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合法經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)資格與勞動(dòng)者的基本條件不同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-29 00:10:12 382 人看過

不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。

盡管不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系屬于非法用工關(guān)系,但是,為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)法律的規(guī)定按照勞動(dòng)關(guān)系來處理。

該用人單位或出資人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等,但不包括未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。

公司不合法經(jīng)營(yíng)可以退股嗎

公司不合法經(jīng)營(yíng)可以轉(zhuǎn)讓股權(quán),不能直接退股。當(dāng)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合分配利潤(rùn)條件的;公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的,股東可以要求退股。

《公司法》

第七十四條

有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán):

(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;

(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;

(三)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起六十日內(nèi),股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的,股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)合同法》第九十三條,不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;

勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    根據(jù)意見稿規(guī)定,對(duì)于未取得許可證、批準(zhǔn)文件,或許可證、批準(zhǔn)文件已吊銷、撤銷、有效期屆滿,擅自經(jīng)營(yíng)有關(guān)業(yè)務(wù)的行為,被稱為無證經(jīng)營(yíng)。對(duì)于無照經(jīng)營(yíng),由工商部門予以查處。而對(duì)于法律、法規(guī)對(duì)“無證經(jīng)營(yíng)”查處部門有明確規(guī)定,但指定法定部門不明確,或者查處部門不明確的,則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接確定的部門予以查處。1.未取得許可證、批準(zhǔn)文件,或許可證、批準(zhǔn)文件已吊銷、撤銷、有效期屆滿,擅自經(jīng)營(yíng)有關(guān)業(yè)務(wù)的行為被稱為無證經(jīng)營(yíng)。意見稿規(guī)定,法律、法規(guī)對(duì)“無證經(jīng)營(yíng)”查處部門有明確規(guī)定的,指定法定部門予以實(shí)施查處家法律法規(guī)中沒有規(guī)定查處部門或查處部門不明確的,則由省、自治區(qū)、直轄市人民政府直接確定的部門予以查處。2、無照經(jīng)營(yíng)是指經(jīng)營(yíng)者依照規(guī)定只需要取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得許可證或者批準(zhǔn)文件的,但是合法未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,擅自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。無照經(jīng)營(yíng)由工商部門予以查處。 法 律 規(guī) 定 與 查 處 :
    2023-09-13
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  • 經(jīng)營(yíng)者定價(jià)基本依據(jù)規(guī)定
    按照馬克思的勞動(dòng)價(jià)值理論,價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn),是商品交換的產(chǎn)物,而價(jià)值則是生產(chǎn)商品所花費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量,所以價(jià)格歸根到底是由商品包含的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量決定的。在現(xiàn)實(shí)生活中,價(jià)格高低除了取決于商品的價(jià)值外,還受到市場(chǎng)供求的較大影響,需求大于供給,價(jià)格就趨于上升;反之,需求小于供給,價(jià)格則趨于下降。因此,我們說經(jīng)營(yíng)者定價(jià)的基本依據(jù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本和市場(chǎng)供求狀況。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本對(duì)價(jià)格形成具有決定性影響,價(jià)格與成本是互為因果、相輔相成的關(guān)系,成本是構(gòu)成價(jià)格的基礎(chǔ)部分,是制定價(jià)格的最基本依據(jù)和最低經(jīng)濟(jì)界限。在一般情況下,成本的高低反映著商品價(jià)值量的大小,并與價(jià)格水平成正比。那么什么是成本呢?成本是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的簡(jiǎn)稱,它指的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所使用的生產(chǎn)要素的價(jià)格,這里的生產(chǎn)要素主要包括勞動(dòng)、資本、土地等,與此相對(duì)應(yīng),生產(chǎn)要素價(jià)格就是給勞動(dòng)者的工資、資本的利息、土地的地租等等。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的高低,在很大程
    2023-06-07
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  • 怎樣確定廣告經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)者責(zé)任
    廣告經(jīng)營(yíng)者,是指從事廣告經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的單位,包括專營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的企業(yè),兼營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的事業(yè)單位,經(jīng)營(yíng)廣告業(yè)務(wù)的個(gè)體工商戶以及舉辦臨時(shí)性廣告經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位。廣告經(jīng)營(yíng)者承辦或代理廣告業(yè)務(wù),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律的規(guī)定,恪守職業(yè)道德,向社會(huì)提供真實(shí)的商品或者服務(wù)信息。但在實(shí)踐中,總有一些經(jīng)營(yíng)者希望通過虛假?gòu)V告誤導(dǎo)消費(fèi)者,以牟取不正當(dāng)利益;也總有一些廣告經(jīng)營(yíng)者見錢眼開,唯利是圖,為不法經(jīng)營(yíng)者的虛假?gòu)V告大開方便之門,便其危害社會(huì),損害消費(fèi)者的利益。我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第39條明確規(guī)定:“消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)營(yíng)者要求賠償。廣告的經(jīng)營(yíng)者發(fā)布虛假?gòu)V告的,消費(fèi)者可以請(qǐng)求行政主管部門予以懲處。廣告的經(jīng)營(yíng)者不能提供經(jīng)營(yíng)者的真實(shí)名稱、地址的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十八條規(guī)定:消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)
    2023-05-01
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  • 合伙經(jīng)營(yíng)合同合伙資格糾紛
    某合伙企業(yè)作為被告,合伙人甲與其他合伙人之間簽訂了合伙協(xié)議,但合伙人甲稱其沒有出資及參與經(jīng)營(yíng),對(duì)此誰應(yīng)負(fù)舉證責(zé)任?合伙人甲對(duì)合伙體的外債是否要承擔(dān)責(zé)任?《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(以下簡(jiǎn)稱《合伙企業(yè)法》)第二條規(guī)定:本法所稱合伙企業(yè),是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資、合伙經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營(yíng)利性組織。甲與其他合伙人簽訂了合伙協(xié)議,符合合伙企業(yè)的條件之一。甲稱其沒有出資及參與經(jīng)營(yíng),應(yīng)由甲負(fù)舉證責(zé)任。依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。第五條規(guī)定:在合同糾紛案件中,主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)
    2023-06-04
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
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    勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>

