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一、基本期限1、1998年7月1日前的已離退休人員(“老人”)：按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。2、1998年7月1日前參加工作的人員實(shí)施統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后達(dá)到法定退休年齡(“中人”)（一）年滿10年l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶和過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費(fèi)年限不滿10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡(“新人”)（二）年滿15年1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限不滿15年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二、按月待遇1.1998年7月1日起(“新人”)：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退

今天的法律為大家解答了勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的區(qū)別，請(qǐng)閱讀以下內(nèi)容。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金與養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別如下：1。勞動(dòng)保險(xiǎn)基金：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》規(guī)定，職工因病或者非因工死亡的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi)。對(duì)建設(shè)單位而言，開工前必須按規(guī)定繳納足夠的建設(shè)工程勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。對(duì)未按規(guī)定繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的企業(yè)，建設(shè)主管部門不予發(fā)放施工許可證。具體規(guī)定請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門。2、社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是政府舉辦的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)基金來(lái)自用人單位和勞動(dòng)者的支付和財(cái)政支持。主要項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。詳見《社會(huì)保險(xiǎn)法》。職業(yè)年金與養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別是什么？一、性質(zhì)不同二、強(qiáng)制性不同三、費(fèi)用來(lái)源不同四、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主體不同五、激勵(lì)機(jī)制不同。職業(yè)年金就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員享受的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是一項(xiàng)單位福利制度

個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取方式是：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶籍地的，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。參保人員在戶籍所在地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繳納年限累計(jì)滿15年，其戶籍所在地即為待遇領(lǐng)取地，由其戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)不在戶籍地的，領(lǐng)取如下：1、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取。參保人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。2、年限不足在資金歸集戶籍地領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。社保不同城市怎么處理社保不同城市可以到社保局處理。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。社保查詢方法如下：1

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式(一)基本養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)×1%。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限)÷繳費(fèi)年限。工作人員退休時(shí)，根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)確定本人視同繳費(fèi)指數(shù)。實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X/C+X/C+X/C/N實(shí)繳。Xn、Xn-1……X分別為參保人員退休當(dāng)年至相應(yīng)年度本人各月繳費(fèi)工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2……C分別為參保人員退休上一年至相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N為參保人員實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限。(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。(三)過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%?；A(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取條件年滿

針對(duì)社保繳費(fèi)率，市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員表示，人力資源和社會(huì)保障部已明確階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。如果在某地工作但戶口不在當(dāng)?shù)?，必須在?dāng)?shù)乩塾?jì)繳費(fèi)滿10年（全國(guó)范圍內(nèi)須累計(jì)滿15年），才能領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金。如果在每個(gè)參保地（非戶籍所在地）累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年，要將其養(yǎng)老關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地才能領(lǐng)取。一、退休的企業(yè)職工工資計(jì)算方法參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工

辦理?xiàng)l件：領(lǐng)取基本養(yǎng)老金健在的離退休人員。辦理材料：（1）身份證原件、退休證;（2）《離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗(yàn)表。辦理流程：（1）有單位管理的離退休人員由單位調(diào)查核實(shí)，向所屬社保分局待遇核發(fā)部門申報(bào)審驗(yàn);（2）沒(méi)有單位依托的離退休人員，本人攜帶身份證和《退休證到居住地的社保分局辦理審驗(yàn)手續(xù);（3）本人不能親自前往審檢的，憑《離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗(yàn)表到戶口所在地的派出所、街道辦、社區(qū)管理機(jī)構(gòu)等任一部門申請(qǐng)辦理協(xié)助審驗(yàn);（4）居住異地的離退休人員，可攜帶本人身份證及《離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格審驗(yàn)表到居住地就近的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)驗(yàn)證;（5）出境定居的離退休人員須由居住地公證機(jī)構(gòu)出具健在證明辦理。辦理時(shí)限：每年的4月到6月(節(jié)假日除外)，即到即辦。更多您需要的信息

