娇小12-13╳yⅹ╳毛片高清,久久精品熟女亚洲av麻豆

一般8到10級工傷能賠償多少金額？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-15 22:10:57 375 人看過

10級工傷的賠償：一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算等。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷保險相關文章

直系親屬
武漢地區(qū)8級工傷賠償金額

武漢8級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。八級傷殘的傷殘補助金標準為十一個月的本人工資，從工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的具體數額由武漢人民政府根據武漢經濟發(fā)展狀況和生活水平規(guī)定。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。武漢工傷賠償標準2021是怎樣計算的工傷賠償計算（一）一級至四級傷殘待遇標準1．一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金＝本人工資27個月（2）二級傷殘補助金＝本人工資25個月（3）三級傷殘補助金＝本人工資23個月（4）四級傷殘補助金＝本人工資21個月2．按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼＝本人工資90％（2）二級傷殘津貼＝本人工資85％（3）三級傷殘津貼＝本人工資80％（4）四級傷殘津貼＝本人工資75％（注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）

2023-07-01

60人看過
工傷傷殘賠償
蘇州六級工傷傷殘賠償金一般多少錢

蘇州六級工傷傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。其中工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補助金為16個月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方法規(guī)進行核算。一、九級傷殘單位辭退依法怎么處理員工九級傷殘工傷，同時被單位辭退，員工可以申請勞動仲裁索取兩個方面的費用，一個是工傷賠償，一個是解除勞動關系的賠償。1、工傷九級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。2、金額：九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據地方法規(guī)來計算。以浙江省為例：九級傷殘的一次性就業(yè)補助金為4個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫(yī)療補助金為4個月的全省在崗職

2023-02-11

248人看過
扶養(yǎng)
傷殘鑒定10級，具體賠償金額是多少？

傷殘鑒定10級賠多少錢要根據實際傷害情況而定。受害人因事故致殘支出的各項合理費用：包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金，賠償義務人應當予以賠償。車禍1—10級傷殘鑒定標準賠償傷殘等級作為賠償標準的系數，即一至十級對應百分比系數分別為100％至10％，具體計算方式如下：一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100％，二級傷殘則乘以90％，依此類推，九級傷殘乘以20％，十級傷殘乘以10％。各種賠償項目及計算標準如下：（一）醫(yī)療費。醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。（二）誤工費。誤工費根據當事人的誤工時間

2023-07-17

228人看過
工傷傷殘賠償
一級工傷傷殘賠償金額

工傷是指職工在生產勞動中或者工作中負傷，其中一級工傷傷殘是勞動功能障礙中最嚴重的一種。若是采用領取一次性傷殘補助金，則賠償金為二十七個月的本人工資。若是按月享受傷殘津貼，則一級傷殘津貼為本人月工資的百分之九十。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷住院一天賠償多少錢住院一天，需要賠償的費用包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。如果造成了傷殘還要賠償輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。如果造成了死亡需要賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。根據《工傷保險條例》第三十一條，《工傷保險條例》第三十二條以及《社會保險法》第36條規(guī)定，職工因為工作遭受事故傷害或患上職業(yè)病的，需要接受治療而暫停工作的，在其停工留薪

2023-07-01

377人看過

工傷保險
工傷8級的賠償額度

依照2021最新法律法規(guī)規(guī)定，工傷八級賠付不同款項進行分類處理：傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金還有傷殘就業(yè)補助金。確定鑒定結果八級后，可以比對本人11個月工資計算傷殘補助金，向保險基金一次性申領。傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，則是結合當地文件標準，在員工本人合同到期或主動解除合同情況下，予以發(fā)放。標準可以參照省市直轄市文件。工傷傷殘博爾塔拉8級傷殘賠償標準與計算方法工傷博爾塔拉八級工傷賠償包括：傷殘補助金＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費用＋護理費＋營養(yǎng)費＋交通費＋伙食費＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十一個月本人工資；2、工傷醫(yī)療補助金：八個月本人工資；3、傷殘就業(yè)補助金：十八個月本人工資；4、其他費用：根據實際確定?！豆ｋU條例》規(guī)定如下：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為

2023-07-01

350人看過
工資
2021年10級傷殘工資標準及賠償金額是多少？

根據法律規(guī)定，在評定工傷的傷殘等級后，經確認生活需要護理的，應當按月支付護理費；十級傷殘的，應當支付7個月工資為傷殘補助金，工資為4000，則應當支付28000元；如果勞動合同期屆滿后職工提出解除合同的，應當根據當地省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。被車撞成10級傷殘賠償多少一、被車撞成10級傷殘賠償多少1、被車撞成10級傷殘賠償多少，需要根據實際情況進行處理。具體如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資；（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。2、法律依據：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，

