久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

消法中十倍賠償與雙倍賠償?shù)年P(guān)系是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-18 09:02:31 476 人看過

《食品安全法》與《消費者權(quán)益保護法》是特別法與普通法的關(guān)系,二者不可同時適用。因此消費者需要對適用何種法律主張訴訟請求進行選擇,從而有效地實現(xiàn)訴訟目的。一般的商品則依據(jù)消費者權(quán)益保護的規(guī)定,來主張合法權(quán)利。如果購買的商品是食品,并且存在食品安全問題并造成了損害結(jié)果的發(fā)生,則可依據(jù)食品安全法的規(guī)定主張十倍賠償。值得關(guān)注的是,鑒于我國目前的食品安全形勢,為了達到加強遏制食品生產(chǎn)和銷售違法行為,教育引導(dǎo)其規(guī)范化經(jīng)營,鼓勵消費者維護自身權(quán)益的社會效果,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)追究涉及食品安全問題的違法責(zé)任。故只要符合適用十倍懲罰性賠償?shù)囊?guī)定,就應(yīng)當(dāng)按照十倍價款的來進行賠償。并且食品安全法屬于經(jīng)濟法的范疇,本身具有公法的性質(zhì),其法條的規(guī)定屬于剛性規(guī)定,并未賦予法官自由裁量的權(quán)力,所以十倍的賠償標(biāo)準(zhǔn)不會酌情降低。

《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條消費者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償損失,也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)實行首負責(zé)任制,先行賠付,不得推諉;屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,經(jīng)營者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償;屬于經(jīng)營者責(zé)任的,生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營者追償。

生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說明書存在不影響食品安全且不會對消費者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。

