農(nóng)民工因為工傷打贏了,要不到怎么辦
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像你這樣的請情況是沒有簽定勞動合同也可以得到賠償?shù)?前提是你要有證據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系!比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等(其中任何一樣)證明就可以了!這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動關(guān)系，你就可以去有關(guān)部門投訴他。
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按以下程序解決： 一、申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 二、申請傷殘等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請。 三、如果評定傷殘等級，享受工傷保險待遇。具體包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。
農(nóng)民工打工受傷的這種情況下，一般屬于工傷。農(nóng)民工可以申請認(rèn)定為工傷，工傷認(rèn)定之后，構(gòu)成傷殘的，還可以評定其傷殘等級。等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。
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農(nóng)民工因工傷公司不賠償怎么辦農(nóng)民工因工負(fù)傷公司不賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己維權(quán)：先申請工傷認(rèn)定；作出工傷認(rèn)定決定；雙方進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向法院進(jìn)行起訴。
2020.05.15 138 -
農(nóng)民工工資要不到怎么辦農(nóng)民工工資要不到的解決方法： 1、向勞動行政部門投訴解決。由勞動行政部門責(zé)令老板限期支付工資，逾期支付的，還應(yīng)當(dāng)支付農(nóng)民工賠償金； 2、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。勞動投訴無法解決的，勞動者只能向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請
2022.04.15 2,238 -
農(nóng)民工工錢要不到怎么辦農(nóng)民工工錢要不到的處理方法具體如下： 1、可以向勞動監(jiān)察投訴； 2、還可以申請勞動爭議仲裁； 3、當(dāng)事人有欠條的情況下，可以向人民法院申請支付令。 拖欠工資一個月通常可以申請勞動仲裁。用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，工資應(yīng)當(dāng)以
2022.07.12 809
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農(nóng)民工因為打工受傷要怎么辦？
《》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單
2022-08-27 15,340 -
農(nóng)民工因為打工受傷怎么辦？
屬于工傷，按工傷理賠！基本程序是： 首先要申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請的受害
2022-03-26 15,340 -
農(nóng)民工因為打工受傷怎么辦
本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷
2022-04-03 15,340 -
農(nóng)民工因為打工遭遇傷怎么辦？
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可
2022-04-02 15,340
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農(nóng)民工工資不給怎么辦農(nóng)民工工資不給，農(nóng)民工追索工資的方式有兩種： 第一種，通過勞動仲裁啟動維權(quán)程序追索勞動報酬； 第二種，以工資欠條為主要證據(jù)，直接通過啟動民事訴訟程序的方式追索勞動報酬。前者屬于普通勞動爭議的一部分，后者既屬于勞動爭議又屬于普通民事糾紛。用人
1,410 2022.04.17 -
01:04
遇到拖欠農(nóng)民工工資怎么辦對于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法：最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。通過
920 2022.05.11 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11
