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失業(yè)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)，是社會(huì)保險(xiǎn)的五大保險(xiǎn)種之一，失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分。失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。失業(yè)金失業(yè)保險(xiǎn)了還能拿嗎領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間如果重新就業(yè)，就不能再領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)的。失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。如果新用人單位沒(méi)有及時(shí)繳納社保，勞動(dòng)者可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，新用人單位給勞動(dòng)者繳納社保后，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)就會(huì)知道勞動(dòng)者已經(jīng)就業(yè)，會(huì)依法停止失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人

養(yǎng)老失業(yè)工傷三險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是由計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償。是一種再分配制度，保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的，本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、單位不繳納社保的辦法有：1、以單位違法為由，解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以此解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這是一個(gè)比較好的

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第49條第2款規(guī)定：“個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。＇根據(jù)這一規(guī)定，個(gè)人死亡的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中一項(xiàng)保險(xiǎn)的喪葬補(bǔ)助金。農(nóng)村低保戶能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎低保，是由于家庭生活困難，平均收入低于低保標(biāo)準(zhǔn)，由民政部部門發(fā)給的生活補(bǔ)助。社會(huì)保險(xiǎn)，是參保人依照國(guó)家規(guī)定參保繳費(fèi)，達(dá)到法定年齡，由社會(huì)保障部門發(fā)給養(yǎng)老金。兩個(gè)是不相同的。由于領(lǐng)取了養(yǎng)老金，家庭人均收入水平發(fā)生變化，會(huì)影響到領(lǐng)取低保，因?yàn)榈捅５念I(lǐng)取，是根據(jù)家庭人均收入確定的。當(dāng)你的家庭收入低于低保水平，依然可以申請(qǐng)低保，由于你領(lǐng)取了養(yǎng)老金，高于低保水平，就不能領(lǐng)取低保，因此，領(lǐng)取了養(yǎng)老保險(xiǎn)，可能會(huì)失去領(lǐng)取低保的資格，而不是領(lǐng)取了低保，影響了領(lǐng)取養(yǎng)老金?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，

對(duì)于這個(gè)疑問(wèn)，社會(huì)保險(xiǎn)局的工作人員說(shuō)，50歲的人可以加入養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果有工作單位，可以通過(guò)工作單位支付。如果沒(méi)有工作單位，是當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍，可以向戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)中心補(bǔ)充。一般來(lái)說(shuō)，重新交付社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是按照現(xiàn)在的支付標(biāo)準(zhǔn)重新交付的，如果原來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)是封存狀態(tài)的話，只要重新交付費(fèi)用就可以了。社會(huì)保險(xiǎn)賬戶處于收費(fèi)不足的狀態(tài)，必須支付收費(fèi)不足的費(fèi)用和一定的滯納金。很多消費(fèi)者擔(dān)心到了退休年齡，其繳費(fèi)年數(shù)不到15年的最低年數(shù)，一般可以選擇補(bǔ)充，也可以選擇不補(bǔ)充。因?yàn)樯鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的，可以允許中間出現(xiàn)空檔期。如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)如果養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦，基本上會(huì)等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過(guò)法律途徑解決，可以到勞動(dòng)局投訴，或者是咨詢

養(yǎng)老失業(yè)工傷三險(xiǎn)是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；2、失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度；3、工傷險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分，是指國(guó)家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。北京養(yǎng)老失業(yè)工傷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上調(diào)10日，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局宣布，從本月起，本市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保者的繳費(fèi)工資基數(shù)從2362元改為273

首先需要知道自己的社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，單位繳納的費(fèi)用分別是繳費(fèi)基數(shù)的一定比例：養(yǎng)老是20%，醫(yī)療8%，失業(yè)2%，用自己的繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的比例就是相應(yīng)的費(fèi)用了。一、五險(xiǎn)一金扣費(fèi)比例是工資的多少養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%（當(dāng)前為8%）；（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納。按保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。如北京的繳費(fèi)比例是單位10%，個(gè)人2%。職工自批準(zhǔn)法定退休的次月起，個(gè)人不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（具體請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納。按照繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。以北京為例，繳費(fèi)比例1%，單位繳費(fèi)比例0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。生育保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基

當(dāng)前的5險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)。其中養(yǎng)老、醫(yī)療是主要的險(xiǎn)種，已經(jīng)不存在只交納2險(xiǎn)3險(xiǎn)的情況了。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。一、公司不買社保違法嗎公司不買社保是違法的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是要提存為社會(huì)統(tǒng)籌基金的。不繳社會(huì)保險(xiǎn)是會(huì)損害社會(huì)公共利益的。一、公司辦理社保流程如下：1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)戶，開(kāi)戶所需的材料有營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本或副本原件及加蓋公章的復(fù)印件一份；2、在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫社保申報(bào)表兩份并加蓋公章，提交相關(guān)材料；3、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，符合條件的，予以登記辦理。綜上所述

不可以，失業(yè)保險(xiǎn)是法定三金之一，更是法定五金之一了，必須交的。通常所說(shuō)的三金是養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金；法定的五金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金和生育保險(xiǎn)金。一、五險(xiǎn)一金的作用有什么五險(xiǎn)一金的作用如下：1、參加工傷保險(xiǎn)受工傷后，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；2、參加失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；3、參加醫(yī)療保險(xiǎn)，退休后按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。五險(xiǎn)一金就是用人單位給予勞動(dòng)者的保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。二、領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳嗎領(lǐng)取失業(yè)金期間養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以自己繳?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條法律規(guī)定在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間一般是可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)方面的待遇，但是不可以繼續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年，而且不是本人意愿中斷的，可以再次申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和養(yǎng)老