《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重損害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失,并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 07:00
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多消費者相關(guān)文章
  • 工傷與侵權(quán)賠償雙倍賠償嗎
    一、工傷與侵權(quán)賠償雙倍賠償嗎在我國現(xiàn)行的法律法規(guī)以及司法解釋中,尚未特別明確地規(guī)定當(dāng)受害者由于第三方的行為遭受人身傷害且其受傷程度具有認定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)時,其是否享有同時獲取工傷保險待遇和侵權(quán)賠償?shù)臋?quán)利。按照民法學(xué)領(lǐng)域中的普遍原則——“法無禁止即許可”,當(dāng)我們評估風(fēng)險和收益時,應(yīng)當(dāng)更多地考慮法律而非道德因素,那么基于此原則,當(dāng)受害者因第三人所施加的人身傷害而同時滿足工傷的認定條件之時,他們理應(yīng)享有向肇事方要求人身傷害賠償?shù)臋?quán)利,并且,他們也同樣擁有申請工傷保險待遇來彌補自己經(jīng)濟損失的資格。盡管這會給人以“因傷得利”的印象,但是我們絕對不能因此而忽視了侵權(quán)人對受害者承擔(dān)的侵權(quán)賠付責(zé)任,或者令社會保障機構(gòu)或用人單位逃避支付工傷保險待遇的職責(zé)。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向
    2024-04-14
    268人看過
  • 王老吉十倍賠償消費者
    王老吉消費者首要十倍賠償職業(yè)打假人訴超市因認為王老吉涼茶中含有屬于非法添加的夏枯草等物質(zhì),違反了《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定,職業(yè)打假人趙某將銷售該飲料的華聯(lián)超市告上法院,討要10倍賠償。昨天,記者獲悉,西城法院已經(jīng)受理此案。據(jù)悉,這是自6月1日《食品衛(wèi)生法》實施后,消費者首次向商家討要10倍賠償?shù)陌讣?。原告趙某告訴記者,今年6月1日,他花21.3元在華聯(lián)超市購買一包王老吉涼茶,晚上喝完后感覺不適,上網(wǎng)查詢得知,該產(chǎn)品中的夏枯草、蛋花和布渣葉屬于非法添加的物質(zhì)。趙某還認為,廣告詞怕上火,喝王老吉中上火一詞一直是中醫(yī)理論里對人體狀態(tài)的描述用語,違反了《禁止食品加藥衛(wèi)生管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對消費者構(gòu)成了誤導(dǎo)。在訴狀中,趙某認為,王老吉涼茶屬于食品,卻違反了食品衛(wèi)生法相關(guān)規(guī)定,添加了不允許添加的中草藥,不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。趙某請求法院判令被告退貨款21.3元并增加十倍賠償213元。
    2023-06-07
    372人看過
  • 中介違約,遭雙倍賠償
    嚴(yán)先生與xxx房屋中介有限公司(以下簡稱xxx房屋)簽訂了一份居間合同,并如約繳納了4000元訂金。然而,直到合同約定期滿,嚴(yán)先生始終沒有接到房屋。為此,嚴(yán)先生要求xxx房屋雙倍返還自己的訂金(共8000元)。事件:xxx未對客戶履行合同?嚴(yán)先生稱,他于2006年12月15日與xxx房屋三愛堂店簽訂了一份《居間合同》,合同約定:由xxx房屋三愛堂店為嚴(yán)先生辦理在城關(guān)區(qū)購買80平方米~100平方米的房屋一套;居間期限為2006年12月15日至2007年2月14日。合同簽訂后,嚴(yán)先生按約定繳了4000元訂金。客戶:xxx應(yīng)雙倍償還訂金嚴(yán)先生說,在合同約定的時間內(nèi),xxx房屋曾給自己提供過兩套住房,但先后又在已經(jīng)簽訂的購房協(xié)議上蓋上了合同作廢的章子??珊贤s定的期限到期,嚴(yán)先生始終沒有得到所需房屋。他認為xxx房屋的行為屬于違約,應(yīng)雙倍返還訂金。xxx:作為中介不應(yīng)雙倍賠昨日下午,記者采訪了xx
    2023-06-10
    347人看過
  • 消法規(guī)定的三倍賠償
    一、消法規(guī)定的三倍賠償是什么根據(jù)我國消費者權(quán)益保護法相關(guān)規(guī)定,商品經(jīng)營者或者服務(wù)提供者在提供商品或者服務(wù)行為時存在欺詐消費者行為的,除了退還單價的,還應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償消費者所受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~未購買商品或接受服務(wù)的價款的三倍,如果增加賠償?shù)慕痤~不足人民幣五百元的,按照五百元賠償。二、消費規(guī)定的三倍賠償和十倍賠償能同時適用嗎依據(jù)法律,三倍賠償和十倍賠償不同時適用。三倍賠償是即將于2014年3月15日實施的新消法中的內(nèi)容,該法第55條規(guī)定:經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。假設(shè)你的購物行為發(fā)生于2014年3月15日以后,就可以獲得價款三倍的賠償,因三倍不足500元,你能獲得500元的賠償。十倍賠償是針對食
    2023-06-07
    84人看過
  • 消法的三倍賠償是怎么樣的
    新消法規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)費用的三倍。同時增加規(guī)定:增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為500元。判斷經(jīng)營者的行為是否構(gòu)成欺詐主要從以下三個方面進行:首先,根據(jù)經(jīng)營者在提供商品或者服務(wù)時所采用的手段來判斷。一般來說,經(jīng)營者的下列行為屬于欺詐消費者:(1)銷售摻雜、摻假、以假充真、以次充好的商品;(2)采取虛假或者其他不正當(dāng)手段使銷售的商品份量不足的;(3)銷售“處理品”、“殘次品”、“等外品”等商品而謊稱是正品的;(4)以虛假的“清倉價”、“甩賣價”、“最低價”、“優(yōu)惠價”或者其他欺騙性價格表示銷售商品的;(5)以虛假的商品說明、商品標(biāo)準(zhǔn)、實物樣品等方式銷售商品的;(6)不以自己的真實名稱和標(biāo)記銷售商品的;(7)采取雇傭他人等方式進行欺騙性的銷售誘導(dǎo)的;(8)作虛假的現(xiàn)場演示和說明的
    2023-04-21
    358人看過
  • 強拆是雙倍賠償嗎
    不是。具體標(biāo)準(zhǔn)是,房屋補償費,以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔,按平方米單價計算。周轉(zhuǎn)補償費,用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便,以臨時居住條件劃檔,按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼?!秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第十七條規(guī)定,作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:(一)被征收房屋價值的補償;(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。不簽勞動合同一定要雙倍工資賠償嗎不簽勞動合同是否可以雙倍工資賠償需要視情況而定。1、如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以就未簽勞動合同超過一個月不滿一年的時間部分請求支付雙倍工資進行賠償;2、用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
    2023-08-18
    388人看過
  • 消費者為何難獲雙倍賠償