基本養(yǎng)老金領(lǐng)取所需條件在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，經(jīng)社會(huì)保障部門審核，符合下列條件的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金至終老。在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，經(jīng)社會(huì)保障部門審核，符合下列條件的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金至終老。(1)達(dá)到規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。(2)達(dá)到國(guó)家規(guī)

安徽城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)此前，我省根據(jù)國(guó)家部署，明確從2018年7月1日起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元。目前，提標(biāo)發(fā)放工作已完成。據(jù)悉，我省明確發(fā)放對(duì)象為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不含在2018年6月30日前已死亡或終止城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的待遇領(lǐng)取人員。2018年7月1日及以后符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，從享受待遇之月起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金由中央財(cái)政全額補(bǔ)助，此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。省人社廳高度重視、精心組織，明確政策要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。2018年7月1日及以后符合城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取條件的，從享受待遇之月起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金;此次增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。各地人社部門嚴(yán)格按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高

什么是基本養(yǎng)老金在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1991年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)[1991]33號(hào))規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。1997年，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào))中更進(jìn)一步明確：各級(jí)人民政府要把社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入本地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，貫徹基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展不斷得到改善，體現(xiàn)按勞分配原則和地區(qū)發(fā)展水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的差異，各

一、申領(lǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件：(一)年齡條件：1、【正常退休】正常情況下，男年滿60周歲，女(管理崗位)年滿55周歲，女(工人崗位)年滿50周歲;2、【特殊工種提前退休】從事有毒有害工種累計(jì)滿8年，井下、高溫工種累計(jì)滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲;3、【因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荨拷?jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。4、【政策性提前退休】軍轉(zhuǎn)干部提前退休的，男年滿55周歲，女年滿50周歲。(二)繳費(fèi)條件：1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年;2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年;3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年

在辦理退休養(yǎng)老金時(shí)會(huì)確定你所希望的銀行，若是二代社?？?，可去指定銀行營(yíng)業(yè)廳激活，可領(lǐng)養(yǎng)老金。此外，若是跨行取款需要扣除相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)。社保退休后的養(yǎng)老金領(lǐng)取方式為：1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料。2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，攜帶身份證、社?？?、退休證到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡，將賬戶提供給社保機(jī)構(gòu)，社保部門按照規(guī)定每月支付養(yǎng)老金到您指定的賬戶。退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％

“退休后，企業(yè)職工能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金相關(guān)知識(shí)知之甚少，甚至不清楚自己到底能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金。多數(shù)職工不知養(yǎng)老金是咋算出來(lái)的于先生說(shuō)，這段時(shí)間一直在與幾名已經(jīng)退休的鄰居聊養(yǎng)老金的話題。于先生發(fā)現(xiàn)，兩個(gè)工齡差不多的鄰居在養(yǎng)老金上卻差了三四百元。不僅如此，養(yǎng)老金是如何算出來(lái)的，也沒(méi)有幾個(gè)人說(shuō)得清楚。事實(shí)上，像于先生這樣存在疑慮的市民不在少數(shù)，他們要么對(duì)養(yǎng)老金相關(guān)問(wèn)題一知半解，要么懶得去梳理。隨機(jī)調(diào)查了10名市民發(fā)現(xiàn)，他們中多數(shù)表示對(duì)養(yǎng)老金的計(jì)算方式不了解，也不是很關(guān)心。在我市某企業(yè)工作的小連表示，她工作了4年多，從來(lái)沒(méi)有關(guān)心過(guò)單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少，也沒(méi)有想過(guò)要去了解養(yǎng)老金與哪些因素有關(guān)。“我對(duì)養(yǎng)老金沒(méi)有什么具體的概念，反正每個(gè)月都是單位統(tǒng)一在工資上扣錢，到退休時(shí)按月領(lǐng)養(yǎng)老金就是了?！毙∵B說(shuō)。不僅年輕人不關(guān)心、不了解，就連退休的老職工也表示不了解具體的情況?！巴诵萸埃掖蚵犨^(guò)，但是計(jì)算方式