上海三級工傷賠償標準如何認定
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-24 21:42:13
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
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醫(yī)療機構(gòu)上海市九級工傷賠償為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資；醫(yī)療費，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用；住院伙食補助費、交通、食宿費；輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；停工留薪期工資，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費，從工傷保險基金按月支付生活護理費；勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘的，為6個月本人工資。【九級傷殘】北京、天津、上海、重慶工傷傷殘賠償標準一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為222023-07-0390人看過 -
工傷賠償標準一次性傷殘補助金標準：三級傷殘為23個月的本人工資月支付傷殘津貼標準：三級傷殘為本人工資的80%《工傷保險條例(2010修訂)》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四2023-04-21494人看過 -
工傷賠償標準一、九級工傷賠償項目及計算方法：1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×9個月(基金支付)；2、一次性傷殘醫(yī)療補助金=全市上年職工月平均工資×4個月(基金支付)；3、一次性傷殘就業(yè)補助金==全市上年職工月平均工資×9個月(用人單位支付)；4、醫(yī)療費：按100%享受(基金支付)；5、停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責(用人單位支付)。6、生活津貼：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定。在進行勞動能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼，其標準不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資(用人單位支付)。7、住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受(基金支付)。8、勞動能力鑒定(確認)費(基金支付)9、轉(zhuǎn)院費用：按本單位因公出差標準享受。10、生活護理費：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全2023-02-2067人看過
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工傷賠償標準工傷人員因工傷殘被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級障礙是27個月的工傷人員自己的工資，二級障礙是25個月，三級障礙是23個月，四級障礙是21個月。（2）按月從工傷保險基金支付傷殘津貼。一級殘疾為工傷人員本人工資的90％，二級殘疾為85％，三級殘疾為80％，四級殘疾為75％。（3）工傷人員達到法定退休年齡并按月辦理養(yǎng)老手續(xù)后，停止發(fā)放殘疾津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。如果工傷人員達到法定退休年齡，不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，工傷保險基金將繼續(xù)支付殘疾津貼。（4）參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員，按月繳納基本醫(yī)療保險費，享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員達到法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員達到法定退休年齡但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件2023-08-0761人看過 -
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醫(yī)療機構(gòu)上海工傷鑒定9級賠償標準項目有哪些?1.醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2.伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。5.工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。6.生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。7.輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。8.一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;9.一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資;10.一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個2023-04-16160人看過 -
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工傷鑒定標準工傷鑒定標準3級賠償多少錢一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、2023-06-14197人看過
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#工傷賠償標準
詞條
工傷賠償標準是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享... 更多>
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