因工傷已不能從事體力活兒的徐萬(wàn)代依然有自己的理想:等要到賠償款后,他準(zhǔn)備來(lái)北京發(fā)展。所謂發(fā)展,就是到京郊開(kāi)個(gè)燒餅攤。這是一個(gè)農(nóng)民工工傷之后想象中的人生構(gòu)架,但實(shí)現(xiàn)理想的前提是必須要回賠償款。
在北京珊丹律師的法律援助下,官司從一審打到二審,徐萬(wàn)代贏了,但至今沒(méi)能拿到全部賠償款。金額不多,加上利息也就12萬(wàn)元左右,徐萬(wàn)代案是全國(guó)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工維權(quán)案件中的一個(gè),折射出農(nóng)民工維權(quán)的現(xiàn)實(shí)困難。
走南闖北打工
鐵架子砸腳致傷殘
今年40歲的徐萬(wàn)代系黑龍江省納河市興旺鄉(xiāng)人,做農(nóng)民工走南闖北將近20年。
2011年8月20日,徐萬(wàn)代開(kāi)始在河北省唐山市豐南區(qū)鑫榮工貿(mào)有限公司工作,崗位是車間焊接組長(zhǎng),雙方口頭約定月工資為3600元。但工貿(mào)公司并沒(méi)有跟他簽訂勞動(dòng)合同,也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。徐萬(wàn)代后來(lái)從珊丹律師那里得知,這不符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,屬于違法用工。
同年9月7日,徐萬(wàn)代在車間地面操作遙控式天車時(shí),天車?yán)€把檢修臺(tái)的鐵架子刮倒,將他的左腳砸傷。工貿(mào)公司將徐萬(wàn)代送到唐山市豐南區(qū)人民醫(yī)院接受治療。經(jīng)過(guò)兩次手術(shù)之后,徐萬(wàn)代于同年11月30日辦理出院手續(xù)。
2012年7月15日,經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,徐萬(wàn)代屬于工傷。2013年1月7日,徐萬(wàn)代被唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為9級(jí)傷殘、停工留薪期8個(gè)月。
2013年3月18日,徐萬(wàn)代提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。同年4月28日,唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁決徐萬(wàn)代與鑫榮工貿(mào)公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,鑫榮工貿(mào)公司一次性付給徐萬(wàn)代工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)7.9萬(wàn)余元。
但是工貿(mào)公司不服仲裁委的裁定,起訴到豐南區(qū)人民法院。收到工貿(mào)公司的起訴狀,徐萬(wàn)代不知所措。此時(shí),北京市煒衡律師事務(wù)所專業(yè)從事勞動(dòng)仲裁案的珊丹律師向徐萬(wàn)代伸出了援助之手,決定為他提供法律援助。
珊丹律師認(rèn)為,雖然豐南仲裁委裁定工貿(mào)公司賠償徐萬(wàn)代工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)7.9萬(wàn)余元,但賠償標(biāo)準(zhǔn)多處存在偷工減料的現(xiàn)象。不過(guò)沒(méi)想到工貿(mào)公司連這些錢也不愿意賠,倒起訴了。好,就利用這個(gè)機(jī)會(huì),我一定讓你拿到應(yīng)得的更高賠償額!珊丹律師對(duì)徐萬(wàn)代說(shuō)。
公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
律師當(dāng)庭舉證反駁
自徐萬(wàn)代受傷后,公司法定代表人一直否認(rèn)與他存在勞動(dòng)關(guān)系。
庭審中,公司法定代表人訴稱:第一,雙方既沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn),徐某沒(méi)有為該公司提供過(guò)勞動(dòng),勞動(dòng)仲裁認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,是錯(cuò)誤的認(rèn)定;第二,勞動(dòng)行政部門下發(fā)的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書未依法向該公司送達(dá),工傷認(rèn)定結(jié)論通知書無(wú)效;第三,勞動(dòng)仲裁裁決該公司向徐萬(wàn)代支付工傷保險(xiǎn)待遇是錯(cuò)誤的,法院應(yīng)重新認(rèn)定。
針對(duì)工貿(mào)公司的上述說(shuō)法,珊丹律師當(dāng)庭一一舉證予以反駁:其一,雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,徐萬(wàn)代為公司工作是不爭(zhēng)的事實(shí);其二,徐萬(wàn)代受傷當(dāng)日,是公司法定代表人張老板的小舅子將他送往醫(yī)院治療,如果說(shuō)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不會(huì)主動(dòng)履行這樣的義務(wù);其三,勞動(dòng)仲裁庭審時(shí),徐萬(wàn)代出具了公司給他開(kāi)具的一份證明,為他到郵局領(lǐng)取自己的包裹時(shí)使用,若雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不會(huì)向他出具類似的書面證明;其四,徐萬(wàn)代一方有證人證言,能夠證明雙方存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系以及徐萬(wàn)代在工作中受傷的全部過(guò)程。
工貿(mào)公司不與徐萬(wàn)代等工人簽訂書面勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),其行為已構(gòu)成嚴(yán)重違法用工的事實(shí),依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。珊丹律師向法官申明。
