北京市勞動(dòng)局關(guān)于加強(qiáng)外地未成年工人員管理工作的通知［失效］
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-09 22:35:39
388 人看過(guò)
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司，中央在京單位，軍事部門，各大專院校，外省在京辦事機(jī)構(gòu)：為認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》，加強(qiáng)未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》、（勞動(dòng)部〔1994〕498號(hào)）和市政府1995年14號(hào)令《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司，中央在京單位，軍事部門，各大專院校，外省在京辦事機(jī)構(gòu)：
為認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》，加強(qiáng)未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》、（勞動(dòng)部〔1994〕498號(hào)）和市政府1995年14號(hào)令《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理規(guī)定》。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1．未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。
2．各部門、各企業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》和《北京市外地來(lái)京人員務(wù)工管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)外地來(lái)京務(wù)工人員，特別是外地來(lái)京未成年務(wù)工人員的就業(yè)管理。
3．各企業(yè)招用外地務(wù)工人員中年滿十六周歲未滿18歲的勞動(dòng)者，應(yīng)按照《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及北京市勞動(dòng)局京勞職安發(fā)（1995）132號(hào)文，首先辦理《未成年工登記證》（各區(qū)、縣勞動(dòng)局勞?？坪税l(fā)），對(duì)未取得《未成年工登記證》的，各辦證機(jī)構(gòu)均不予以核發(fā)《北京市外來(lái)人員就業(yè)證》。
4．對(duì)在執(zhí)行本通知中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)市勞動(dòng)局就業(yè)管理處。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
北京市勞動(dòng)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《關(guān)于加強(qiáng)集體合同審核工作力量的通知》的通知［失效］
484人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)局、北京市總工會(huì)、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作的通知
367人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)局、北京市工商行政管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局《關(guān)于加強(qiáng)職
186人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)旅行社勞動(dòng)管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知
183人看過(guò)
-
北京市市政管理委員會(huì)、北京市工商行政管理局等關(guān)于加強(qiáng)本市機(jī)動(dòng)車公共停車場(chǎng)管理工作的通知
309人看過(guò)
-
北京市財(cái)政局、北京市勞動(dòng)局關(guān)于做好北京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的通知
410人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多總公司相關(guān)文章
-
各區(qū)縣國(guó)土資源和房屋管理局、有關(guān)建設(shè)單位：近一段時(shí)間以來(lái)，一些建設(shè)拆遷工地內(nèi)自來(lái)水跑漏現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成了水資源的浪費(fèi)。根據(jù)《北京市城市公共供水管理辦法》和《北京市城市節(jié)約用水條例》，為加強(qiáng)本市建設(shè)拆遷工地內(nèi)供水管線的管理工作，杜絕水資源浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，防止斷水后影響未遷用戶正常用水?，F(xiàn)將有關(guān)加強(qiáng)建設(shè)拆遷工地內(nèi)供水管線的管理工作事項(xiàng)通知如下：在本市進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建的所有建設(shè)項(xiàng)目中涉及到拆遷工作時(shí)，建設(shè)單位在城市建設(shè)行政主管部門獲得拆遷許可證后，實(shí)施拆遷工作前應(yīng)到相關(guān)的供水單位申報(bào)拆除拆遷范圍內(nèi)供水管線工作，并與供水單位簽訂拆遷關(guān)止協(xié)議。各有關(guān)建設(shè)單位應(yīng)積極配合供水單位對(duì)拆遷范圍內(nèi)的供水管線的拆除管理工作。特此通知。北京市水務(wù)局北京市建設(shè)委員會(huì)二○○四年十一月十七日2023-06-10418人看過(guò) -
各區(qū)、縣土地局：現(xiàn)將國(guó)家土地管理局《關(guān)于加強(qiáng)土地后備資源開發(fā)項(xiàng)目審批工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們。北京市的后備土地資源開發(fā)項(xiàng)目審批工作，請(qǐng)按《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)土地管理法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。國(guó)家土地管理局關(guān)于加強(qiáng)土地后備資源開發(fā)項(xiàng)目審批工作的通知（〔1992〕國(guó)土〔規(guī)〕字第52號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市土地（國(guó)土）管理局（廳），解放軍土地管理局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)土地管理局：為落實(shí)《土地管理法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)土地開發(fā)管理，現(xiàn)將開發(fā)荒山、荒地、灘涂等土地后備資源審批工作中的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、土地開發(fā)管理是土地資源統(tǒng)一管理的重要內(nèi)容。各級(jí)土地管理部門要認(rèn)真履行土地開發(fā)行政管理職能，做好開發(fā)荒山、荒地、灘涂等土地后備資源的審批管理工作。二、開發(fā)國(guó)有土地后備資源的，必須依照《條例》規(guī)定履行申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。依法獲準(zhǔn)開發(fā)土地后備資源的單位、集體和個(gè)人2023-06-10420人看過(guò) -
