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誰知道2017勞動能力工傷鑒定需要什么材料
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-08 09:52:37 344 人看過

工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。這是關于2017勞動能力工傷鑒定時間的一下規(guī)定。

工傷鑒定與勞動能力鑒定是否一樣呢?

工傷鑒定與勞動能力鑒定是否一樣:

1、傷殘等級鑒定工傷勞動能力鑒定性質(zhì)不同。勞動能力鑒定是經(jīng)過工傷認定后才能由勞動能力鑒定委員會進行工傷鑒定;傷殘等級鑒定是指人身損害賠償進行的司法鑒定,即司法鑒定機構進行鑒定。

2、傷殘等級鑒定與工傷勞動能力鑒定程序與適用標準不同。勞動能力鑒定,是在工傷認定的前置條件下由用人單位或工傷職工向勞動能力鑒定委員。

3、雖然兩者的鑒定程序與鑒定機構不同,但從兩個標準對殘疾級別的對應上是基本接近的。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:

(1)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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