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12萬(wàn)工傷贏了官司拿不到賠償農(nóng)民工維權(quán)難
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 22:31:46 185 人看過(guò)

因工傷已不能從事體力活兒的徐萬(wàn)代依然有自己的理想:等要到賠償款后,他準(zhǔn)備來(lái)北京發(fā)展。所謂發(fā)展,就是到京郊開(kāi)個(gè)燒餅攤。這是一個(gè)農(nóng)民工工傷之后想象中的人生構(gòu)架,但實(shí)現(xiàn)理想的前提是必須要回賠償款。

在北京珊丹律師的法律援助下,官司從一審打到二審,徐萬(wàn)代贏了,但至今沒(méi)能拿到全部賠償款。金額不多,加上利息也就12萬(wàn)元左右,徐萬(wàn)代案是全國(guó)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工維權(quán)案件中的一個(gè),折射出農(nóng)民工維權(quán)的現(xiàn)實(shí)困難。

走南闖北打工

鐵架子砸腳致傷殘

今年40歲的徐萬(wàn)代系黑龍江省納河市興旺鄉(xiāng)人,做農(nóng)民工走南闖北將近20年。

2011年8月20日,徐萬(wàn)代開(kāi)始在河北省唐山市豐南區(qū)鑫榮工貿(mào)有限公司工作,崗位是車間焊接組長(zhǎng),雙方口頭約定月工資為3600元。但工貿(mào)公司并沒(méi)有跟他簽訂勞動(dòng)合同,也未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。徐萬(wàn)代后來(lái)從珊丹律師那里得知,這不符合《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,屬于違法用工。

同年9月7日,徐萬(wàn)代在車間地面操作遙控式天車時(shí),天車?yán)€把檢修臺(tái)的鐵架子刮倒,將他的左腳砸傷。工貿(mào)公司將徐萬(wàn)代送到唐山市豐南區(qū)人民醫(yī)院接受治療。經(jīng)過(guò)兩次手術(shù)之后,徐萬(wàn)代于同年11月30日辦理出院手續(xù)。

2012年7月15日,經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,徐萬(wàn)代屬于工傷。2013年1月7日,徐萬(wàn)代被唐山市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為9級(jí)傷殘、停工留薪期8個(gè)月。

2013年3月18日,徐萬(wàn)代提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。同年4月28日,唐山市豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁決徐萬(wàn)代與鑫榮工貿(mào)公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,鑫榮工貿(mào)公司一次性付給徐萬(wàn)代工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)7.9萬(wàn)余元。

但是工貿(mào)公司不服仲裁委的裁定,起訴到豐南區(qū)人民法院。收到工貿(mào)公司的起訴狀,徐萬(wàn)代不知所措。此時(shí),北京市煒衡律師事務(wù)所專業(yè)從事勞動(dòng)仲裁案的珊丹律師向徐萬(wàn)代伸出了援助之手,決定為他提供法律援助。

珊丹律師認(rèn)為,雖然豐南仲裁委裁定工貿(mào)公司賠償徐萬(wàn)代工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)7.9萬(wàn)余元,但賠償標(biāo)準(zhǔn)多處存在偷工減料的現(xiàn)象。不過(guò)沒(méi)想到工貿(mào)公司連這些錢也不愿意賠,倒起訴了。好,就利用這個(gè)機(jī)會(huì),我一定讓你拿到應(yīng)得的更高賠償額!珊丹律師對(duì)徐萬(wàn)代說(shuō)。

公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

律師當(dāng)庭舉證反駁

自徐萬(wàn)代受傷后,公司法定代表人一直否認(rèn)與他存在勞動(dòng)關(guān)系。

庭審中,公司法定代表人訴稱:第一,雙方既沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn),徐某沒(méi)有為該公司提供過(guò)勞動(dòng),勞動(dòng)仲裁認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,是錯(cuò)誤的認(rèn)定;第二,勞動(dòng)行政部門下發(fā)的工傷認(rèn)定結(jié)論通知書未依法向該公司送達(dá),工傷認(rèn)定結(jié)論通知書無(wú)效;第三,勞動(dòng)仲裁裁決該公司向徐萬(wàn)代支付工傷保險(xiǎn)待遇是錯(cuò)誤的,法院應(yīng)重新認(rèn)定。