各區(qū)縣勞動(dòng)局，各局、總公司勞動(dòng)處（技安處），各計(jì)劃單列企業(yè)，中央在京單位：近年來(lái)，隨著產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)新、改、擴(kuò)、遷建和技術(shù)改造項(xiàng)目增多。與此同時(shí)，受一些局、總公司及企業(yè)人員調(diào)整變動(dòng)等多種因素的影響，部分企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí)報(bào)審、報(bào)驗(yàn)工作不同程度地出現(xiàn)申報(bào)材料不全、申報(bào)不及時(shí)，甚至出現(xiàn)漏報(bào)的情況。為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí)的管理，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、各局、總公司要組織所屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用管理辦法》（北京市人民政府令1997年第7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》），加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí)的管理，督促企業(yè)切實(shí)做好此項(xiàng)工作。二、各企業(yè)要對(duì)本單位建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行《管理辦法》的情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)未及時(shí)報(bào)審、報(bào)驗(yàn)項(xiàng)目，要立即按程序補(bǔ)辦勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí)手續(xù)。三、企業(yè)擬建項(xiàng)目要按照《管理辦法》的要求，認(rèn)2023-06-09150人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司（企業(yè)集團(tuán)）勞動(dòng)處，計(jì)劃單列企業(yè)：據(jù)市高法反映，近兩年來(lái)一些企業(yè)在解除勞動(dòng)合同或處分違紀(jì)職工時(shí)不依法行事，企業(yè)制定的廠規(guī)廠紀(jì)與《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸；考勤管理制度不健全；企業(yè)處分職工的隨意性強(qiáng)；勞動(dòng)爭(zhēng)議企業(yè)敗訴率較大。為規(guī)范企業(yè)行為，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、企業(yè)解除勞動(dòng)合同，要嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)法》、市政府1號(hào)令和勞動(dòng)合同中約定的條件和程序辦理。企業(yè)給予職工開除處分時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的程序，并且必須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定。企業(yè)辭退違紀(jì)職工時(shí)，要嚴(yán)格按國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和北京市的有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。二、企業(yè)制定的廠規(guī)廠紀(jì)及實(shí)行勞動(dòng)合同制度實(shí)施細(xì)則與《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致的，要進(jìn)行修改。要清理“土政策”，凡自行規(guī)定因協(xié)商不一致，而未簽訂合同限期調(diào)離或按自行離職處理以及在此期間停發(fā)各2023-06-10356人看過(guò)
-
發(fā)布部門:國(guó)家外匯管理局發(fā)布文號(hào):（95）匯資函字第043號(hào)目前有關(guān)單位上報(bào)的外債統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，給我們工作帶來(lái)了很大的困難。為保證外債統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作的順利進(jìn)行，使外債統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)在國(guó)家宏觀決策和調(diào)控中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，現(xiàn)將上報(bào)外債數(shù)據(jù)的有關(guān)事宜重申如下：1、按照國(guó)家外匯管理局的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家外匯管理局各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)分局必須每月8日前將上月外債數(shù)據(jù)軟盤以及打印出的余額簡(jiǎn)表和外債一覽表等同時(shí)上報(bào)國(guó)家外匯管理局外資司。對(duì)外擔(dān)保報(bào)表、外債余額簡(jiǎn)表（快報(bào)）要求不變。2、各在京中央金融機(jī)構(gòu)等外債單位必須按照我局規(guī)定，按時(shí)上報(bào)有關(guān)外債數(shù)據(jù)（包括外債簽約表、反饋表、余額簡(jiǎn)表等）。3、各有關(guān)單位要高度重視外債數(shù)據(jù)上報(bào)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好這項(xiàng)工作。對(duì)該項(xiàng)工作消極應(yīng)付，數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的單位，我們將予以通報(bào)批評(píng)。2023-06-0563人看過(guò) -
