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自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后60個(gè)工作日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)缴鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇申請(qǐng)手續(xù)。根據(jù)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提供相應(yīng)的材料。

嘉峪關(guān)市工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付辦法

第一條依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《嘉峪關(guān)市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）的工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付按本辦法執(zhí)行。

第三條工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)，或者認(rèn)定為因工死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)之日起15日內(nèi)到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）辦理一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

第四條工傷職工或者其親屬也可以攜帶《工傷證》、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、本人受傷前工資證明及其他相關(guān)材料直接到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。工傷職工或者其親屬辦理工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)，確實(shí)提供不了工傷職工或者因工死亡職工受傷前的工資證明的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以本市上年度職工平均工資的60％為基數(shù)核準(zhǔn)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

第五條對(duì)提交材料齊全的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到材料的5個(gè)工作日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)，并書(shū)面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬，明確工傷保險(xiǎn)待遇給付項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)和給付起始時(shí)間。對(duì)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。在收到補(bǔ)正材料5個(gè)工作日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)手續(xù)。

第六條一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開(kāi)始支付；一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開(kāi)始支付。

第七條一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際領(lǐng)取金額低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

第八條工傷職工經(jīng)再次鑒定，鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇，享受待遇的起始時(shí)間為重新鑒定時(shí)間的次月（不包括一次性傷殘補(bǔ)助金）。

第九條一至四級(jí)工傷職工核定基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額，自辦理退休手續(xù)的次月由工傷保險(xiǎn)基金支付。

第十條一至四級(jí)工傷職工死亡時(shí)其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇條件的，供養(yǎng)親屬撫恤金的核定基數(shù)以工傷職工本人工資作基數(shù)，本人工資低于工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工平均工資60％的，按照工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工平均工資60％計(jì)算；高于工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工平均工資300％的，按照工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工平均工資300％計(jì)算。

第十一條職工下落不明被認(rèn)定為因工死亡的，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時(shí)，以職工下落不明的上年度本市職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

第十二條被認(rèn)定為工傷的職工或供養(yǎng)親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)應(yīng)提交以下材料：

（一）《工傷認(rèn)定通知書(shū)》和《工傷證》；

（二）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

（三）被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明；

（四）街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的無(wú)生活來(lái)源的證明；

（五）子女未滿18周歲的有關(guān)證明；

（六）民政部門的孤寡老人或孤兒的證明；

（七）養(yǎng)子女（養(yǎng)父母）的公證書(shū)；

（八）完全喪失勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬的鑒定結(jié)論；

（九）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要的其他材料。

第十三條符合《實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇由職工或直系親屬到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，符合《實(shí)施辦法》第十六條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇由職工或直系親屬到用人單位領(lǐng)取。

第十四條用人單位與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)自解除或者終止勞動(dòng)合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第十五條本辦法實(shí)施前已經(jīng)核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇的，按核準(zhǔn)的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本辦法實(shí)施后核準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)待遇的，按《工傷保險(xiǎn)條例》、《實(shí)施辦法》和本辦法執(zhí)行。

第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第十七條本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則第十條