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工傷認(rèn)定書時(shí)效多久可以作出結(jié)果
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-17 10:30:36 119 人看過

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效一般是多久

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。

對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理。

傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的,可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

二、工傷認(rèn)定書時(shí)效多久可以作出結(jié)果

60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。

區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認(rèn)定為工傷。

另外,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

在受理了認(rèn)定之后需要在60日之內(nèi)作出認(rèn)定結(jié)果才行。然而現(xiàn)實(shí)中就有因?yàn)椴牧喜积R全而導(dǎo)致補(bǔ)充材料的情況出現(xiàn),此時(shí)自然就會(huì)耽誤認(rèn)定的時(shí)間,本身10日就可以作出認(rèn)定結(jié)果的,但最后卻拖到了20日。

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    傷殘等級(jí)鑒定六十天可以出結(jié)果,當(dāng)事人受到傷害之后經(jīng)過治療病情穩(wěn)定的可以去申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定,工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受到工傷之后一年內(nèi)做,用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、傷殘等級(jí)鑒定多久可以出結(jié)果傷殘等級(jí)鑒定六十天可以出結(jié)果,發(fā)生工傷的,用人單位或者職工在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)及時(shí)組織鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。自最終勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委
    2022-07-24
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  • 申請(qǐng)工傷認(rèn)定幾個(gè)工作日作出結(jié)果
    60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位,同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在《工傷保險(xiǎn)條例》的第14、15條中具體列舉了職工認(rèn)定為工傷的10中情形,只要符合其中一種的,都認(rèn)定為工傷。另外,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的,或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的,或者自殘、自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。一、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服怎么辦?職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定
    2023-02-18
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  • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書多久時(shí)間有效
    自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年以內(nèi)有效。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、怎么確定新建工地發(fā)生工傷認(rèn)定的哪些部門發(fā)生工傷的認(rèn)定部門是統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一、二款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
    2023-04-07
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  • 工傷認(rèn)定結(jié)論生效時(shí)間是多久
    1、工傷認(rèn)定書下達(dá)后,如果勞動(dòng)者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請(qǐng)行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,即可生效,申請(qǐng)行政復(fù)議,或者提起行政訴訟的,等相關(guān)結(jié)論出具后,生效。2、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止?!吧鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避?!毕嚓P(guān)知識(shí):工傷認(rèn)定流程1、向人力資源和社
    2023-03-17
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#工傷認(rèn)定
北京
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    工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申... 更多>

    #工傷認(rèn)定書
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    • 作出認(rèn)定結(jié)果后工傷認(rèn)定書是否可以撤銷
      上海在線咨詢 2022-06-25
      工傷認(rèn)定書是可以撤銷,一是申請(qǐng)人主動(dòng)要求撤銷認(rèn)定,二是行政部門認(rèn)為認(rèn)定不合理。
    • 認(rèn)定工傷多久出結(jié)果
      海南在線咨詢 2022-05-22
      1.工傷認(rèn)定一般得60日內(nèi)出結(jié)果。 2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定; 3.對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
    • 工傷認(rèn)定書多久下來, 什么時(shí)候可以知道工傷認(rèn)定結(jié)果, 需要多少時(shí)間
      上海在線咨詢 2022-03-04
      一般為自受理之日起60日內(nèi)。即2016年7月23日前可以知道認(rèn)定結(jié)果。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者
    • 工傷認(rèn)定后多久才可以獲得工傷認(rèn)定結(jié)果?
      河南在線咨詢 2022-11-04
      工傷申請(qǐng)到工傷認(rèn)定結(jié)果出來一般需要60日。
    • 多久可以工傷認(rèn)定書
      寧夏在線咨詢 2022-08-13
      1、工傷認(rèn)定書,是在遞交工傷認(rèn)定書之后60天內(nèi)下達(dá)。如果事實(shí)清楚,可在15天內(nèi)下達(dá)。 2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申