中共中央組織部、人事部關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理工作的通知文號(hào)：人調(diào)發(fā)[1988]5號(hào)隨著人員流動(dòng)政策的逐步放開，單位和個(gè)人相互選擇的余地逐步擴(kuò)大，流動(dòng)人員的人事檔案管理，已成為人事工作中亟待解決的問(wèn)題之一。為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行有關(guān)人事檔案管理的法規(guī)、政策，妥善保管流動(dòng)人員的人事檔案，創(chuàng)造人員合理流動(dòng)的社會(huì)條件，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、流動(dòng)人員的人事檔案管理是人事管理工作的組成部分，各級(jí)黨委組織部門、政府人事部門要重視和加強(qiáng)這項(xiàng)工作，并積極創(chuàng)造條件，使人事檔案管理適應(yīng)人員合理流動(dòng)的要求。二、流動(dòng)人員人事檔案的管理應(yīng)按照人事管理權(quán)限，統(tǒng)一由黨委組織部門、政府人事部門及其所屬的人才流動(dòng)服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。其他機(jī)構(gòu)不得承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案的管理工作；任何人不得私自保管他人或本人檔案。三、流動(dòng)人員的人事檔案包括：辭職或辭退人員的檔案；外商投資企業(yè)中方人員的檔案；外國(guó)企業(yè)駐華代表機(jī)構(gòu)中國(guó)雇員的檔案；2023-06-09492人看過(guò) -
發(fā)布部門:北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局發(fā)布文號(hào):京勞社培發(fā)[2007]56號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市屬各局、總（集團(tuán)）公司，技工學(xué)校、各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）、勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》（勞社部發(fā)[2006]18號(hào)）精神，市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社培發(fā)[2006]117號(hào)）以下簡(jiǎn)稱（117號(hào)），利用中央財(cái)政補(bǔ)助資金建立了“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”為一體的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，從2006年8月起，在全市廣泛開展了外來(lái)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工作，并取得了一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力的培訓(xùn)工作，適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下：一、各區(qū)縣、市屬各局、總（集團(tuán)）公司、各用人單位要將提高農(nóng)民工就業(yè)素2023-06-09240人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局、衛(wèi)生局、工會(huì)，各局（總公司）勞動(dòng)安全處、衛(wèi)生處、工會(huì)：為切實(shí)做好防暑降溫工作，保護(hù)職工的身體健康，現(xiàn)將今年防暑降溫工作的具體要求通知如下：1．各單位要盡早安排好今年的防暑降溫工作，6月15日前，要對(duì)防暑降溫設(shè)備、器材進(jìn)行自查，凡有缺損的要盡快更換、檢修，確保這些設(shè)備的正常運(yùn)行。2．做好高溫作業(yè)工人的體檢工作。入暑前要對(duì)高溫作業(yè)工人進(jìn)行一次全面體檢。對(duì)患有心、腦血管性疾病、肺結(jié)核、肝、腎、貧血及中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，應(yīng)調(diào)離高溫工作崗位。3．做好清涼飲料的供應(yīng)工作。對(duì)高溫和露天作業(yè)職工，應(yīng)保障供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。飲料要經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢驗(yàn)合格方可供應(yīng)，并做到定期送檢。飲料制作人員必須經(jīng)體檢，取得健康證后方可上崗。4．做好預(yù)防中暑藥品和中暑急救的準(zhǔn)備工作。暑期各單位的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)深入車間、工地進(jìn)行巡回醫(yī)療。5．要嚴(yán)格執(zhí)行新工時(shí)制度，合理安排作息時(shí)間，確保高溫作業(yè)工人有足夠2023-06-09375人看過(guò)
-
基金監(jiān)督管理各區(qū)（縣）勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、郵政局，各經(jīng)辦銀行：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、信息產(chǎn)業(yè)部、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家郵政局《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)督管理工作的通知》（勞社部發(fā)[2002]12號(hào)），以下簡(jiǎn)稱“通知”）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)各區(qū)（縣）勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)、郵政局，各經(jīng)辦銀行：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、信息產(chǎn)業(yè)部、中國(guó)人民銀行、審計(jì)署、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家郵政局《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)督管理工作的通知》（勞社部發(fā)[2002]12號(hào)），以下簡(jiǎn)稱“通知”）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下補(bǔ)充意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)督管理的重要意義，轉(zhuǎn)變工作思路，實(shí)施對(duì)社會(huì)保障基金全方位、全過(guò)程的監(jiān)督管理。社會(huì)保障基金的監(jiān)督管理工作是在我市社會(huì)保障制度改革不斷深化、社會(huì)保障基金規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)重要工作。幾年來(lái)，按照黨中央和國(guó)務(wù)院的2023-06-09448人看過(guò) -
