工傷賠償金如何算本人在廠里上班
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-09 20:59:54
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工傷賠償金按下列標準計算：
1、醫(yī)療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。
2、伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
3、生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。
4、一次性傷殘補助金。一到十級傷殘分別為：27個月的本人工資；25個月的本人工資；23個月的本人工資；
21個月的本人工資；18個月的本人工資；16個月的本人工資；13個月的本人工資；11個月的本人工資；9個月的本人工資；7個月的本人工資。
5、傷殘津貼。分別為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％；五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。
6、一次性工傷醫(yī)療補助金。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
7、喪葬補助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
8、供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
9、一次性工亡補助金。上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
《社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的；
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