    【消費者賠償責(zé)任】消費者為何難獲雙倍賠償今年3·15消費者權(quán)益保護日的主題是消費與責(zé)任,北京西城法院與區(qū)工商分局及消協(xié)召開座談會,并通過近期案件的調(diào)研情況分析了消費糾紛的熱點問題。記者從中發(fā)現(xiàn),消費者越來越善于利用消法維權(quán),甚至只要發(fā)現(xiàn)經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)出現(xiàn)瑕疵,就以欺詐追究商家責(zé)任,到法院起訴雙倍索賠。事實上,法院認定欺詐有一定的標(biāo)準(zhǔn),很多消費者因為自己的認識誤區(qū)輸了官司。一,大商場頻發(fā)標(biāo)識不當(dāng)糾紛消費者雙倍索賠鮮獲支持大商場在人們的印象中是可以信賴的,但是近來,大商場卻頻繁出現(xiàn)銷售的商品實際成分與標(biāo)識不符的情況,大商場眾多的北京西城區(qū)去年一年發(fā)生類似商場被訴案件數(shù)十件。可大多以消費者撤訴或調(diào)解解決,在形成判決的案件中,鮮有消費者獲得雙倍賠償。王女士在首都時代廣場花1196元買了兩條pantera牌長褲,吊牌上注明的面料成分是65%羊毛、35%滌綸。此后,她把褲子送到國家棉紡織質(zhì)量監(jiān)
    2023-06-08
    205人看過
  • 違法辭退雙倍賠償?shù)囊罁?jù)是什么
    違法辭退雙倍賠償?shù)囊罁?jù)是《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。一、單位不得解除勞動合同的情形有哪些?依據(jù)《勞動法》第29條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動者的勞動合同:(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    2023-03-21
    309人看過
  • 法律規(guī)定的雙倍賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    違法辭退員工需要給雙倍賠償?shù)囊罁?jù)是《勞動合同法》第八十七條。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。一、員工賠償金怎樣計算賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟補償金的雙倍,《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、員工無故被辭退應(yīng)該怎么
    2023-04-03
    420人看過
  • 勞務(wù)關(guān)系能要求雙倍工資賠償嗎
    一、勞務(wù)關(guān)系能要求雙倍工資賠償嗎在法律層面上,勞務(wù)關(guān)系并不等同于勞動關(guān)系,因此通常情況下無法依據(jù)此來申請雙倍工資賠償。作為提供勞務(wù)服務(wù)的一方,勞務(wù)參與人員有權(quán)利根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向雇傭方提出支付其應(yīng)得報酬的請求。勞務(wù)關(guān)系是指勞動者與用工者之間通過口頭或書面形式明確約定,勞動者向用工者提供勞動服務(wù),而用工者則依照約定向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種法律關(guān)系。相較之下,勞動關(guān)系則是指用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未能與勞動者簽訂書面勞動合同的情形下,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
    2024-07-26
    343人看過
  • 告超市消費者討十倍賠償
    消費者購買了進口橄欖油,因?qū)ιa(chǎn)日期和保質(zhì)期產(chǎn)生質(zhì)疑,于是以欺詐為由將超市告上法院,討要十倍賠償。今天上午,西城法院公開開庭審理了此案。原告態(tài)度原告稱包裝上保質(zhì)期不詳2010年1月12日,劉先生在北京某超市購買了貝蒂斯特級初榨橄欖油6桶,其中容量為750毫升單價為128元的橄欖油3桶,容量為500毫升單價為95元的橄欖油3桶,共計花費669元。劉先生說,他在買回家后發(fā)現(xiàn)該橄欖油生產(chǎn)日期和保質(zhì)期不詳。因為根據(jù)我國關(guān)于食品包裝的規(guī)定,生產(chǎn)日期和保質(zhì)期應(yīng)該按照年、月、日的方式進行標(biāo)注,而該橄欖油采用的是國外的日期標(biāo)注方式,即日、月、年。劉先生認為,該超市銷售的食品違反了《食品安全法》的要求,并違反了國家強制標(biāo)準(zhǔn)《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》,超市存在欺詐行為,故訴至法院,要求判令該超市返還購物款669元,并進行十倍賠償6690元,并支付誤工費800元。被告說法沒有違反《食品安全法》對此,被告超市的代理人
    2023-06-07
    293人看過
  • 未解除勞動關(guān)系雙倍賠償工資嗎?
    我們大家都知道在工作的時候我們是需要簽訂勞動合同的,因為勞動合同是我們國家規(guī)定的保障我們員工的合法利益的一個重要的東西。勞動合同在我們解除勞動關(guān)系的時候是有重要的作用的,那么未解除勞動關(guān)系雙倍賠償工資嗎?經(jīng)濟賠償金應(yīng)該按《勞動合同法》限定的金額賠付,如果用人單位無提前一個月通知解除勞動關(guān)系,再加一個月薪水賠償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟賠償:(一)勞動者依照本法第三十八條限定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條限定向勞動者提議解除勞動合同并與勞動者商量一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條限定解除勞動合同的;rn(四)用人單位依照本法第四十一條第一款限定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同商定要求續(xù)訂勞動合同,勞動者不認可續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項限定終止固定時限勞動合同的;(六)依照本法第
    2023-04-19
    80人看過
  • “消費者”訴求“十倍”賠償被駁
    由于他并不能提供證據(jù)證實自己所購買的食品存在不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的情形,也不能證明這些產(chǎn)品給其造成了人身、財產(chǎn)或其他方面的損害,因而其訴請在兩審審理中均被駁回。一黑龍江男子來到本市,先后在多家超市購買同一品牌的蛋白質(zhì)核桃粉、玉米芝麻糊等,隨后以上述產(chǎn)品存在篡改生產(chǎn)日期的嫌疑,向工商部門反映、向法院提起上訴,要求對方賠償其十倍價款以及誤工費、交通費、住宿費等。然而,由于他并不能提供證據(jù)證實自己所購買的食品存在不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的情形,也不能證明這些產(chǎn)品給其造成了人身、財產(chǎn)或其他方面的損害,因而其訴請在兩審審理中均被駁回。劉某為黑龍江省牡丹江市人。2011年9月25日,他來到本市塘沽一超市內(nèi),購買了某品牌價值83元的蛋白質(zhì)核桃粉1盒、單價45.8元的玉米芝麻糊2盒,價款合計174.6元。本案成訟后劉某表示,他在購買這些東西后發(fā)現(xiàn),3盒食品的生產(chǎn)日期均是印在有某商標(biāo)圖形漢字的合格證上,且加貼到包裝
    2023-06-04
    180人看過
  • 十倍食品賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
    一、十倍食品賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?關(guān)于食品安全十倍賠償?shù)囊?guī)定是,消費者可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金?!吨腥A人民共和國食品安全法》第一百四十八條消費者因不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償損失,也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)實行首負責(zé)任制,先行賠付,不得推諉;屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,經(jīng)營者賠償后有權(quán)向生產(chǎn)者追償;屬于經(jīng)營者責(zé)任的,生產(chǎn)者賠償后有權(quán)向經(jīng)營者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說明書存在不影響食品安全且不會對消費者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。二、違反食品安全的法律責(zé)任是怎么規(guī)定的?《中華人民共和國食品安全法》第一百二十二條違反本法規(guī)定,未
    2023-04-24
    79人看過
換一批
#反不正當(dāng)競爭法
北京
律師推薦
    展開
    #消費者
    詞條

