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工廠員工是否必須加入社保體系

來源：法律編輯整理時間： 2023-10-28 15:22:27 128 人看過

一、工廠員工是否必須加入社保體系

必須購買社保。根據(jù)勞動法規(guī)定，為職工購買社保是必須的義務(wù)，但有的單位不是從一入職就開始購買，比如通過試崗期后，為其補繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、社保和五險一金的區(qū)別是什么

社保和五險一金的區(qū)別在于概念不同，范圍不一樣，繳費制度不一樣。社保就是指養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，失業(yè)保險等基本社保，但五險一金除了社保之外還包括住房公積金，在繳費制度上，個人可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但不能繳納公積金。

三、中斷繳納社保的后果是什么

1．會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大；

2．中斷期間不計算工齡，將會虧損工齡的工資；

3．中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶減少，計算養(yǎng)老保險時會虧損。

《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第七章　社會保險費征繳　　第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。\n自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。\n國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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2023-05-07

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2023-03-31

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