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大學畢業(yè)五險都不交可以嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-22 16:42:16 188 人看過

五險必須畢業(yè)才能交。未畢業(yè)的學生與用人單位建立的不是勞動關系，而五險必須要存在勞動關系才可以繳納即使提前簽訂勞動合同，但是合同開始時間也是從用工的那一天開始計算。

一、學生可以簽勞務合同嗎

一般來說，應屆畢業(yè)生應當簽署勞動合同，而不是勞務合同。要說明的是，大學在校生滿足一定條件后是可以簽署勞動合同的，但是要在學生畢業(yè)之后，戶口從學校集體戶中轉出，才能符合辦理我國城鎮(zhèn)職工社保條件，用人單位才可以為其繳納社保。

二、在校期間，公司可以與學生簽勞動合同嗎？

在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的，大學生畢業(yè)前到單位實習，應簽三方協(xié)議，同時，也可以簽勞動合同，但合同起始時間必須是畢業(yè)后的時間。未畢業(yè)前是學生，執(zhí)行三方協(xié)議約定的條款，畢業(yè)后，三方協(xié)議自行終止，執(zhí)行勞動合同約定的條款。

三、被法院執(zhí)行可以交五險一金嗎

可以簽訂勞動合同，繳納五險一金。建立勞動關系，訂立勞動合同，勞動者與用人單位必須依法繳納社會保險費，是法律強制性規(guī)定，不因勞動者屬于失信被執(zhí)行人而喪失。法律限制失信被執(zhí)行人的是高消費和及非生活和工作必需的消費行為，限制的是其信貸、競投標、開設公司等，并不限制其作為普通勞動者的權利。

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