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事業(yè)單位職工工傷退休待遇高嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-17 08:50:27 210 人看過

工傷，也許是所有的職工都不想遭遇的事，而當工傷發(fā)生，特別是因為工傷而導致的退休，更是讓人覺得擔心。許多人覺得要失去賴以為生的生計。在事業(yè)單位中，職工工傷退休屢見不鮮。工傷發(fā)生后，受傷職工也許第一個想到的就是自己的工傷退休待遇，那么，我們就一起探討一下事業(yè)單位職工工傷退休待遇怎么樣?

達成六級工傷，在退休后就不享受工傷待遇，但是如果未領取一次性工傷醫(yī)療補助金、享受，一次性工傷醫(yī)療補助金的可以在終止勞動合同關系時提出，要求用人單位進行辦理補償。參照《工傷保險條例》

一、第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

社保中繳納的個人8%是國家規(guī)定的個人繳納的養(yǎng)老保險金部分，不可提前支取，也無需返還，在到達退休年齡時，可以合法享受養(yǎng)老保險金待遇。參照《社會保險法》

二、第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。

基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

那么，我們就可以推知，在事業(yè)單位中，所有的工傷并不是有著一樣的賠償標準，特別是造成職工退休的嚴重工傷，一般只有在傷殘鑒定中達到五級，才能享受退休工傷補償待遇，而六級傷殘，便不享有這種待遇了，所以，我們可以看出在事業(yè)單位職工工傷退休待遇還是比較高的，但是有嚴格的審核規(guī)章制度。

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