公積金沒按比例交違法嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-16 17:00:32
226 人看過
一、公積金沒按比例交違法嗎
《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5％，不得高于12％。在此范圍內(nèi)都是合法的。如果繳納比例不足5％，可以到當?shù)毓e金中心舉報。
二、住房公積金包含以下幾個涵義
（一）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
（二）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（三）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
（四）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
三、住房公積金提取條件
（一）購買、建造、翻建、大修具有房屋所有權(quán)的自住性住房的；
（二）離休、退休的；
（三）已經(jīng)完全喪失了勞動能力或者重度殘疾，并已經(jīng)與單位解除了或者終止了勞動關(guān)系的；
（四）出國定居或者赴港、澳、臺地區(qū)來定居的；
（五）償還購買自住性住房的貸款本息的；
（六）租住的住房月房租已經(jīng)超出家庭每月工資收入的15％；
（七）進城來務(wù)工人員已經(jīng)與單位解除（終止）勞動關(guān)系的；
（八）職工死亡或被宣告死亡的；
（九）正在享受城鎮(zhèn)居民較低生活保障或特困救助待遇的；
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
公積金有按100%比例繳納的嗎
82人看過
-
公積金按什么比例繳納
97人看過
-
住房公積金按工資比例多少，怎樣提取公積金
434人看過
-
違約金一定要按合同金額比例嗎
479人看過
-
個人交公積金公司沒繳納違法嗎
152人看過
-
公積金五險一金比例
248人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多住房公積金相關(guān)文章
-
違約金開發(fā)商延期交房違約金具體數(shù)額可以由雙方協(xié)定的，一般情況下是萬分之0．5。但是，如果協(xié)定不成功，具體違約金數(shù)額參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算。另外，如果是使用房屋，可經(jīng)過有關(guān)主管部門公布、或者經(jīng)有資格的房地產(chǎn)評估機構(gòu)評定，以同地段同類房屋租金標準確定。延期交房違約金萬分之0．1合理嗎延期交房違約金萬分之0．1合理。購房者與開發(fā)商都會簽訂的商品房買賣合同，合同中一般都包含違約條款，逾期交房違約金就是根據(jù)違約責(zé)任的相關(guān)約定計算的。如果購房者認為違約金約定過低，可以要求法院根據(jù)實際損失予以調(diào)整。簽訂合同后可以在合同中約定違約金以及違約金的金額和支付方式如果違約后不支付違約金的可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁或到法院起訴。違約金應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。若沒有約定違約金的可以按照當事人約定的定金數(shù)額超過主合同標的額百分之二十2023-07-01130人看過 -
五險一金意思是福利保障最好，例如住房公積金最高12%，低可以8以下，按最高的比例交納。一、五險繳納比例為多少五險繳納比例具體如下：1、養(yǎng)老保險：單位，12%，個人8%；2、醫(yī)療保險：單位，8%，個人2%；3、失業(yè)保險：單位：1.5%，個人0.5%；4、工傷保險：單位：0.5%，個人不用繳費；5、生育保險：單位：0.85%，個人不用繳費用；6、公積金：公積金繳存比例為各7%，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金；單位和個人都是工資的12%。二、五險一金公司出多少1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你2023-03-17216人看過 -
住房公積金公積金繳納的比例是5％－12％，每個公司繳納的比例都不一樣。公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12％，個人9％，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12％；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5％。住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。一、住房公積金繳存比例怎么算繳存基數(shù)職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12繳存計算職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額＋單位資助住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例二、盤錦公積金繳納比例及規(guī)定按《住房公積金2023-02-21225人看過 -
住房公積金比例12％是按照基本工資計算嗎根據(jù)國務(wù)院公積金條例，是按工資總額繳納的，包含津貼、獎金等。１、但實際操作上，很多機關(guān)事業(yè)單位是按照基本工資幾個項目繳納，主要是財政負擔(dān)的問題，其實是不合法的。《住房公積金管理條例》第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。２、《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。因此，您首先計算您的年平均月工資，2015.7-2016.6繳存基數(shù)Ｎ＝〔（1000+1500）乘以12＋（2014年全年其他現(xiàn)金收入：計生獎、績效獎等等）〕／12，然后乘以12％。一、最低公積金比例住房公積金繳存單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金2023-03-19221人看過
-
