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幫工受傷由誰(shuí)擔(dān)責(zé)幫工受傷怎么賠償
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-26 11:35:01 108 人看過(guò)

幫工受傷的賠償是：幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

義務(wù)幫工受傷責(zé)任承擔(dān)

一、義務(wù)幫工受傷責(zé)任承擔(dān)

1、幫工活動(dòng)中，幫工人為被幫工人提供勞務(wù)只是單方給付。幫工人雖然是自愿、無(wú)償提供幫工活動(dòng)，但其仍然是為被幫工人的利益而行為的，基于報(bào)償原理，應(yīng)當(dāng)由被幫工人對(duì)幫工活動(dòng)造成的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

二、幫工人受傷該如何賠償

如果幫工的人因?yàn)閹退斯ぷ魃眢w遭受損傷，被幫工的人應(yīng)該要承擔(dān)賠償責(zé)任的。被幫工的人明確說(shuō)不需要幫工的，不需要承擔(dān)賠償責(zé)任；但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工的人因?yàn)榈谌说那謾?quán)行為而遭受到了人身?yè)p害的，賠償責(zé)任應(yīng)由第三人承擔(dān)。無(wú)法確定第三人的或者第三人沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人應(yīng)對(duì)當(dāng)事人的損害結(jié)果承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等，造成傷殘的還應(yīng)賠償殘疾輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金、被撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)費(fèi)及精神損害撫慰金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條，幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

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    • 幫工人受傷怎么辦？賠償責(zé)任都是誰(shuí)負(fù)擔(dān)？
      河南在線咨詢 2022-10-07
      《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
    • 被幫工人拒絕幫工受傷誰(shuí)來(lái)賠償
      江西在線咨詢 2022-01-19
      如果雙方屬于幫工法律關(guān)系，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，幫工人受傷，由被幫工人承擔(dān)責(zé)任，但被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人在收益范圍內(nèi)補(bǔ)償。賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。其中醫(yī)藥費(fèi)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)；誤工費(fèi)以你父親的每日務(wù)工工資乘以誤工天數(shù)，誤工天數(shù)最長(zhǎng)到評(píng)定殘疾的前一天；殘疾賠償金根據(jù)法醫(yī)司法鑒定所評(píng)定的傷殘等級(jí)計(jì)算殘疾賠償金；被扶養(yǎng)人生
    • 請(qǐng)問(wèn)幫工受傷，被幫工人拒絕幫工，造成他人傷害，誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任
      上海在線咨詢 2022-01-21
      幫工人在從事幫工活動(dòng)過(guò)程中，如果被幫工人未明確拒絕幫工，幫工人為被幫工人提供幫工時(shí)造成損害，應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)被幫工人未明確拒絕幫工，由于幫工人從事幫工活動(dòng)受到了人身?yè)p害，并且?guī)凸せ顒?dòng)是無(wú)償?shù)?，被幫工人作為受益人?yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就是要對(duì)幫工人的傷害進(jìn)行賠償。當(dāng)然，如果幫工人對(duì)于自身受到傷害，在主觀上是故意或重大過(guò)失，就應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減輕被幫工人的賠償責(zé)任。
    • 2022年雇員幫工受傷誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任
      江西在線咨詢 2023-03-14
      在完成了雇傭工作之后，給其他雇員提供勞務(wù)時(shí)受傷的，已經(jīng)超出雇主張某的授權(quán)或者指示范圍； 他的行為與雇傭工作并沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系，不屬于從事雇傭活動(dòng)的范疇。因此，雇主對(duì)你的人身?yè)p害不承擔(dān)賠償責(zé)任。 無(wú)償幫其他雇員的，屬于為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。
    • 顧客幫忙送快餐受傷由誰(shuí)擔(dān)責(zé)
      新疆在線咨詢 2022-03-12
      最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第9條規(guī)定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。因此，唐某作為服務(wù)員，按照老板沈某得指示送快餐，是為了餐廳利益而從事的雇傭活動(dòng)，由此造成你叔叔人身?yè)p害而產(chǎn)生的民事賠償責(zé)任應(yīng)當(dāng)由雇主沈某承擔(dān)。