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怎么調(diào)解農(nóng)民工工傷糾紛案件

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-10 11:33:26 361 人看過

一、怎么調(diào)解農(nóng)民工工傷糾紛案件

調(diào)解農(nóng)民工工傷糾紛案件的流程如下：

1．協(xié)商賠償：發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。

2．申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3．勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。

4．提起訴訟：對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。

二、工傷認定的性質(zhì)特點

1．屬于具體行政行為；

2．屬于行政確認行為。確認的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷；

3．屬于須申請的行政行為。不申請，不認定是工傷認定程序的特點；

4．單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者進行行政訴訟。

三、去申請工傷認定要什么材料

1．工傷認定申請表；

2．受傷害職工的身份證復(fù)印件；

3．勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；

4．醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

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