住房公積金一、公積金繳存比例是多少1、公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人。單位及個人的繳存比例可在5%～20%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。2、一般指住房公積金的繳存比例，就是繳存人應(yīng)繳公積金的系數(shù)與工資之比，例如繳存人的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么繳存人應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和繳存人的工資基數(shù)、應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系。工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會有相應(yīng)的變化。3、2010年1月1日后新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數(shù)。2010年1月1日后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當月工資總額作為繳存基數(shù)。二、公積金繳存比例如何計算1、職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額除12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布2023-05-22293人看過 -
社保是社會保險的簡稱，其中包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險，部分企業(yè)會給職工繳納住房公積金。養(yǎng)老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個人承擔(dān)的;醫(yī)療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個人承擔(dān)的;失業(yè)保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個人承擔(dān)的;工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無法繳納;生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔(dān)，滿足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無法繳納;住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據(jù)企業(yè)自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規(guī)定。一、企業(yè)五險一金怎么算繳費金額五險一金公司與個人承擔(dān)的比例大約是：1，養(yǎng)老保險方面：公司繳納比例為20%，個人繳納比例為8%；2，生育保險方面：公司繳納比例為0.8%，個人不用繳納；3，工傷保險方面2023-02-2581人看過 -
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工稅前工資。公積金貸款限制條件1.申請貸款前連續(xù)繳存住房公積金的時間不少于六個月，有些城市要求連續(xù)繳存一年。2.配偶一方申請了住房公積金貸款，在其未還清貸款本息之前，配偶雙方均不能再獲得住房公積金貸款。3、辦理住房公積金貸款時沒有尚未還清的數(shù)額較大、可能影響住房公積金貸款償還能力的其他債務(wù)。4.公積金貸款期限最長不超過30年。一、公積金貸款40萬和商貸40萬差多少錢商業(yè)貸款：5年期以上貸款基準利率4.9%；公積金貸款：5年期以上貸款利率3.25%。公積金貸款是指繳存住房公積金的職工享受的貸款，國家規(guī)定，凡是繳存公積金的職工均可按公積金貸款的相關(guān)規(guī)定申請個人住房公積金貸款。貸款的條件是：單位在職職工簽訂勞動合同3年期以上（或連續(xù)3年簽訂1年期勞動合同）；正常連續(xù)按月繳存住房公積金一定期限以上；未超過法定退休年齡；借款人有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入和償還本息的能力2023-03-16494人看過 -
法律綜合知識一、勞動合同違約金會按比例打折嗎根據(jù)比例進行相應(yīng)的折扣嗎我們非常榮幸地通知您，根據(jù)國家法律規(guī)定，可以按照適當?shù)谋壤M行折抵。值得注意的是，現(xiàn)行的勞動合同中僅存在兩種需要繳納違約金的情況，即為服務(wù)期提供的賠償金以及競業(yè)禁止范圍內(nèi)的賠償金。在涉及到服務(wù)期的賠償金方面，相關(guān)法規(guī)允許按照比例進行折扣處理，換言之，根據(jù)規(guī)定，用人單位向勞動者索取的賠償金額不能超過其在服務(wù)期未履行部分所應(yīng)負擔(dān)的培訓(xùn)費用。如果勞動者并沒有實際履行任何服務(wù)期的義務(wù)，那么其需要支付的賠償金則不得超出用人單位為其提供的培訓(xùn)費用?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)2024-07-27207人看過
-
住房公積金住房公積金個人和公司的繳納比例為1比1，通常公積金的繳納比例不得低于員工上一年度月平均工資的5％。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)等城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲備。蘇州公積金比例蘇州公積金比例是百分之八至百分之十二。單位和個人的繳存比例必須相同。具體繳費技術(shù)如下：1、繳存基數(shù)確定。繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得超過蘇州市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍；2、繳存基數(shù)調(diào)整。蘇州住房公積金的繳存基數(shù)每年核定一次，每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當?shù)刈》抗e金管理機構(gòu)進行基數(shù)調(diào)整。住房公積金，是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。住房公積金的定義包含2023-08-05218人看過 -
法律綜合知識一、公司沒有按工資比例交社保怎么辦若本公司未能依照規(guī)定按薪資比例為員工繳納社會保險，可采取以下措施進行應(yīng)對處理：首先，對于未足額完成社會保險繳納工作的情況，公司須對員工進行相應(yīng)的補充性繳納操作。其次，自勞動者與用人單位建立實質(zhì)性的勞動關(guān)系起，便應(yīng)堅決履行法律法規(guī)所規(guī)定的繳納社保義務(wù)，這是用人單位不可推卸的法定義務(wù)，同時勞動者亦必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)定按時進行繳納。當發(fā)現(xiàn)公司存在未按薪資比例繳納社保行為時，可采取以下行動：首先，明確提出針對用人單位的立即辦理要求，并為本人補繳先前未盡的社會保險費用；其次，向城市或區(qū)域級別的勞動保障行政主管部門以及勞動保障監(jiān)察小組提交投訴申請；再次，在得知用人單位未能替自身繳納社會保險之后的60天內(nèi)，或者在與用人單位結(jié)束或解散勞動關(guān)系后的60天內(nèi)，可向城市或區(qū)域級別的勞動爭議仲裁機構(gòu)提交勞動仲裁申請；最后，如果超過法律規(guī)定時效仍未獲勞動爭議仲裁機構(gòu)受理的，則有權(quán)向2024-03-28422人看過 -