針對(duì)工貿(mào)公司的上述說(shuō)法,珊丹律師當(dāng)庭一一舉證予以反駁:其一,雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同,但形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,徐萬(wàn)代為公司工作是不爭(zhēng)的事實(shí);其二,徐萬(wàn)代受傷當(dāng)日,是公司法定代表人張老板的小舅子將他送往醫(yī)院治療,如果說(shuō)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不會(huì)主動(dòng)履行這樣的義務(wù);其三,勞動(dòng)仲裁庭審時(shí),徐萬(wàn)代出具了公司給他開(kāi)具的一份證明,為他到郵局領(lǐng)取自己的包裹時(shí)使用,若雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不會(huì)向他出具類似的書面證明;其四,徐萬(wàn)代一方有證人證言,能夠證明雙方存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系以及徐萬(wàn)代在工作中受傷的全部過(guò)程。

工貿(mào)公司不與徐萬(wàn)代等工人簽訂書面勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn),其行為已構(gòu)成嚴(yán)重違法用工的事實(shí),依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。珊丹律師向法官申明。

保底工資算錯(cuò)

是3600不是一千塊

珊丹律師還提出,勞動(dòng)仲裁裁決書中存在部分事實(shí)認(rèn)定不清、賠償標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重錯(cuò)誤的問(wèn)題,懇請(qǐng)一審法院重新審查,依法予以糾正。

仲裁庭審筆錄中記載2011年9月之前全廠職工月平均工資1700元,而仲裁委在裁決書中卻認(rèn)定徐萬(wàn)代月工資1087.5元,并以此基數(shù)計(jì)算徐萬(wàn)代的一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資待遇,這是錯(cuò)誤的,違背事實(shí)和法律依據(jù)。事實(shí)上,徐萬(wàn)代崗位是焊接組長(zhǎng),保底工資為每月3600元,其同班工友的證言、律師的調(diào)查筆錄、徐萬(wàn)代提供的錄音證據(jù)等均已證明。

關(guān)于護(hù)理費(fèi),徐萬(wàn)代的錄音證據(jù)可證實(shí)當(dāng)時(shí)公司借給他1000元,并非1萬(wàn)元。而仲裁委在無(wú)任何事實(shí)和依據(jù)的情況下,以申請(qǐng)人住院期間被申請(qǐng)人已給付為由,裁決不予支持,實(shí)為認(rèn)定錯(cuò)誤。

此外珊丹律師提出,豐南區(qū)勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定徐萬(wàn)代月工資標(biāo)準(zhǔn)為1087.5元,以此為基數(shù)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期待遇,是錯(cuò)誤的認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及其相關(guān)法律規(guī)定,計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和停工留薪期工資待遇時(shí),應(yīng)按職工月工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),在雙方無(wú)法確定工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,應(yīng)按當(dāng)年度在崗職工平均工資或職工受傷時(shí)社會(huì)平均工資來(lái)確定月工資標(biāo)準(zhǔn)。

兩審均獲法院支持判決增加賠償額

2013年6月29日,豐南區(qū)人民法院判決支持珊丹律師的訴訟主張,按徐萬(wàn)代受傷時(shí)河北省社會(huì)平均工資,依法認(rèn)定其月工資標(biāo)準(zhǔn)為3013.83元,并以此為計(jì)算基數(shù)計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇;改判工貿(mào)公司向徐萬(wàn)代支付一次性傷殘補(bǔ)助金27124.5元;支付停工留薪期工資24110.67元等各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)11.78萬(wàn)余元。