總公司有關(guān)區(qū)、縣勞動(dòng)局，有關(guān)局、總公司：現(xiàn)將勞動(dòng)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)安全監(jiān)察工作的通知》（勞礦局發(fā)[1996]21號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際情況提出以下要求，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)：一、目前汛期已到，尾礦庫(kù)安全渡汛已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻。各礦山企業(yè)要切實(shí)做好尾礦庫(kù)安全監(jiān)測(cè)工作，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)處理；對(duì)病庫(kù)、險(xiǎn)庫(kù)要備足搶險(xiǎn)物資，確保尾礦庫(kù)的安全運(yùn)行。二、首鋼總公司在做好密云鐵礦尾礦庫(kù)安全管理工作的同時(shí)，還要對(duì)河北省遷安地區(qū)的三個(gè)尾礦庫(kù)加大檢查力度，三個(gè)庫(kù)的隱患治理工作必須落實(shí)，制定的防汛預(yù)案要切實(shí)可行，并與當(dāng)?shù)卣３置芮新?lián)系。三、各區(qū)、縣勞動(dòng)局要進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)尾礦庫(kù)的安全監(jiān)察工作。針對(duì)當(dāng)?shù)匮雌谔攸c(diǎn)，督促礦山企業(yè)做好尾礦庫(kù)的安全防范工作，對(duì)降雨比較集中地區(qū)內(nèi)的尾礦庫(kù)（壩）要加強(qiáng)巡回監(jiān)察，確保不發(fā)生重大事故。附件：勞動(dòng)部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)安全監(jiān)察工作的通知（勞礦局發(fā)[1996]21號(hào)）2023-06-09122人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司、集團(tuán)公司：勞動(dòng)條件分級(jí)是勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系著《勞動(dòng)法》中職業(yè)安全衛(wèi)生，特別是女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的順利貫徹執(zhí)行。日前，我局公布了首批17家獲得《勞動(dòng)條件分級(jí)檢測(cè)站資格認(rèn)可證》的單位，為我市全各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司、集團(tuán)公司：勞動(dòng)條件分級(jí)是勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系著《勞動(dòng)法》中職業(yè)安全衛(wèi)生，特別是女工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的順利貫徹執(zhí)行。日前，我局公布了首批17家獲得《勞動(dòng)條件分級(jí)檢測(cè)站資格認(rèn)可證》的單位，為我市全面開展勞動(dòng)條件分級(jí)工作奠定了基礎(chǔ)。今年全市將繼續(xù)開展勞動(dòng)條件分級(jí)工作，并將其納入年度綜合考核指標(biāo)。請(qǐng)各單位充分認(rèn)識(shí)分級(jí)工作的意義和重要性，認(rèn)真完成今年的分級(jí)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：1、各區(qū)、縣、各局、總公司、集團(tuán)公司全年粉塵崗位分級(jí)率不低于40％；高溫崗位分級(jí)率不低于60％，毒物崗位分級(jí)開展試點(diǎn)2023-06-09299人看過(guò) -
發(fā)布部門:北京市工商行政管理局、京市勞動(dòng)局、北京市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)發(fā)布文號(hào):京勞培發(fā)字[1995]142號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)局、工商行政管理局、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)：.為了提高個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能，促進(jìn)個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本市對(duì)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員將逐步實(shí)行經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書，方準(zhǔn)從業(yè)的制度。為使這項(xiàng)工作積極、穩(wěn)妥地進(jìn)行，經(jīng)市勞動(dòng)局、市工商行政管理局、市個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)研究，提出以下實(shí)施意見。一、1996年1月1日起，按照市勞動(dòng)局、市工商行政管理局、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部、國(guó)家工商行政管理局、中國(guó)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)〈關(guān)于個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定(考核)問(wèn)題的通知〉的通知》京勞培發(fā)(1994)658號(hào)規(guī)定，在城近郊區(qū)申請(qǐng)開辦個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)，或到個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，2023-06-07262人看過(guò)
-
北京市退休基金統(tǒng)籌辦公室：根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和財(cái)政部（91）財(cái)綜字第138號(hào)《關(guān)于財(cái)政部門支持、參與社會(huì)保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》，現(xiàn)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)費(fèi)問(wèn)題，做如下規(guī)定，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。一、職工養(yǎng)北京市退休基金統(tǒng)籌辦公室：根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和財(cái)政部（91）財(cái)綜字第138號(hào)《關(guān)于財(cái)政部門支持、參與社會(huì)保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》，現(xiàn)對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)費(fèi)問(wèn)題，做如下規(guī)定，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，要本著實(shí)際工作需要和節(jié)約的原則，由市統(tǒng)籌辦公室提出，經(jīng)市財(cái)政局審查，報(bào)市統(tǒng)籌委員會(huì)備案。管理服務(wù)費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)原則上一年一定，最多不超過(guò)二年。管理服務(wù)費(fèi)必須先提后用，不得直接從收繳的基金中支付。二、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提取的管理服務(wù)費(fèi)，主要用于支付必要的行政和2023-06-09464人看過(guò) -