法律綜合知識：繳納的比例是5％－12％，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8％。公司和個人是按1：1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納?！蹲》抗e金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。2024-05-09456人看過 -
住房公積金1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。一、住房公積金繳納一年有多少錢？住房公積金一年有多少錢與繳納比例和基數(shù)有很大的關(guān)聯(lián)。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。其中，計算公式如下：月住房公積金繳存額＝工資＊（單位繳納比例＋個人繳納比例）繳納比例個人與單位相同，在5％－122023-03-27355人看過
-
養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當月工資總額的20%繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7%繳納。但當職工個人當年月平均工資高于全省上年度職工月平均工資300%的，按全省上年度職工月平均工資的300%繳納，低于全省上年度職工月平均工資60%的，按全省上年度職工月平均工資的60%繳納(如2002年全省職工月平均工資為747元)。職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，直到8%為止。個體參保人員繳費基數(shù)不得低于全省上年度職工月平均工資，其中高收入者繳費基數(shù)最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300%，個體參保人員可在全省上年度職工月平均工資的100%至300%之間選擇。繳費比例目前為18%。繳費年限不足能領(lǐng)養(yǎng)老保險金嗎繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳費年限是指企業(yè)和職工個人按規(guī)定向社會保險機構(gòu)共同繳納養(yǎng)老保險費的年限。具體地說，我市固定職工從1993年1月起開始個人繳費2023-04-23114人看過 -
法律綜合知識一、違約金一般按什么比例計算一般違約金是按照當事人約定的方式來計算，并且違約金的比例不能超過實際造成的損失的百分之三十；如果當事人未約定的，則按照因違約實際給對方造成的損失來計算。二、違約金要開發(fā)票嗎支付違約金不需要開具發(fā)票的。合同違約金不屬于發(fā)票管理范圍，收取違約金方不需要開具發(fā)票，開具收款收據(jù)即可，但是按規(guī)定收取違約金應(yīng)繳納企業(yè)所得稅或者個稅。需要開發(fā)票的情形是單位和個人從事銷售商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動。但是收取違約金的當事人可以出具收據(jù)，寫明支付違約金和收取違約金的人的姓名、住所；收取違約金的原因；違約金的數(shù)額；以及收取的時間等事項。發(fā)票是指在經(jīng)營活動中，開具、收取的收付款憑證，違約金屬于價外費用，當事人支付違約金的，一般由收款方向付款方開具發(fā)票。違約金的數(shù)額由當事人約定。三、合同違約責(zé)任免除的條件有哪些合同違約責(zé)任的免除的情況有：1．因不可抗力致使違約責(zé)任全部免除的；2．免責(zé)條款具2023-04-29401人看過
#購房指南
北京
律師推薦
房產(chǎn)糾紛知識頻道
展開
#住房公積金
詞條
住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強制性、福利性和返還性的特點。... 更多>
#住房公積金
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-01-25 -
2024-01-25 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#住房公積金
相關(guān)咨詢
-
企業(yè)和個人按什么比例交存公積金安徽在線咨詢 2022-10-15住房公積金個人和公司的繳交比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。 住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。 《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具 -
公司給員工交公積金比例新疆在線咨詢 2022-02-11繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)（一般指基本工資）,二是繳存比例（一個百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%為單位來累進）,繳存比例分單位比例和個人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個人比例一般與公司的比例相同,但也可以個別人申請調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù).比如你的基本工資（繳存基數(shù)）為2000,公司及個人的繳存比例都是10%,不考慮社保個稅什么的話,那每個月, -
西安公積金比例云南在線咨詢 2024-03-28西安公積金比例為5%到12%。單位和在職職工個人，應(yīng)當按規(guī)定繳存住房公積金。單位聘用進城務(wù)工人員，可以繳存住房公積金；辦理工商登記的城鎮(zhèn)個體工商戶、具有執(zhí)業(yè)資格的自由職業(yè)者，可以申請繳存住房公積金。職工與原單位終止勞動關(guān)系后被新單位錄用的，原單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)，將職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移到新單位。 -
合同違約金是按天按比例收嗎?吉林省在線咨詢 2022-11-14沒有規(guī)定違約金是按天收。當事人雙方可以約定違約金，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。 -
