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辦理取保候?qū)徠陂g可以上班工作嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-21 14:13:55 290 人看過

一、辦理取保候?qū)?/a>期間可以上班工作嗎

1、對于非國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的工作人員,在取保候?qū)徠陂g的工作、工資問題并沒有明確的規(guī)定。若被取保候?qū)徣说墓ぷ髋c被偵查、起訴、審判的犯罪行為相關(guān),會(huì)公檢法機(jī)關(guān)處于偵查、審查的需要,嫌疑人是無法正常繼續(xù)工作的。但若工作與犯罪行為無關(guān),那么根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在符合單位規(guī)定與法律相關(guān)規(guī)定的情況下,被取保候?qū)徣耸强梢岳^續(xù)工作的。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十九條,中僅列明被取保侯任人應(yīng)遵守的規(guī)定,包括對其行蹤的控制,及時(shí)到案的保證,以及不得干擾案件的偵查、審判等。特別情況會(huì)進(jìn)一步限制被取保候?qū)徣说耐ㄐ?、行?dòng)以及從事某些活動(dòng)的自由。但并沒有明文規(guī)定,被取保候?qū)徣瞬坏美^續(xù)工作。由于被取保候?qū)徣说墓ぷ餍再|(zhì)不同,對工作的影響程度也不同。

二、取保候?qū)徠陂g不上班算不算曠工

1、曠工是指未向用人單位請假,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)無故不上班的情形,如果取保期間請假或者經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不上班的,不屬于曠工的情形。取保候?qū)徥窍嚓P(guān)機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人采取的一種暫不羈押的處理。

2、它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動(dòng)自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。

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