失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?很多工人因?yàn)榧夹g(shù)更新和機(jī)器的替代問(wèn)題，導(dǎo)致了提前下崗。在職期間一直有單位給繳納社保，但是勞動(dòng)者失業(yè)后沒(méi)有繳滿15年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么處理?最新的法律就有了相關(guān)的規(guī)定，可以通過(guò)以下三個(gè)方法解決：1、自己繼續(xù)繳納很多工人繳納社保就是因?yàn)橛蓡挝怀袚?dān)了大部分的費(fèi)用，一旦失業(yè)，在本就困難的生活基礎(chǔ)上，再想繼續(xù)繳納社保就很困難了。因此法律規(guī)定：個(gè)人繳納職工社保的繳費(fèi)金額可在當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的40%~300%自行選擇。2、放棄繳納社保費(fèi)用是一直在增長(zhǎng)的，如果因?yàn)樽陨淼臈l件有限，無(wú)能力繼續(xù)繳納社保，那么可以放棄對(duì)社保的繳納，之前已經(jīng)繳納過(guò)的社?？稍谶_(dá)到退休年齡或出國(guó)定居時(shí)申請(qǐng)取出。3、轉(zhuǎn)移為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這種方法與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，退休后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也比較少。但是每年繳納的金額也是比較低的，如果想繼續(xù)繳納社保，自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力又不足的人，可以考慮。失業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本

不能。4050大齡失業(yè)人員補(bǔ)貼,是各地為大齡失業(yè)人員設(shè)置的,并非這個(gè)年齡段的失業(yè)人員沒(méi)有資格申請(qǐng)。一、4050社保補(bǔ)貼政策之間存在什么關(guān)系4050社保補(bǔ)貼政策申請(qǐng)對(duì)象和條件：1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體；2、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、畢業(yè)1年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；3、生活困難的失地農(nóng)民；零就業(yè)家庭成員或享受低保的人員；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移貧困家庭成員。4、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并自費(fèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。二、什么情況可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)（1）失業(yè)人員在失業(yè)前所在的單位有按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上；（2）勞動(dòng)者并非本人意愿導(dǎo)致中斷工作的，例如勞動(dòng)者是因?yàn)閱挝坏归]、被單位終止勞動(dòng)合同、被單位開(kāi)除，或者是因?yàn)閱挝皇褂帽┝?qiáng)迫員工勞動(dòng)使員工辭職的，只有這種情況才算并非本人意愿中斷就業(yè)；（3）勞動(dòng)者在失業(yè)后有辦理失業(yè)登記；（4）勞動(dòng)者失業(yè)后有求職的意愿，并且辦理的求職登

可以，但是出現(xiàn)以下情況時(shí)停止享受：1、重新就業(yè)的2、應(yīng)征服兵役的3、移居境外的4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的5、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。一、失業(yè)補(bǔ)助金還能領(lǐng)取嗎領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再就業(yè)不能領(lǐng)取。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。二、失業(yè)保險(xiǎn)可以停止享受嗎符合以下情況停止享受失業(yè)保險(xiǎn)：1、失業(yè)人重新就業(yè)的；2、應(yīng)征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；5、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)，以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。公司辭退員工可以要求工資扣除服裝折舊嗎？用人單位在員工離職時(shí)扣除其服裝折舊費(fèi)是不合理的。員工的服裝系用人單位需為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件，故此員工無(wú)需承擔(dān)該筆費(fèi)用。用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。用人單位違法扣除勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基

公司不可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)與工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。因?yàn)檫@三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分減半征收的政策，社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。強(qiáng)制性通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、職工社保有哪些類型？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本

一、在哪可以查到養(yǎng)老保險(xiǎn)交了多少錢第一、網(wǎng)上查詢：是社保部門為方便參保人而推出的便民舉措，由各地的社保局信息中心來(lái)更新數(shù)據(jù)，由于受到數(shù)據(jù)錄入、財(cái)力人力、技術(shù)等方面的影響，一般是每月更新一次，因此，網(wǎng)上查詢的社保數(shù)據(jù)都要比實(shí)際數(shù)據(jù)滯后一個(gè)月左右!(就數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性來(lái)講還是有保障的)第二、電話查詢：全國(guó)統(tǒng)一社保查詢電話為：12333，當(dāng)然這個(gè)電話有許多城市還沒(méi)有開(kāi)通，或者是開(kāi)通了但是服務(wù)跟不上，提供查詢的數(shù)據(jù)為截至到上個(gè)結(jié)算月的最新業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。弊端：開(kāi)通的地區(qū)少，操作不便，數(shù)據(jù)非實(shí)時(shí)，電話不容易接通。第三、社保窗口查詢：各地社保局都提供有專門的養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢窗口，這也算是最傳統(tǒng)的查詢方法了，在這里查詢的數(shù)據(jù)應(yīng)該算是最準(zhǔn)確的了!弊端：費(fèi)時(shí)費(fèi)力，人多了要排隊(duì)，遇到工作人員心情不好還要看“臉色”，只能在上班時(shí)間查詢，為此還要耽誤自己的工作請(qǐng)假!第四、觸摸屏查詢：有許多地方的觸摸屏是放在社保大廳，不方便，我