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第一條為準確掌握城鎮(zhèn)勞動力資源及其配置情況，保證就業(yè)服務(wù)工作的實施，根據(jù)《江西省勞動力市場管理條例》和勞動部《就業(yè)登記規(guī)定》，制定本實施辦法。

第二條就業(yè)登記包括失業(yè)登記、求職登記和對用人單位用工需求的登記。

第三條凡本省行政區(qū)域內(nèi)在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力又要求就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)按本規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員包括年滿16周歲以上的城鎮(zhèn)未就業(yè)青年，農(nóng)轉(zhuǎn)非無業(yè)人員，由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。符合失業(yè)登記范圍，但因準備升學(xué)、入伍和其他原因暫不要求就業(yè)的，可不進行登記。

第四條縣級（含縣級）以上勞動行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記管理工作?？h級（含縣級）以上勞動行政部門所屬就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)（省國防工辦、省煤炭工業(yè)廳、南昌鐵路局三系統(tǒng)除外，但失業(yè)職工應(yīng)到當?shù)剞k理失業(yè)登記）具體負責(zé)和開展本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)登記工作，并履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范就業(yè)登記工作；

（二）指導(dǎo)基層就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展就業(yè)工作，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員頒發(fā)《失業(yè)證》；

（三）定期統(tǒng)計上報本地區(qū)就業(yè)登記的統(tǒng)計匯總工作，建立勞動力資源信息庫；

（四）開展社會勞動力資源和就業(yè)形勢的調(diào)查分析和預(yù)測，為制定就業(yè)政策提供依據(jù)；

（五）勞動行政部門委托的其他工作。

省國防工辦、南昌鐵路局，省煤炭工業(yè)系統(tǒng)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員（不包括失業(yè)職工）的就業(yè)登記和發(fā)證工作由三系統(tǒng)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行，并將當年新登記失業(yè)人數(shù)抄送當?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)。

第五條縣級（含縣級）以上就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展就業(yè)登記工作，可以委托其所屬的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行，也可委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企事業(yè)機關(guān)團體的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代辦。

第六條失業(yè)人員進行失業(yè)登記時，應(yīng)出具本人戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證明和證明原身份的有效證件，填寫失業(yè)人員登記表，領(lǐng)取《失業(yè)證》。

第七條城鎮(zhèn)失業(yè)青年辦理失業(yè)登記，應(yīng)由其父母一方所在的單位統(tǒng)一組織、登記造冊，報縣以上就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)審核發(fā)證。父母雙方均無單位的城鎮(zhèn)失業(yè)青年以及農(nóng)轉(zhuǎn)非無業(yè)人員和由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，由其戶口所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站登記造冊，并報縣以上就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)審核發(fā)證。

失業(yè)職工按照《江西省國有企業(yè)職工失業(yè)保險條例》進行失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)證》。失業(yè)人員不得重復(fù)或多處辦理失業(yè)登記。就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)核發(fā)《失業(yè)證》時，應(yīng)在登記人員戶口本上力口蓋“已辦失業(yè)登記”專用章。由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員還應(yīng)出具原單位提供的有關(guān)證明文件。滿十六周歲以上的在校初高中學(xué)生，不能辦理失業(yè)登記。

第八條失業(yè)人員憑《失業(yè)證》享受就業(yè)服務(wù)，符合職工失業(yè)保險條件的，憑《失業(yè)證》享受失業(yè)救濟。

第九條縣級（含縣級）以上和省國防工辦、鐵路、煤炭就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強登記管理工作，建立健全登記臺帳資料管理制度和勞動力資源信息庫，掌握失業(yè)人員的增減變動情況。

第十條《失業(yè)證》由省勞動就業(yè)服務(wù)管理局按照勞動部規(guī)定的樣式統(tǒng)一印制和組織發(fā)放，各地不得自行印制。本實施辦法實行以后，各地原來使用的《待業(yè)證》、《待業(yè)求職證》、《就業(yè)證》、《待業(yè)職工證》等一律停止使用。《失業(yè)證》不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借。

第十一條未按規(guī)定辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員（不合下崗職工，下同）不得享受就業(yè)服務(wù)。

第十二條失業(yè)人員必須憑《失業(yè)證》和學(xué)歷、健康、婚姻、生育等證明材料到職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)求職擇業(yè)和參加用工單位的招聘面試。

第十三條失業(yè)人員被招聘后，《失業(yè)證》由發(fā)證機關(guān)加蓋印章，交由用人單位保管。如再次失業(yè)，經(jīng)發(fā)證機關(guān)核準，原《失業(yè)證》可繼續(xù)使用。失業(yè)人員入伍、升學(xué)或從事個體經(jīng)營，《失業(yè)證》由原發(fā)證機關(guān)予以收回。

第十四條勞動者跨省流動就業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)批準，在原務(wù)工地轉(zhuǎn)換職業(yè)的跨省流動就業(yè)的勞動者，應(yīng)持流動就業(yè)證辦理求職登記手續(xù)。勞動者在省內(nèi)跨市、縣流動就業(yè)，應(yīng)持本人身份證和勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具的流動就業(yè)證卡辦理求職登記手續(xù)。

第十五條職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)了解和掌握用人單位工作崗位空缺和招聘用人情況，并進行登記。職業(yè)介紹機構(gòu)可采取通訊、登門服務(wù)、在企事業(yè)單位聘請信息員和舉辦勞務(wù)洽談會等多種方式進行用人登記。

第十六條職業(yè)介紹機構(gòu)與用人單位在推薦介紹和招用失業(yè)人員時，必須要求失業(yè)人員出示《失業(yè)證》和其他有效證件，并及時記載其失業(yè)狀況、求職要求和去向，建立完整的登記臺帳，提供跟蹤服務(wù)，對未辦理失業(yè)登記前來求職的失業(yè)人員，應(yīng)指導(dǎo)幫助其及時辦理《失業(yè)證》，方能為其提供介紹服務(wù)。

第十七條職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)按期匯總統(tǒng)計求職登記和介紹錄用失業(yè)人員情況，并定期向當?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)管理機構(gòu)報送統(tǒng)計報表。

第十八條用人單位應(yīng)主動將崗位空缺和擬招聘人員情況提供給當?shù)貏趧硬块T職業(yè)介紹機構(gòu)。用人單位招聘人員后，應(yīng)向勞動部門備案，并辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十九條失業(yè)人員在本省行政區(qū)域內(nèi)遷移，應(yīng)及時辦理失業(yè)登記轉(zhuǎn)移手續(xù)，繼續(xù)享受就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險等待遇。

第二十條縣以上勞動就業(yè)服務(wù)管理局和國防工辦、鐵路、煤炭就業(yè)服務(wù)管理處應(yīng)當每年年底對失業(yè)證進行年度驗審，及時掌握失業(yè)人員動態(tài)。

第二十一條下列單位招聘人員，必須到勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)進行，并優(yōu)先錄用失業(yè)人員：

（一）由政府部門或勞動部門認定的生產(chǎn)自救企業(yè)；

（二）進行經(jīng)濟裁員的，在6個月內(nèi)需要招聘人員的企業(yè)；

（三）對其富余人員進行社會調(diào)劑安置的企業(yè)。

第二十二條各地市縣區(qū)勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站開展農(nóng)村就業(yè)登記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招聘人員登記可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本規(guī)定自頒布之日起施行。1982年原省勞動局《關(guān)于進一步做好勞動就業(yè)統(tǒng)計工作的通知》（贛勞社[1982]016號）同時廢止。

江西省勞動和社會保障廳

一九九七年九月二十六日