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廣東人力資源市場重現(xiàn)求大于供
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-05 18:56:10 175 人看過

今天從廣東省勞動和社會保障廳獲悉:廣東省人力資源市場上半年供求總量達(dá)967.7萬人次,同比上升20.6%,求人倍率(市場需求數(shù)/市場求職數(shù))為1.01,從需求小于供給重新回到需求大于供給的狀態(tài),供求壓力減緩。

據(jù)了解,上半年廣東人力資源市場需求485.2萬人次,求職482.5萬人。其中,需求最大的前3個職業(yè)是計算機工程技術(shù)人員、機械冷加工工、電子元器件制造工;需求小于求職缺口最大的前3位依次為行政業(yè)務(wù)人員、秘書打字員、機動車駕駛員。

廣東省勞動部門表示,從人力資源市場供求結(jié)構(gòu)看,下半年人力資源市場將繼續(xù)呈現(xiàn)3種發(fā)展趨勢:一是第三產(chǎn)業(yè)成為拉動用工需求增長的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是私營企業(yè)等內(nèi)需型企業(yè)成為用工需求的主體。三是企業(yè)招用工對勞動力的技能素質(zhì)要求還將逐步提高。

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    • 人力資源市場不認(rèn)為工傷由誰舉證
      天津在線咨詢 2022-07-23
      用人單位不認(rèn)為是工傷的由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。