    消費者應(yīng)當(dāng)是公民為生活目的而進行的消費,如果消費的目的是用于生產(chǎn),則不屬于消費者范疇。 國家對消費者給予了特別的保護,體現(xiàn)在法律規(guī)范上,即國家通過立法形式,站在消費者的立場上,對經(jīng)營者的活動進行一定的限制與約束,偏重其義務(wù)規(guī)范,對消費者偏重... 更多>

    #消費者
    相關(guān)咨詢
    • 消費者請求雙倍賠償和十倍賠償?shù)那闆r
      吉林省在線咨詢 2022-03-12
      消費者請求雙倍賠償?shù)那闆r是:經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的。也就是說無論消費者是購買何種商品或者何種服務(wù),如果經(jīng)營者提供商品或服務(wù)有欺詐行為,消費者就能要求雙倍賠償。 消費者請求十倍賠償?shù)那闆r是:生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者銷售明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品的,消費者除了能要求賠償損失外,還能要求生產(chǎn)者或銷售者支付價款十倍的賠償金。
    • 2倍賠償中的2倍賠償是什么意思?
      香港在線咨詢 2022-10-17
      2N就是2倍經(jīng)濟補償?shù)囊馑?,N代表在本單位的工作年限。但是,勞動法中并沒有明確提到N或者2N,這只是行業(yè)為了便于理解說明用N來代表經(jīng)濟賠償所計算的工作年限。舉例來說,在公司工作了2年,2N的意思是賠償4個月的本人工資。擴展資料:根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半
    • 交通事故中雙倍賠償還是雙倍補差
      天津在線咨詢 2022-10-18
      交通事故中的工傷,是重合部分只能享受一次,非重合部分是可以享受的。所以責(zé)任方應(yīng)該賠償?shù)牟糠郑kU不支付,不屬于責(zé)任方賠償?shù)牟糠?,工傷保險存在就需要支付。
    • 商鋪買賣雙倍賠償雙倍賠償政策
      寧夏在線咨詢 2023-07-06
      商品房的購買者有權(quán)主張已付房款雙倍的懲罰性賠償責(zé)任。需要注意三點: 1、消費者購買商品房受到欺詐的,不能依據(jù)《消費者權(quán)益保護法》第49條的規(guī)定主張雙倍懲罰性賠償; 2、該懲罰性賠償僅適用于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與購房者之間的房屋買賣合同,如果房屋的出賣人不是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),則不適用; 3、該懲罰性賠償?shù)碾p倍,不是合同標(biāo)的額的雙倍,而是已付房款的雙倍,這是其與《消費者權(quán)益保護法》第49條的不同之處。
    • 雙倍賠償原則是什么
      寧夏在線咨詢 2022-10-09
      關(guān)于勞動合同法雙倍賠償問題有兩種情況:1\第八十二條:用人單位自用工之日起超過一個月江滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資.用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日向勞動者每月支付二倍的工資.第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金.你根據(jù)現(xiàn)