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一季度市人力資源市場供求關(guān)系“回暖”

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-05 18:56:14 88 人看過

昨日從市勞動保障部門所屬的市人力資源市場獲悉，和去年相比，一季度該市場供求關(guān)系“回暖”，但整體供求關(guān)系仍求大于供。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：一季度市人力資源市場共提供崗位4586個，求職人數(shù)達到了5152人，求人倍率為0.89，較去年第四季度0.53的求人倍率，求職者的求職機會有所增多（求人倍率為0.89代表100個求職者可選擇的崗位有89個）。業(yè)內(nèi)人士分析指出，一季度該市場供求關(guān)系發(fā)出的積極信號，從一個側(cè)面反映了市勞動保障等部門對國際金融危機影響、促進崗位供需對接的效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)，但從整體上看，求職者的就業(yè)壓力還有待進一步緩解。

據(jù)悉，從本月起，該市場的現(xiàn)場招聘會已由原來每月舉辦兩次改為每周五舉辦一次，以增加求職機會，擴大就業(yè)。

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2023-06-05

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2023-06-05

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2019-09-08

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藝術(shù)品拍賣市場冬季回暖千萬以上拍品倍增

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2023-06-08

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日前，人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步加強人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知》，對做好人力資源服務(wù)機構(gòu)特別是經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一許可，治理非法中介等問題提出了明確要求?！锻ㄖ肪兔鞔_監(jiān)管職責(zé)，統(tǒng)一換發(fā)許可證，做好新設(shè)立服務(wù)機構(gòu)的審批工作，加強人力資源市場監(jiān)督檢查，指導(dǎo)和鼓勵經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與社會公益服務(wù)，推動經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信服務(wù)，做好調(diào)查摸底工作，做好人力資源市場信息發(fā)布工作等方面提出要求。并同時要求各級人力資源社會保障部門采取切實有效措施，不斷推進統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場建設(shè)。人社部有關(guān)部門負責(zé)人表示，當前文件的貫徹執(zhí)行將推動各地對招聘農(nóng)民工、大學(xué)生等群體的市場行為進一步加強監(jiān)管，為維護勞動者合法權(quán)益奠定更堅實基礎(chǔ)。

2023-06-10

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2023-04-01

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2023-06-05

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文登整頓人力資源市場秩序

日前，文登市勞動和社會保障局聯(lián)合市人事局、公安局、工商行政管理局在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，打擊以職業(yè)中介為幌子進行違法犯罪的行為。這次專項行動以工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地、職業(yè)中介機構(gòu)聚居地和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點，目的是通過依法取締非法職業(yè)中介組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu)，改善我市的人力資源市場秩序，規(guī)范中介機構(gòu)中介活動和用人單位招用工行為，為促進就業(yè)營造良好的社會環(huán)境。聯(lián)合檢查組在對全市20家職業(yè)中介機構(gòu)的檢查中發(fā)現(xiàn)：大多數(shù)中介機構(gòu)能夠在營業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)營，嚴格按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)介紹。對4家非法從事職業(yè)介紹的中介機構(gòu)，市勞動和社會保障局和工商行政管理局當場下達了行政處理通知，責(zé)令他們停業(yè)整改。今后，文登市勞動和社會保障局將進一步加大勞動市場監(jiān)管力度，嚴肅查處非法職介，最大限度地保護務(wù)工人員的利益。

2023-06-05

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《廣州市人力資源市場條例（草案）》全文

（草案）廣州市人大常委會將于2016年審議《廣州市人力資源市場條例（草案）。為做好法規(guī)草案的初審工作，現(xiàn)公開征求廣大市民和社會各界對該法規(guī)草案的意見和建議。第一條【立法目的】為規(guī)范人力資源市場活動，維護勞動者、用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)的合法權(quán)益，促進人力資源開發(fā)和有效配置，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法、等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本條例。第二條【適用范圍】本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)通過人力資源市場進行的求職招聘、人力資源服務(wù)及其監(jiān)督管理等活動。第三條【基本原則】通過人力資源市場進行的求職招聘、人力資源服務(wù)等活動應(yīng)當遵循誠信守法、公平公開、競爭有序的原則。第四條【政府職責(zé)】市、區(qū)人民政府應(yīng)當加大對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的資金支持力度，加強人力資源服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)，培育和規(guī)范人力資源市場，制定本行政區(qū)域內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策，建立健全公共人力資源服務(wù)體系。鼓勵符合條件的人力資源服務(wù)

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2023-06-09

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2023-06-05

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