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安全員證需要交社保嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-21 15:00:40 280 人看過

需要。若單位沒有給員工辦理社保的,建議先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,收集相關(guān)證據(jù)向仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。社保辦理的流程為:

(一)首先要進(jìn)行社保登記

(二)還需填報(bào)辦理社會保險(xiǎn)“網(wǎng)上申報(bào)”業(yè)務(wù)申請表

(三)辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序。

一、個(gè)體營業(yè)執(zhí)照可以補(bǔ)社保嗎

可以辦理社保。社保補(bǔ)繳方式:以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳.繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》;勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;其他相關(guān)材料.勞動(dòng)法明確規(guī)定:單位雇用員工必須要為其購買社會保險(xiǎn).地方社保局一般是不要求個(gè)體戶交下屬職工的社保金,只要你的職工接受并且不投訴就行.如果職工去投訴的話,勞動(dòng)局是要按法律規(guī)定來辦,后果也只是補(bǔ)交社保金罷了,只要不抗法,也不存在坐牢情況.各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位,均應(yīng)按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域);所管轄社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù).新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù).參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

二、單位社保繳納流程

一、單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件到社保機(jī)構(gòu)辦理社保登記,領(lǐng)取社會保險(xiǎn)申請表;

二、單位填報(bào)各項(xiàng)報(bào)表并簽章;

三、社保機(jī)構(gòu)審核各項(xiàng)報(bào)表,核定社保繳費(fèi)額,開具社保繳費(fèi)通知書;

四、單位據(jù)實(shí)填報(bào)參保人員增減表并簽章;

五、社保機(jī)構(gòu)按期托收社保費(fèi);

六、社保機(jī)構(gòu)定期制作并發(fā)放社???

七、社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表,單位核對簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。

注:社保登記業(yè)務(wù)需提供的材料:

1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字);

3、填報(bào)《社保登記表》、《某市職工參加社保申請表》、《某市社保人員增加表》。

三、公司交社保怎么交的

公司交社保的流程如下:

1、單位持營業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取社會保險(xiǎn)申請表先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;

2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶;

3、社保機(jī)構(gòu)審核各項(xiàng)報(bào)表,在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費(fèi)基數(shù)等;

4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù);

5、單位據(jù)實(shí)填報(bào)參保人員增減表并簽章;社保機(jī)構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表,單位核對簽章后返回社保機(jī)構(gòu)。

一、單公司給員工買社保需要的資料:

1、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件;

2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件;

3、法人代表身份證復(fù)印件;

4、社會保險(xiǎn)登記表(可在窗口領(lǐng)取需加蓋單位公章)。

二、公司不交社保的投訴的方法如下:

1、撥打12315電話舉報(bào);

2、本人前往工商行政部門舉報(bào);