工貿(mào)公司不服一審判決,上訴到唐山市中級(jí)人民法院。2013年11月20日,二審法院作出駁回上訴,維持原判的終審判決。

聽(tīng)到判決,徐萬(wàn)代喜出望外。然而對(duì)于終審判決書,鑫榮工貿(mào)公司仍然置之不理。2013年12月6日,珊丹律師再次到唐山,向法院遞交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)。同時(shí),她向豐南社保局遞交了《工傷待遇先行支付申請(qǐng)》。珊丹律師認(rèn)為,依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,豐南社保局應(yīng)先予支付徐萬(wàn)代的工傷賠償款,再根據(jù)法院判決,向用人單位工貿(mào)公司追繳。珊丹律師在向豐南社保局遞交申請(qǐng)的同時(shí),還出具了國(guó)內(nèi)一些判例。但豐南社保局答復(fù):還是去找法院執(zhí)行。

單位被疑隱匿財(cái)產(chǎn)傷者苦等賠償

眼看2014年春節(jié)將至,工貿(mào)公司此時(shí)停產(chǎn)了,老板不知去向。徐萬(wàn)代80歲的老父親從黑龍江趕到河北唐山,加入到討要工傷賠償款的行列,每天去唐山市中級(jí)人民法院執(zhí)行局,要求對(duì)張老板強(qiáng)制執(zhí)行。

在法院協(xié)助之下,老板于春節(jié)前一天向徐萬(wàn)代支付了2萬(wàn)元。但時(shí)至今日,余款尚未支付。

據(jù)執(zhí)行法官稱,工貿(mào)公司老板四處欠債,現(xiàn)已無(wú)執(zhí)行能力,公司廠房和兩條生產(chǎn)線都是租用的,法院正在多方面協(xié)調(diào),讓這兩條生產(chǎn)線恢復(fù)生產(chǎn),這是可以讓徐萬(wàn)代案子得到執(zhí)行的最好方式。

工貿(mào)公司廠房確實(shí)是租的,但兩條生產(chǎn)線價(jià)值150萬(wàn)元。徐萬(wàn)代懷疑工貿(mào)公司可能故意隱瞞資產(chǎn),而且租用一事并不能證明老板無(wú)執(zhí)行能力。

珊丹律師認(rèn)為老板隱匿財(cái)產(chǎn),涉嫌構(gòu)成惡意欠薪,應(yīng)承擔(dān)刑責(zé)。徐萬(wàn)代也試圖拿著法院的生效判決到公安機(jī)關(guān)報(bào)案,控告老板惡意欠薪,但未獲立案。

