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法官培訓(xùn)有證書嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-17 20:03:53 149 人看過

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,法官在法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,培訓(xùn)結(jié)束考試合格后,是會有證書的,國家法官學(xué)院舉辦任職、晉級、續(xù)職培訓(xùn)的證書,由最高人民法院教育培訓(xùn)主管部門和國家法官學(xué)院驗證、發(fā)放。

《法官培訓(xùn)條例》

第二十六條設(shè)立法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人民法院應(yīng)建立和完善法官培訓(xùn)考核制度,嚴(yán)格各類培訓(xùn)《合格證書》的驗證、發(fā)放制度。預(yù)備法官培訓(xùn)和任職、晉級、續(xù)職培訓(xùn)的《合格證書》由最高人民法院統(tǒng)一印制。

國家法官學(xué)院舉辦任職、晉級、續(xù)職培訓(xùn)的《合格證書》由最高人民法院教育培訓(xùn)主管部門和國家法官學(xué)院驗證、發(fā)放。省級法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的任職、續(xù)職培訓(xùn)的《合格證書》由高級人民法院教育培訓(xùn)主管部門和省級法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)驗證、發(fā)放。

法官職業(yè)道德的應(yīng)然性品質(zhì)

(一)法官必須具有強(qiáng)烈的公正意識

公正既是法官職業(yè)存在的理由也是法官追求的價值目標(biāo)。從《美國法官行為準(zhǔn)則》、《德國法官法》、《俄羅斯法官地位法》的法律規(guī)定看,公正是各國法官職業(yè)道德的共性要求。天平是法官的共同標(biāo)志。公正乃司法之精髓,公正的理念應(yīng)成為法官必須具備的最為基本的素質(zhì),而不問其來自何一國度,處于何種社會制度背景以及受何種意識形態(tài)調(diào)控等因素。

(二)法官應(yīng)當(dāng)具有中立性、獨立性

司法公正必須以法官的中立、獨立為基礎(chǔ)和前提,此乃國內(nèi)外之共識也是制度設(shè)計的通例。在本職工作內(nèi)外法官行事應(yīng)確保有關(guān)活動不會危及其獨立性;法官應(yīng)該排除偏見,保持中立、超然的姿態(tài);法官審判案件不應(yīng)該有利益涉入,不僅實體上不偏袒任何一方當(dāng)事人,而且在程序上也應(yīng)該保持中立;法官在審理案件時,不能偏袒案件當(dāng)事人的任何一方,不能單獨會見任何一方當(dāng)事人,更不能利用審判職權(quán)謀取私利;法官不得起草專家法律意見,不得在職務(wù)范圍外為收取酬金而提供法律咨詢;法官只服從法律等。盡管各國的社會制度、司法體制和意識形態(tài)等有所不同甚至是本質(zhì)上存在差異,但人類共同的文明成果可以共享。

(三)法官要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和牢固的良心

司法工作是社會實踐性、操作性很強(qiáng)很高的技藝,同時,也是矛盾重重、包涵艱辛的工作,因此,作為法官需要始終保持勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、慎言、公正的工作態(tài)度和辦案作風(fēng)。法官要有精英意識,對社會矛盾要有深入的洞察力,在適用法律時要善于適用法律的精髓;法官要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和道德良知。公眾對司法機(jī)構(gòu)公正裁判的信心存在于每一位法官對其職責(zé)的忠誠信守之中,法治的水平在某種程度上也體現(xiàn)于法官的職業(yè)行為中。法官的良心,意味著法官的責(zé)任;法官的良心,是司法公正的根本保障。正如中科院研究員邵道生先生曾尖銳地指出的那樣:現(xiàn)在無論理論界還是各級領(lǐng)導(dǎo),都將制度建設(shè)提到重要的位置,這無疑是正確的,然而許多問題包括許多大案要案的發(fā)生,并不是因為制度不完善,也不是那些腐敗者不知道制度是怎么回事,關(guān)鍵在于制度一碰到權(quán)力就難以發(fā)揮作用。因此,在這種現(xiàn)實面前,公正司法既需要完善的監(jiān)督制約機(jī)制,更有賴于法官的良心和責(zé)任感。

(四)法官應(yīng)該具有超然性

法官要超脫各方利益之上,要甘于寂寞,淡泊名利,超然隱身,不求顯達(dá)與顯赫,始終以追求正義為己任。法官不應(yīng)該是大肆張揚的人,要不入俗流。法官必須避免所有不適當(dāng)行為及看似不當(dāng)行為。法官必須意識到其將成為公眾經(jīng)常審視的對象。法官必須因此接受一般老百姓認(rèn)為是負(fù)擔(dān)的各項限制,并主動、自覺、自愿的接受。