3、寄信給工商行政部門舉報(bào)。

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    不簽合同、不繳納保險(xiǎn)是違法的,單位需要補(bǔ)償你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)。第一,沒必要選服務(wù)費(fèi)貴的,因?yàn)樯绫@U納是標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),只要按時(shí)足額繳納進(jìn)去就可以了,服務(wù)費(fèi)高了也不會質(zhì)量就高;第二,盡量選擇本地企業(yè),因?yàn)樯绫4U后續(xù)還有其他配套服務(wù),比如勞動(dòng)合同,收入證明,工作證明等等,如果選擇那種全國的企業(yè),可能不會提供這些配套服務(wù);第三,繳納方式盡量簡單,比如通過支付寶/微信等等就可以繳納;第四,盡量按月繳納,這樣對自己有保障,沒必要一下子繳納半年或一年的社保費(fèi);一、交社保需要攜帶的材料1、營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件3、法人代表身份證復(fù)印件4、社會保險(xiǎn)登記表(可在窗口領(lǐng)取需加蓋單位公章)二、與非固定期限員工也需要交社保嗎有關(guān)的法律規(guī)定《保險(xiǎn)法》第十九條投保人和保險(xiǎn)人在前條規(guī)定的保險(xiǎn)合同事項(xiàng)外,可以就與保險(xiǎn)有關(guān)的其他事項(xiàng)作出約定。第二十
    2023-03-23
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  • 員工休病假單位需要交社保費(fèi)嗎
    員工請病假單位要繳社保費(fèi),勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會保險(xiǎn)待遇:(—)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屠依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。一、上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的意義工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一級傷殘的,為27個(gè)月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個(gè)月;三級傷殘的,為23個(gè)月;四級傷殘的,為21個(gè)月。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%。(三)工傷人員到達(dá)法定退休年齡并辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待
    2023-03-31
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  • 訴訟保全保證金安全嗎
    一、訴訟保全保證金安全嗎訴前財(cái)產(chǎn)保全,是指利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請財(cái)產(chǎn)保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,可以在起訴前向人民法院申請,由人民法院所采取的一種財(cái)產(chǎn)保全措施。采取措施時(shí),申請人要提供擔(dān)?;蛘呃U納保證金。風(fēng)險(xiǎn):如果案件敗訴,因采取財(cái)產(chǎn)保全措施給被保全人造成的損失,將由申請人承擔(dān),如果申請人不履行義務(wù),將從財(cái)產(chǎn)保全保證金中執(zhí)行?!睹袷略V訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急,不立即申請保全將會使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的,可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權(quán)的人民法院申請采取保全措施。申請人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保,不提供擔(dān)保的,裁定駁回申請。二、訴訟保全的條件財(cái)產(chǎn)保全是我國《民事訴訟法》規(guī)定的一項(xiàng)重要法律制度。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,財(cái)產(chǎn)保全有兩種類型:一種是訴訟前的財(cái)產(chǎn)保全;另一種是訴訟中的財(cái)產(chǎn)保全。訴訟前的財(cái)產(chǎn)保全,是指人民
    2023-05-31
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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    • 安全員需要配合安全員工作嗎?
      吉林省在線咨詢 2022-01-31
      建筑施工安全員負(fù)責(zé)巡視檢查施工現(xiàn)場的安全狀況,并負(fù)責(zé)對新進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育及安全交底。所有在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安全隱患安全員應(yīng)該立即向工長、項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并有權(quán)停止施工作業(yè)。安全員有權(quán)檢查于安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進(jìn)。安全員及項(xiàng)目經(jīng)理是施工現(xiàn)場的第一安全責(zé)任人,安全員沒有對施工的直接指揮權(quán)。安全員有義務(wù)接受行政主管部門對施工現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)資料的檢查。施工現(xiàn)場內(nèi)所
    • 公司不交社保,買社保,需要給員工賠償嗎
      香港在線咨詢 2022-04-23
      一、根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;第四十六條有下列情
    • 社保沒交,需要離職證明嗎
      上海在線咨詢 2022-07-09
      1、沒有離職證明公司也能夠辦理社保的。 2、辦理社保不需要離職證明。不過辦理入職一般都需要離職證明啊,避免求職者與上一家公司還有勞動(dòng)關(guān)系,避免糾紛。 3、單位跟你要離職證明是為了和上家單位給你繳納的社保對接,這是正常手續(xù)。 4、離職了,單位有義務(wù)出具離職證明的,所以如果之前已經(jīng)辦理離職手續(xù),當(dāng)事人可以要求單位補(bǔ)充出具離職證明。如果之前當(dāng)事人屬于自動(dòng)離職,即不告而別,那么當(dāng)事人辦事存在過錯(cuò),可以去原
    • 哪些員工不需要交社保
      寧夏在線咨詢 2021-12-29
      沒有工作的人不能繳納社會保障。社會保障是企業(yè)員工強(qiáng)制繳納的基本保險(xiǎn),與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的員工需要繳納社會保障。沒有工作的個(gè)人也可以選擇繳納社會保障或不繳納社會保障。
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      公司員工離職要停社保要的手續(xù)是:身份證復(fù)印件、社???、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書去社保部門辦理即可。 一、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動(dòng)法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以