為了討要賠償款,徐萬(wàn)代又在唐山找了一份輕體力的活兒干,他繼續(xù)在這里呆下去的唯一理由,就是拿到賠償款,實(shí)現(xiàn)自己的理想。

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    被雇搶建違法建設(shè),房子蓋到一半突然倒塌,受傷后卻發(fā)現(xiàn)老板和包工頭早已逃之夭夭。昨日,拿不出余錢繼續(xù)治療的我省應(yīng)城市農(nóng)民工鄧華宏,帶著沮喪和無(wú)奈離開(kāi)了武漢。12日凌晨,漢陽(yáng)區(qū)五里墩水泵廠附近一處違法搶建房屋外墻突然倒塌,將包括鄧華宏在內(nèi)的9名正在施工的農(nóng)民工當(dāng)場(chǎng)砸傷,其中6人受重傷。鄧華宏說(shuō),事故發(fā)生后,大家雖然被政府相關(guān)部門和好心人搶救出來(lái),但由于老板和包工頭不見(jiàn)蹤影,9名農(nóng)民工的醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有著落。工友中受傷最嚴(yán)重的是泥工付全嬌,一條腿被砸斷,1萬(wàn)多元醫(yī)療費(fèi)用全部向親友借貸。幾個(gè)月來(lái),農(nóng)民工受雇修建違法建設(shè)造成傷亡的事故在江城頻頻發(fā)生。本月6日,武昌區(qū)楊園街一民宅違法搭建的三樓突然垮塌,兩名農(nóng)民工墜樓受傷。農(nóng)民工受雇搶建違法建設(shè),發(fā)生傷亡事故索要醫(yī)藥費(fèi)和賠償金相當(dāng)難,即使順利完工也可能拿不到工錢。據(jù)部門統(tǒng)計(jì),近年來(lái),每年都能接到百余起農(nóng)民工受雇違建討不到工錢的投訴。面對(duì)農(nóng)民工的這類求助,勞動(dòng)
    2023-06-10
    349人看過(guò)
  • 工程款打官司贏了,錢不拿怎么辦
    1、債權(quán)人打贏官司,若債務(wù)人仍然不履行法院的判決,債權(quán)人千萬(wàn)不要干等著。這時(shí),債權(quán)人最好及時(shí)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。3、另外他名下沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會(huì)有逾期還款等負(fù)面信息記錄在個(gè)人的信用報(bào)告中并被限制高消費(fèi)及出入境,甚至有可能會(huì)被司法拘留。4、有能力而拒不執(zhí)行的情況下,涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。一、轉(zhuǎn)賬記錄派出所能立案嗎不管多少金額,法院都會(huì)立案,建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過(guò)了兩年的訴訟時(shí)效,喪失勝訴權(quán)2、勝訴之后,如果對(duì)方在履行期未履行法院判決,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;4、另外他名下沒(méi)有可供執(zhí)行
    2023-04-01
    419人看過(guò)
  • 打官司贏了保險(xiǎn)賠錢多久能拿到
    一、打官司贏了保險(xiǎn)賠錢多久能拿到若不幸遭遇事故需要辦理理賠手續(xù),為確保第一時(shí)間內(nèi)收到理賠款項(xiàng),貴方應(yīng)盡快向保險(xiǎn)公司提供相關(guān)憑證。保險(xiǎn)客戶提出索賠請(qǐng)求之后,若是保險(xiǎn)公司認(rèn)定需要補(bǔ)充提供相關(guān)證明文件及資料,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)告知對(duì)方,并且必須一次性將所需材料全部告知完畢。待提交齊備所需資料后,保險(xiǎn)公司須根據(jù)具體情況進(jìn)行及時(shí)且準(zhǔn)確的核定處理,復(fù)雜案件自接到申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成核定工作,同時(shí)以書面形式將結(jié)果通知至投保人。對(duì)于符合保險(xiǎn)責(zé)任范圍的事故,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)在達(dá)成賠付協(xié)議僅剩10個(gè)自然日后開(kāi)始支付賠款;如若不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范疇,則應(yīng)自核定結(jié)果公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向投保人發(fā)出拒賠通知書,并詳細(xì)解釋拒賠原因。保險(xiǎn)人在理賠審核過(guò)程中的時(shí)間不得超過(guò)30個(gè)自然日,除非有明確的合同條款對(duì)此進(jìn)行了另行約定。此外,在與投保人達(dá)成賠償或者給付保險(xiǎn)金協(xié)議后的10個(gè)自然日內(nèi),保險(xiǎn)公司有義務(wù)履行賠償或者給付保險(xiǎn)金
    2024-07-16
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  • 民工三打官司維權(quán)
    孫悟空孫大圣為救師父三打白骨精,重慶民工為維權(quán)也學(xué)孫大圣三打。李家清是重慶云陽(yáng)籍農(nóng)民工,年近五十歲,在廣東東莞打工20年了。2007年2月15日,李家清入職東莞市虎門鎮(zhèn)的東莞市名鋪城商貿(mào)有限公司,擔(dān)任公司保安組組長(zhǎng)。公司與他約定每天上夜班,一年工作365天,無(wú)休息日,每月實(shí)發(fā)工資968元,其中含底薪550元、生活補(bǔ)助300元、組長(zhǎng)補(bǔ)助50元和68元的加班費(fèi)。雙方一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,公司也沒(méi)有為李家清繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司還向包括李家清在內(nèi)的所有保安員收取了300元的制服押金。李家清雖是一名公司保安,平時(shí)卻愛(ài)鉆研勞動(dòng)法律法規(guī),還是一個(gè)敢于并善于維護(hù)自身合法權(quán)益和為他人維護(hù)權(quán)益的人。李家清說(shuō),名鋪城從一開(kāi)始聘用他就沒(méi)有與他簽訂書面勞動(dòng)合同,他知道這是違反勞動(dòng)法的,但鑒于這樣的事在東莞甚至其他地區(qū)是一種普遍存在的現(xiàn)象,他當(dāng)時(shí)就忍了下來(lái)。但到2010年,相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)越來(lái)越完善,所在公司卻對(duì)政策