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  • 法官培訓(xùn)是否可以選派法官出國進(jìn)修
    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,法官培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)國際間的交流與合作,按照國家有關(guān)規(guī)定選派法官出國進(jìn)修,或邀請國外法學(xué)專家、教授和法官來國內(nèi)進(jìn)行專題講座。《法官培訓(xùn)條例》第十六條法官培訓(xùn)主要采取在職離崗集中培訓(xùn)的方式,也可采取分段培訓(xùn)、累計學(xué)時的方式。第十七條法官培訓(xùn)應(yīng)不斷探索靈活多樣的培訓(xùn)手段和方法,推廣和運用遠(yuǎn)程教育等方式,提高法官教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。第十八條法官培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)國際間的交流與合作,按照國家有關(guān)規(guī)定選派法官出國進(jìn)修,或邀請國外法學(xué)專家、教授和法官來國內(nèi)進(jìn)行專題講座。法官的根本職責(zé)法官更深一層次的職責(zé)是定紛止?fàn)帲S護(hù)社會的公平正義。查清案件事實,正確適用法律,作出合理判決,是法官維護(hù)社會公平正義的必經(jīng)過程和必要前提。定紛止?fàn)?,維持社會公共正義才是法官的終極目標(biāo)。在法官身上,除了要有一種捍衛(wèi)正義和公平的精神外,還必須具備一種為國家、為社會、為當(dāng)事人盡心辦事、全力負(fù)責(zé)的信念。一個稱職的法官在
    2023-06-01
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  • 項目培訓(xùn)協(xié)議書
    南富士GMC項目培訓(xùn)協(xié)議書甲方:南富士產(chǎn)業(yè)株式會社乙方:姓名?????????年齡????性別????出生年月日??????學(xué)校?????????????????????專業(yè)??????????????????????學(xué)歷????學(xué)號???????????身份證號碼??????????乙方已經(jīng)通過甲方GMC(GlobalManagementCollege,全球化管理培訓(xùn)班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項目培訓(xùn)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方于??年?月?日—??年?月?日為乙方免費提供半年的GMC項目培訓(xùn)。甲方負(fù)責(zé)報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,報銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報銷。乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報銷的和GMC培訓(xùn)有關(guān)的所有費用。乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,甲
    2023-04-23
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  • 使用培訓(xùn)貸方式繳納培訓(xùn)費用違法嗎
    一、使用培訓(xùn)貸方式繳納培訓(xùn)費用違法嗎培訓(xùn)不得使用培訓(xùn)貸方式繳納培訓(xùn)費用。培訓(xùn)貸一般指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和P2P網(wǎng)絡(luò)貸款機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,對培訓(xùn)者進(jìn)行借貸,培訓(xùn)者以分期付款的方式進(jìn)行還款。現(xiàn)在招聘公司(實則為培訓(xùn)機(jī)構(gòu))多借助招聘網(wǎng)站以招聘的形式對求職者進(jìn)行有償高額培訓(xùn)。《中華人民共和國刑法》第二百二十六條以暴力、威脅手段,實施下列行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)強(qiáng)買強(qiáng)賣商品的;(二)強(qiáng)迫他人提供或者接受服務(wù)的;(三)強(qiáng)迫他人參與或者退出投標(biāo)、拍賣的;(四)強(qiáng)迫他人轉(zhuǎn)讓或者收購公司、企業(yè)的股份、債券或者其他資產(chǎn)的;(五)強(qiáng)迫他人參與或者退出特定的經(jīng)營活動的。二、貸款培訓(xùn)合法的嗎貸款培訓(xùn),如果雙方是自愿的話,那就是合法的,但如果貸款的平臺本身存在風(fēng)險,而且利率較高的話,就屬于放高利貸了,那就不合法了。三、培訓(xùn)貸的法
    2023-06-11
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#國家機(jī)關(guān)組織
北京
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    審判職能是指法院依法行使的權(quán)力和責(zé)任,主要包括對法律案件進(jìn)行獨立、公正、合法的審理和判決。 審判職能是司法機(jī)關(guān)履行的核心任務(wù),旨在保障法治、維護(hù)公平正義,確保每個案件都在法律框架內(nèi)得到公正的處理。... 更多>

    #審判職權(quán)
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    • 公司讓員工培訓(xùn)前簽員工培訓(xùn)協(xié)議書合法嗎
      湖北在線咨詢 2024-09-08
      一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景,激勵員工積極工作,為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn); 二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé),使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章,一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括:工資、獎金、津貼、保險、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動條件、作業(yè)規(guī)范、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評機(jī)制、勞動秩序等工作要求; 三、介紹企業(yè)
    • 公司有對你培訓(xùn)嗎培訓(xùn)有花費青訓(xùn)好么
      澳門在線咨詢 2022-03-20
      公司有對你培訓(xùn)嗎培訓(xùn)有花費那么多嗎你不僅可以要回你的工資,還可以要他支付半個月的補(bǔ)償金,甚至于拖欠工資的賠償金?!秳趧雍贤ā?第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
    • 檢察官培訓(xùn)內(nèi)容
      云南在線咨詢 2022-04-04
      檢察官培訓(xùn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨和國家工作大局,堅持“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的工作主題,把政治理論培訓(xùn)放在首位,以增強(qiáng)法律監(jiān)督能力為核心,以專業(yè)化建設(shè)為方向,強(qiáng)化管理,注重質(zhì)量,講求實效,為檢察事業(yè)發(fā)展提供可靠的思想政治保證、人才保證和智力支持。
    • 入職之前有培訓(xùn),公司索要培訓(xùn)費合法嗎?
      上海在線咨詢 2022-10-16
      應(yīng)該是不合法的,可以申請勞動仲裁解決。
    • 培訓(xùn)保證金協(xié)商有效嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-03
      只要雙方在平等自愿基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)調(diào)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定就是有效的。第二、對于保證金是否退還和是否需要賠償公司要看合同的規(guī)定。第三、我理解培訓(xùn)保證金和法律禁止的保證金不是同一語義。這也是律師義務(wù)勞動的鼓勵。