    #勞動(dòng)者
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    • 什么情況下勞動(dòng)者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格
      山西在線咨詢 2022-07-18
      不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位是指無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位。 盡管不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系屬于非法用工關(guān)系,但是,為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)法律的規(guī)定按照勞動(dòng)關(guān)系來處理。 該用人單位或出資人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等,但不包括未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
    • 簽勞動(dòng)合同與公司經(jīng)營(yíng)
      北京在線咨詢 2024-12-24
      如果公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工可以采取以下措施: 1. 提供證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。包括公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、錄音錄像或其它有員工名字和公章的文件等(只要有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有員工名字和公章的文件,有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)。 2. 尋求同事證言。可以找剛剛離職的同事,如果一個(gè)月之內(nèi)離職的,還可以找與公司存在相同爭(zhēng)
    • " 格式條款" 經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用格式條款的有何義
      山東在線咨詢 2021-10-15
      1、格式條款由一方提前擬定。格式條款是由一方于訂立合同前擬定的,而不是在雙方基礎(chǔ)上形成的。制定格式條款的一方一般是固定提供某種商品或服務(wù)的公司,也有政府有關(guān)部門為固定提供某種服務(wù)或商品的公司制定的公司,這些公司使用的公司,如運(yùn)輸合同的價(jià)格等條款。由于格式條款是由一方提前擬定的,所以無論哪方提出先簽訂合同的建議,提供格式條款的一方總是處于申請(qǐng)人的地位。2、格式條款是為了重復(fù)使用而制定的。格式條款是為
    • 勞動(dòng)者如何與承包經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)的企業(yè)訂立?
      四川在線咨詢 2022-11-01
      租賃經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng)的企業(yè),所有權(quán)并沒有發(fā)生改變,法人名稱未變,在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),該企業(yè)仍為用人單位一方。依據(jù)租賃合同或承包合同,租賃人,承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或者該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí),可代表該企業(yè)(用人單位)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
    • 茶葉經(jīng)營(yíng)員的勞動(dòng)合同范本
      福建在線咨詢 2023-05-29
      乙方保護(hù)甲方的商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),規(guī)范地使用甲方商標(biāo)標(biāo)識(shí)。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方打假、市場(chǎng)監(jiān)管。舉報(bào)、舉證假冒偽劣產(chǎn)品、竄貨以及其它不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。協(xié)同甲方與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。乙方只能在甲方授權(quán)的區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù),不得在其它區(qū)域銷售商品,如未有其它分銷商經(jīng)營(yíng)的區(qū)域,乙方如愿發(fā)展業(yè)務(wù),必須向甲方申請(qǐng)。 乙方只能在甲方所指定的進(jìn)貨渠道進(jìn)貨,不得到其它地方進(jìn)貨。通過市場(chǎng)的細(xì)分、有序的管理、合理地分