    2023-06-10
    182人看過(guò)
  • 受了工傷農(nóng)民工該如何維權(quán)?
    【摘要】2013年12月份,銀川市農(nóng)民工維權(quán)工作站共接待來(lái)訪者25人次,涉案人數(shù)達(dá)88人,涉案金額為149.27萬(wàn)元,為受援人挽回?fù)p失131、79萬(wàn)元。農(nóng)民工朋友們?cè)谶M(jìn)城務(wù)工時(shí)要注意以下幾點(diǎn):1.要尋找正常、合法的進(jìn)城務(wù)工途徑,注意用人單位的經(jīng)營(yíng)資質(zhì);2、還要學(xué)法、懂法。【案例一】陳某是來(lái)銀川市打工的青年,2013年8月10日,陳某在一個(gè)建筑工地干活時(shí)被電梯擠壓,造成截癱。經(jīng)寧夏醫(yī)科大學(xué)心腦血管醫(yī)院診斷為:胸12椎體骨折脫位、L1脊髓(ASIAA級(jí))、全身多處皮膚軟組織損傷、急性閉合性­腦損傷、頭皮裂傷、急性閉合性胸部損傷、右第三肋骨骨折,右側(cè)氣胸。陳某住院手術(shù)治療后已康復(fù)治療一段時(shí)間,醫(yī)生建議回家休養(yǎng)。由于陳某生活不能自理,加之在銀川市舉目無(wú)親,銀川市農(nóng)民工維權(quán)工作站伸出了法律援助之手。案例解析:援助律師介紹,依法維權(quán)的正規(guī)渠道是申請(qǐng)工傷認(rèn)定、評(píng)定工傷傷殘等級(jí),然后根據(jù)有關(guān)規(guī)定享
    2023-06-09
    110人看過(guò)
  •  農(nóng)民工工傷賠償指南:維權(quán)關(guān)鍵步驟
    工傷索賠的基本步驟包括向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定、提交相關(guān)證據(jù)、審核通過(guò)后獲得工傷認(rèn)定決定書、通知員工和相關(guān)部門、向相關(guān)部門提交相應(yīng)申請(qǐng)材料、如有異議向人力資源和社會(huì)保障局提出申訴、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定以及根據(jù)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定獲得賠償。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷索賠的基本步驟如下:1.在事故發(fā)生后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)提交申請(qǐng),否則工傷職工或其近親屬將在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司需要向人力資源和社會(huì)保障局提供相關(guān)證據(jù),證明員工在事故中受傷的事實(shí)以及受傷程度。3.人力資源和社會(huì)保障局審核提交的材料,如果認(rèn)為必要,可以要求公司提供更多的證據(jù)。4.審核通過(guò)后,人力資源和社會(huì)保障局將向工傷職工或其近親屬發(fā)出工傷認(rèn)定決定書。如果公司不服決定,可
    2023-08-30
    131人看過(guò)
  • 受傷民工節(jié)前拿到28萬(wàn)賠償款
    交通事故人身?yè)p害賠償
    本報(bào)訊外地來(lái)京務(wù)工人員吳某不幸被車撞成重傷,生命垂危。面對(duì)斷醫(yī)、斷藥的困難局面,吳某將肇事司機(jī)及汽車公司告上朝陽(yáng)法院。朝陽(yáng)法院雙橋法庭以調(diào)解方式快速調(diào)處了這起交通事故人身?yè)p害賠償糾紛。春節(jié)前,吳某終于拿到了28萬(wàn)元賠償款。2004年10月,河南來(lái)京務(wù)工人員吳某在過(guò)馬路時(shí),被邢某駕駛的北京銀建汽車公司小客車撞倒。吳某生命垂危,被送至醫(yī)院接受治療,在昏迷40天后蘇醒,但尚未脫離生命危險(xiǎn)。交通隊(duì)認(rèn)定此次交通事故經(jīng)交通隊(duì)認(rèn)定,司機(jī)邢某負(fù)全部責(zé)任。由于吳某來(lái)京務(wù)工,身邊沒(méi)有太多積蓄,而邢某在承擔(dān)了3萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用之后就不再支付任何賠償,吳某遂起訴要求法院判令邢某及汽車公司賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等5萬(wàn)余元。雙橋承辦法官接手案件后,認(rèn)為案件事實(shí)基本清楚,責(zé)任明確。為使吳能夠盡快拿到賠償金,過(guò)一個(gè)不發(fā)愁的春節(jié),承辦人多次找到兩被告做工作,最終使雙方順利達(dá)成調(diào)解協(xié)議。孫瑩
    2023-06-05
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  • 農(nóng)民工工傷賠償法律援助為其維權(quán)
    近日,安徽籍外來(lái)務(wù)工人員王某帶著妻兒,早早來(lái)到溧陽(yáng)市法律援助中心,將寫有外籍人員求助、伸張正義維權(quán)的錦旗送到工作人員手中,并深鞠一躬以表感謝。王某是該市某工程公司的工人,2012年8月在工作過(guò)程中從高空墜落造成左右跟骨粉碎性骨折,公司支付了醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2013年4月,經(jīng)溧陽(yáng)市勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷,11月被常州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為8級(jí)傷殘。今年2月,王某雖與原工作單位初步達(dá)成了工傷賠償相關(guān)事宜,但王某擔(dān)心雙方所簽協(xié)議沒(méi)有法律約束力,遂來(lái)到市法律援助中心咨詢。中心工作人員根據(jù)王某的工傷傷殘等級(jí)幫其詳細(xì)計(jì)算了賠償標(biāo)準(zhǔn),分析了按照法律途徑賠償和雙方協(xié)商賠償?shù)睦钻P(guān)系,并建議其申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁??紤]王某家庭困難、住所地不在溧陽(yáng)等情況,中心特事特辦,當(dāng)天就為其辦理委托手續(xù),并向勞動(dòng)仲裁庭提交了申請(qǐng)書。當(dāng)?shù)弥俨猛グ讣呀?jīng)排到4月底后,經(jīng)中心工作人員多次與仲裁庭溝通協(xié)商,仲裁庭啟動(dòng)了綠色通道
    2023-06-09
    272人看過(guò)
換一批
#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    展開(kāi)