保底工資算錯(cuò)
是3600不是一千塊
珊丹律師還提出,勞動(dòng)仲裁裁決書中存在部分事實(shí)認(rèn)定不清、賠償標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的問(wèn)題,懇請(qǐng)一審法院重新審查,依法予以糾正。
仲裁庭審筆錄中記載2011年9月之前全廠職工月平均工資1700元,而仲裁委在裁決書中卻認(rèn)定徐萬(wàn)代月工資1087.5元,并以此基數(shù)計(jì)算徐萬(wàn)代的一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資待遇,這是錯(cuò)誤的,違背事實(shí)和法律依據(jù)。事實(shí)上,徐萬(wàn)代崗位是焊接組長(zhǎng),保底工資為每月3600元,其同班工友的證言、律師的調(diào)查筆錄、徐萬(wàn)代提供的錄音證據(jù)等均已證明。
關(guān)于護(hù)理費(fèi),徐萬(wàn)代的錄音證據(jù)可證實(shí)當(dāng)時(shí)公司借給他1000元,并非1萬(wàn)元。而仲裁委在無(wú)任何事實(shí)和依據(jù)的情況下,以申請(qǐng)人住院期間被申請(qǐng)人已給付為由,裁決不予支持,實(shí)為認(rèn)定錯(cuò)誤。
此外珊丹律師提出,豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定徐萬(wàn)代月工資標(biāo)準(zhǔn)為1087.5元,以此為基數(shù)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期待遇,是錯(cuò)誤的認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及其相關(guān)法律規(guī)定,計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資待遇時(shí),應(yīng)按職工月工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),在雙方無(wú)法確定工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,應(yīng)按當(dāng)年度在崗職工平均工資或職工受傷時(shí)社會(huì)平均工資來(lái)確定月工資標(biāo)準(zhǔn)。
兩審均獲法院支持判決增加賠償額
2013年6月29日,豐南區(qū)人民法院判決支持珊丹律師的訴訟主張,按徐萬(wàn)代受傷時(shí)河北省社會(huì)平均工資,依法認(rèn)定其月工資標(biāo)準(zhǔn)為3013.83元,并以此為計(jì)算基數(shù)計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇;改判工貿(mào)公司向徐萬(wàn)代支付一次性傷殘補(bǔ)助金27124.5元;支付停工留薪期工資24110.67元等各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)11.78萬(wàn)余元。
工貿(mào)公司不服一審判決,上訴到唐山市中級(jí)人民法院。2013年11月20日,二審法院作出駁回上訴,維持原判的終審判決。
聽(tīng)到判決,徐萬(wàn)代喜出望外。然而對(duì)于終審判決書,鑫榮工貿(mào)公司仍然置之不理。2013年12月6日,珊丹律師再次到唐山,向法院遞交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。同時(shí),她向豐南社保局遞交了《工傷待遇先行支付申請(qǐng)》。珊丹律師認(rèn)為,依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,豐南社保局應(yīng)先予支付徐萬(wàn)代的工傷賠償款,再根據(jù)法院判決,向用人單位工貿(mào)公司追繳。珊丹律師在向豐南社保局遞交申請(qǐng)的同時(shí),還出具了國(guó)內(nèi)一些判例。但豐南社保局答復(fù):還是去找法院執(zhí)行。
單位被疑隱匿財(cái)產(chǎn)傷者苦等賠償
眼看2014年春節(jié)將至,工貿(mào)公司此時(shí)停產(chǎn)了,老板不知去向。徐萬(wàn)代80歲的老父親從黑龍江趕到河北唐山,加入到討要工傷賠償款的行列,每天去唐山市中級(jí)人民法院執(zhí)行局,要求對(duì)張老板強(qiáng)制執(zhí)行。
在法院協(xié)助之下,老板于春節(jié)前一天向徐萬(wàn)代支付了2萬(wàn)元。但時(shí)至今日,余款尚未支付。
據(jù)執(zhí)行法官稱,工貿(mào)公司老板四處欠債,現(xiàn)已無(wú)執(zhí)行能力,公司廠房和兩條生產(chǎn)線都是租用的,法院正在多方面協(xié)調(diào),讓這兩條生產(chǎn)線恢復(fù)生產(chǎn),這是可以讓徐萬(wàn)代案子得到執(zhí)行的最好方式。
工貿(mào)公司廠房確實(shí)是租的,但兩條生產(chǎn)線價(jià)值150萬(wàn)元。徐萬(wàn)代懷疑工貿(mào)公司可能故意隱瞞資產(chǎn),而且租用一事并不能證明老板無(wú)執(zhí)行能力。
珊丹律師認(rèn)為老板隱匿財(cái)產(chǎn),涉嫌構(gòu)成惡意欠薪,應(yīng)承擔(dān)刑責(zé)。徐萬(wàn)代也試圖拿著法院的生效判決到公安機(jī)關(guān)報(bào)案,控告老板惡意欠薪,但未獲立案。
為了討要賠償款,徐萬(wàn)代又在唐山找了一份輕體力的活兒干,他繼續(xù)在這里呆下去的唯一理由,就是拿到賠償款,實(shí)現(xiàn)自己的理想。
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- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
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