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工傷醫(yī)療事故復合糾紛怎么辦手續(xù)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-10-25 06:19:48 104 人看過

一、工傷醫(yī)療事故復合糾紛怎么辦手續(xù)

工傷醫(yī)療事故復合糾紛如下辦手續(xù):可以通過民事訴訟的方式進行解決,將公司和醫(yī)院同時起訴,作為第一被告人與第二被告人,可以要求他們承擔不同的責任,建議按照工傷賠償標準醫(yī)療損害賠償兩個進行分別計算,這樣子獲得的賠償數額會比較可觀。

二、工傷認定部門不給認定怎么辦

工傷認定部門不給認定的,可以向當地人民政府或者高一級人力資源和社會保障行政部門提起行政復議,也可以直接提出行政訴訟。如下情況的工傷認定可能不會被受理:

1.對于工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發(fā)出補正通知書后規(guī)定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。

2.對于工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關系的確認、醫(yī)療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予受理。

三、工傷事故中的人身損害賠償該如何計算

1.醫(yī)療費。醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額,康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額。

2.住院伙食補助費。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%。

3.交通食宿費。交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差伙食費標準×天數。

4.輔助器具費。輔助器具費=配置標準×器具數量。

5.停工留薪期內的工資福利及陪護費。停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇。

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      甘肅在線咨詢 2022-07-10
      根據勞動和社會保障部的相關規(guī)定,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起規(guī)定期限內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,申請期限可延長。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。