    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在... 更多>

    #農(nóng)民工
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    • 工傷打官司贏了拿不到賠償錢
      新疆在線咨詢 2022-08-21
      對(duì)于已經(jīng)生效的裁決書或者判決書,如果當(dāng)事人有能力支付而拒絕支付的,勞動(dòng)者可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行
    • 農(nóng)民工的工資沒(méi)給,打了條子。錢難要到,看能不能打官司
      湖南在線咨詢 2022-09-11
      我國(guó)勞動(dòng)法有明確規(guī)定,勞動(dòng)者通用人單位后,存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者按時(shí)發(fā)放工資,不能以任何理由或者違法的克扣勞動(dòng)者工資,如果存在上述違法情況,勞動(dòng)者可以向委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者以此為理由向法院提起訴訟,討回自己應(yīng)得的薪資。
    • 農(nóng)民工工傷得不到合理賠償如何維權(quán)最方便快捷
      江西在線咨詢 2022-10-16
      1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞
    • 農(nóng)民工因?yàn)楣蜈A了,要不到怎么辦
      山東在線咨詢 2022-10-19
      像你這樣的請(qǐng)情況是沒(méi)有簽定勞動(dòng)合同也可以得到賠償?shù)?前提是你要有證據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系!比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等(其中任何一樣)證明就可以了!這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系,你就可以去有關(guān)部門投訴他。
    • 工傷打官司能贏嗎,工傷賠償問(wèn)題
      河北在線咨詢 2022-02-18
      打官司能贏 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的,員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況。