人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業(yè)人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知 》 第三條 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)政府規(guī)定2023-03-04159人看過 -
結(jié)婚證為新參保的靈活就業(yè)人員建立個(gè)人檔案、銀行代扣檔案，設(shè)置繳費(fèi)類型及繳費(fèi)比例。辦理材料1.我市涉農(nóng)地區(qū)戶籍人員應(yīng)同時(shí)提供居民戶口簿原件及復(fù)印件;2.外地戶籍人員須本人親自辦理，并提供我市居住地公安部門出具的居住證明。只允許夫妻之間代辦，代辦時(shí)需另外提供戶口簿、結(jié)婚證、代辦人身份證;3.非農(nóng)戶籍無雇工個(gè)體工商戶應(yīng)同時(shí)提供營業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及復(fù)印件一份;4.自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)同時(shí)提供《大連市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理手冊;5.經(jīng)民政部門審批的退役軍人應(yīng)同時(shí)提供《大連市復(fù)員干部參加社會(huì)保險(xiǎn)審批表。辦理流程新參保的靈活就業(yè)人員應(yīng)持身份證到基金征繳部門(市內(nèi)五區(qū)為各區(qū)辦事處)經(jīng)辦窗口辦理參保繳費(fèi)手續(xù)(代辦人須同時(shí)持代辦人身份證)。其中：1.我市涉農(nóng)地區(qū)戶籍人員應(yīng)同時(shí)提供居民戶口簿原件及復(fù)印件;2.外地戶籍人員須本人親自辦理，并提供我市居住地公安部門出具的居住證明。只允許夫妻之間代辦，代辦時(shí)需另外提供戶2023-05-30259人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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相關(guān)咨詢
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下崗工人為靈活就業(yè)人員是否可以在50歲退休？陜西在線咨詢 2023-02-20靈活就業(yè)人員一般是沒有固定職業(yè)的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的總稱。 2001年，國家為了規(guī)范個(gè)體工商業(yè)者以及自由職業(yè)人員的參保問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工和自由職業(yè)的過渡，下達(dá)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》。 靈活就業(yè)保險(xiǎn)屬于職工保險(xiǎn)，職工保險(xiǎn)男士退休年齡是60周歲，女性個(gè)人身份參保人員，也就是靈活就業(yè)人員。 如果是1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年滿五十周歲退休，1996年1月1日 -
靈活就業(yè)人員可以享受大齡退休補(bǔ)貼嗎香港在線咨詢 2021-10-25不能。申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助金的靈活就業(yè)者：1、本人必須持證明靈活就業(yè)狀態(tài)的相關(guān)證明書到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定2、填寫《靈活就業(yè)狀況登記表》，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后進(jìn)行就業(yè)登記3、在《就業(yè)失業(yè)證》中記錄靈活就業(yè)的相關(guān)情況。 -
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50歲后靈活就業(yè)如何一次性領(lǐng)到退休金內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-11根據(jù)目前有辦理退休的經(jīng)驗(yàn)，女性如果到了50歲，而且社保繳費(fèi)年限累積夠15年，那么可以找一家企業(yè)或者社保代理公司給上幾個(gè)月的社保（由于各地政策不一樣，具體需要上幾個(gè)詢問當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，有的地區(qū)一個(gè)月就可以，有的地區(qū)需要一年），這樣可達(dá)到提前辦理退休的目的。 -
50歲靈話就業(yè)人員能否退休廣西在線咨詢 2024-12-05關(guān)于靈活就業(yè)人員的退休政策，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第一條規(guī)定，男女的法定退休年齡分別為男子滿六十歲、女子滿五十五歲。在此基礎(chǔ)上，如果在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)年限達(dá)到了十年（包括視為繳費(fèi)部分），而且必須有至少兩年的靈活就業(yè)經(jīng)歷的女性參保人員，她們可以提交申請，選擇在年齡段介于五十至五十五歲之間的任意時(shí)間辦理退休手續(xù)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單