2023-07-14

341人看過
仲裁委員會
工傷賠償金等級10級的標準是多少？

十級傷殘，賠償七個月本人工資，其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。但是本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。10級工傷如何索求賠償？鑒定工傷十級公司不賠償可以首先申請工傷鑒定，工傷鑒定之后如果單位不承認工傷，可以向相關的單位申請仲裁，一般是向用人單位的所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，如果仲裁不成可以起訴。職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償的，可以按照如下步驟為自己維權：1、先申請工傷認定，企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內。提醒注意：要是企業(yè)沒在規(guī)定的30日內申請工傷認定的，受傷職工千萬記得要在1年內去申請工傷。

2023-07-13

388人看過
工傷保險
九級工傷一能賠償多少

工傷評定為九級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民

2023-02-27

452人看過

保險費
工傷鑒定達到六級，賠償金額約為多少？

六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（16個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費。泉州職工工傷鑒定為4級傷殘能賠償多少錢工傷四級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，四級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％?！豆?/div>

2023-07-03

282人看過
童工
10級的童工傷害賠償金是多少

1、童工10級傷害的賠償金是多少p>童工受傷時，用人單位應當按照《工傷保險條例》和《非法用工單位傷亡事故一次性賠償辦法》承擔賠償責任。國家明令禁止使用童工。童工致殘、死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記。其他違法用人行為也依法受到相應的行政處罰《工傷保險條例》第六十六條規(guī)定“用人單位不得使用童工。用人單位使用童工造成童工殘疾或者死亡的，應當對童工或者其直系親屬給予一次性補償，前款規(guī)定的殘疾職工和死亡職工的直系親屬與單位就賠償數額發(fā)生爭議的，賠償標準不得低于《條例》（第一款）規(guī)定的工傷保險待遇，或者前項童工或者其直系親屬與單位之間超過補償金額的，按照《勞動爭議處理有關規(guī)定》（第二款）的規(guī)定，按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》處理，一次性補償包括職工、童工在治療期間因事故受傷或者患職業(yè)病的費用和一次性補償，一次性賠償金的數額，應當在職工或者

2023-05-07

353人看過
法律綜合知識
工傷一級賠償多少錢?工傷一級賠償能不能一次性給?

一、工傷一級賠償多少錢?一級工傷享有27個月本人工資一次性傷殘補助金，并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休，按護理級別發(fā)給生活護理費直至去世。工傷一級賠償標準如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基

2023-02-10

81人看過
工傷保險
10級傷殘鑒定工傷一般多少錢

工傷認定十級傷殘的可獲賠相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。如果還有勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情形，還可獲賠由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額由當地政府規(guī)定。一、工傷賠償工傷十級多少錢工傷十級賠償多少根據具體情況確定，一般來說職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、一般工傷十級賠多少？具體賠償金額需要根據當事人的傷殘具體情況決定，工傷十級傷殘補助金為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，

2023-03-16

273人看過

工程施工
最新工傷7級一般賠償多少

最新工傷7級一般賠償13個月的本人工資，具體包括：1、醫(yī)療費；2、住院期間護理費；3、停工留薪期工資；4、伙食補助費；5、交通費、食宿費等；6、如果構成傷殘則依據不同等級進行賠償。以下條件下，不認定工傷賠償：建筑工程施工安全管理目不認定工傷賠償標如下：1、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的；2、在工作時間和工作場所內，不是履行工作職責受到暴力傷害的；3、因工外出期間，但從事個人活動受到傷害的；4、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負主要責任或全部責任的；5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的。7級傷殘工傷賠償標準職工因工作原因受傷的，經鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位

2023-08-10

223人看過
工資
工傷10級工資4000能賠多少

根據法律規(guī)定，在評定工傷的傷殘等級后，經確認生活需要護理的，應當按月支付護理費；十級傷殘的，應當支付7個月工資為傷殘補助金，工資為4000，則應當支付28000元；如果勞動合同期屆滿后職工提出解除合同的，應當根據當地省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一、十級工傷傷殘賠償金標準是什么1、發(fā)生工傷事故，造成勞動者傷殘10級的，傷殘賠償金標準如下：(1)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘

2023-03-15

104人看過