各區(qū)（縣）勞動(dòng)局、人事局、財(cái)政局，市屬各委、辦、局、總公司（集團(tuán)），中央在京單位、軍事單位：為了健全社會(huì)保障體系，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)工作的管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院第258號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《條例》）和本市的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)商人事部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院法制局同意，現(xiàn)就事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、凡本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位及其職工，均應(yīng)按照《條例》和本市的有關(guān)規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。事業(yè)單位失業(yè)人員按照《條例》和本市的有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二、本通知所稱事業(yè)單位，是指經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)成立，辦理事業(yè)單位法人登記的單位。事業(yè)單位職工是指事業(yè)單位中包括固定職工、合同制職工（含農(nóng)民合同制工人）、聘用的其他職工（不含離退休人員）在內(nèi)的全部職工。三、事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)到單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)局社會(huì)保險(xiǎn)基本管理中心進(jìn)行登記，并辦理有關(guān)繳費(fèi)手續(xù)。登記時(shí)填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》2023-06-05110人看過(guò)
#公司類型
北京
律師推薦
#公司類型
知識(shí)導(dǎo)航
展開
#總公司
詞條
總公司是管轄公司全部組織的總機(jī)構(gòu)。總公司本身具有獨(dú)立的法人資格，能夠以自己的名義直接從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?？偣緦?duì)公司系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、資金調(diào)度、人事安排等具有統(tǒng)一的決定權(quán)。... 更多>
#總公司
最新文章
-
2024-01-10 -
2023-11-23 -
2023-11-19 -
2023-11-11 -
2023-11-10
#總公司
相關(guān)咨詢
-
北京勞動(dòng)局勞動(dòng)局小時(shí)工有加班費(fèi)嗎臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-14對(duì)于從事非全日制工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，由于其實(shí)行的是小時(shí)工資制，其加班費(fèi)的規(guī)定依照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定執(zhí)行。 1、地方規(guī)定了非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可以不執(zhí)行加班工資1.5倍、2倍、3倍的規(guī)定，但用人單位安排其在法定休假日工作的，其小時(shí)工資不得低于本市規(guī)定的非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、地方規(guī)定非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日加班費(fèi)按照全日制從業(yè)人員節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) -
-
外地人如何辦理北京市工作居住證？海南在線咨詢 2021-10-26北京工作居住證的處理?xiàng)l件如下：1、申請(qǐng)人資格要求：具有法人資格的企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、外國(guó)（地區(qū)）、外口在北京設(shè)立的非法人分公司可以為員工申請(qǐng)北京市工作居住證的重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、集成電路企業(yè)、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國(guó)公司地區(qū)總部等符合城市功能定位和首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的公司申請(qǐng)的非法人分公司申請(qǐng)北京市工作居住證的數(shù)量原則不超過(guò)5人。2、申 -
關(guān)于放射工作人員職業(yè)健康管理辦法的通知寧夏在線咨詢 2022-09-18技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)未取得資質(zhì)擅自從事個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)技術(shù)服務(wù)的，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的，按照《職業(yè)病防治法》第七十二條處罰。 -
市財(cái)政局、北京市勞動(dòng)局關(guān)于國(guó)有企業(yè)下崗遼寧在線咨詢 2022-10-20市屬各委、辦、局、總公司、各區(qū)縣財(cái)政局、勞動(dòng)局：根據(jù)財(cái)政部、勞動(dòng)部和社會(huì)保障部財(cái)社字〔1998〕94號(hào)和勞社部發(fā)〔1998〕8號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)《北京市國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金管理暫行辦法》作如下補(bǔ)充規(guī)定：1．企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在銀行開設(shè)專門帳戶，對(duì)政府統(tǒng)一撥付和企業(yè)自行籌集的國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金進(jìn)行專戶管理，專款專用，不得擠占和挪用。2．企業(yè)負(fù)擔(dān)的下崗職工基本生活專項(xiàng)
