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新冠肺炎屬于不可抗力嗎?可以解除合同
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-26 08:21:45 261 人看過

一、新冠肺炎屬于不可抗力嗎?可以解除合同

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條第二款規(guī)定,不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。而新冠肺炎疫情屬于不可抗力,是因?yàn)閺囊咔楫a(chǎn)生和形成的突發(fā)性、傳播和影響的廣泛性以及控制和阻斷的艱巨性來看,新冠肺炎疫情屬于不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條規(guī)定,當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。

但是,并非所有的合同都可以據(jù)此解除或變更,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的案情作出具體分析及處理。對(duì)于因疫情影響,合同目的無法實(shí)現(xiàn)或者繼續(xù)履行合同對(duì)一方當(dāng)事人明顯不公,當(dāng)事人請(qǐng)求法院變更或解除合同的,法院會(huì)綜合考慮當(dāng)事人的約定、疫情的發(fā)展階段、疫情對(duì)當(dāng)事人實(shí)際影響的時(shí)間、程度等因素,公平處理。

二、不可抗力是否可以免除違約責(zé)任

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔(dān)民事責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條因不可抗力不能履行民事義務(wù)的,不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百九十條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但是法律另有規(guī)定的除外。因不可抗力不能履行合同的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,以減輕可能給對(duì)方造成的損失,并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不免除其違約責(zé)任。

三、不可抗力的法律后果有哪些

出現(xiàn)不可抗力的情形,可以導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止、合同解除等法律后果。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百九十四條在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因下列障礙,不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效中止:

(一)不可抗力;

(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);

(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;

(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;

(五)其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的障礙。

自中止時(shí)效的原因消除之日起滿六個(gè)月,訴訟時(shí)效期間屆滿。

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

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    一、新冠肺炎期間工資怎么發(fā)新冠肺炎期間工資應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放,因隔離沒有工作也需要發(fā)放生活費(fèi),勞動(dòng)者未獲得工資待遇的,可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁處理?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、勞動(dòng)者因疫情防控需要加班的,加班工資如何計(jì)算勞動(dòng)者因疫情防控需要加班的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定的三種加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn),按照不同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,支付加班費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假
    2023-06-19
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  • 租房合同屬于不可抗力性質(zhì)嗎
    疫情算租房合同的不可抗力。不可抗力是指當(dāng)事人在訂立租房合同時(shí),不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況,包括臺(tái)風(fēng)、地震、洪水、冰雹、政府征收等。一、不可抗力條款的適用條件有什么不可抗力條款的適用條件如下:1、簽訂合同后發(fā)生事故;2、事故是當(dāng)事人無法預(yù)見、避免和控制的。不可抗力事故主要包括兩種情況,一種是自然力量引起的,如水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、旱災(zāi)、地震等。另一種是社會(huì)原因,如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、政府禁令等;3、事故造成的主觀因素,如當(dāng)事人的疏忽或過失。不可抗力條款是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見、避免或控制的事故,使不能履行合同或者不能如期履行合同不可抗力的一方可以免除履行合同責(zé)任的條款。二、合同有效但不能履行該怎么辦呢?合同有效但由于不可抗力原因不能履行的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服
    2023-06-24
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    所謂不可抗力,是指合同訂立后發(fā)生的,當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的,且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況: (1)自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 (2)政府行為。... 更多>

    #不可抗力
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    • 這次的肺炎屬于不可抗力嗎?
      香港在線咨詢 2022-07-22
      不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力時(shí),將引發(fā)免責(zé)法律后果。不可抗力主要包括以下幾種情形: (1)自然災(zāi)害,如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震等; (2)政府行為,如征收、征用等; (3)社會(huì)異常事件,如罷工、騷亂等。新型冠狀病毒肺炎疫情在春節(jié)期間突然爆發(fā),并迅速在全國(guó)各地傳播,國(guó)家把此次疫情納入乙類病毒,采取甲類措施進(jìn)行防控,全國(guó)大多數(shù)地區(qū)均啟動(dòng)疫情一級(jí)響應(yīng)措施,隨之導(dǎo)致政府部門實(shí)施
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      黑龍江在線咨詢 2021-12-23
      根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》(人力資源和社會(huì)保障部辦公廳于2020年1月24日發(fā)布):一、對(duì)于新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接觸者以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施而無法提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬,不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。在此期間,勞動(dòng)合同到期的,應(yīng)當(dāng)順延至職工醫(yī)療期滿、
    • 肺炎怎么算不可抗力
      湖南在線咨詢 2022-09-01
      一般情況下可通過實(shí)質(zhì)上對(duì)合同履行的影響程度來區(qū)分不可抗力和情勢(shì)變更。此次疫情,對(duì)不同的合同義務(wù)的履行造成的影響是不同的,所以相對(duì)不同類型的合同,需要具體分析。不過,現(xiàn)浙江湖州已出具全國(guó)首份新型冠狀病毒肺炎疫情不可抗力事實(shí)證明。
    • 肺炎新冠傳染嗎?
      香港在線咨詢 2021-12-22
      造成新冠肺炎傳播的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第三百三十二條的規(guī)定,違反國(guó)境衛(wèi)生檢疫規(guī)定,造成檢疫傳染病傳播或者傳播嚴(yán)重危險(xiǎn)的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。單位犯前款罪的,依照前款的規(guī)定處罰單位的罰款和直接責(zé)任人員。
    • 新冠肺炎以后工作影響嗎
      北京在線咨詢 2022-09-01
      在新冠肺炎疫情持續(xù)發(fā)展的情況下,因新冠肺炎疫情致使工期延誤,做到以下幾點(diǎn): 1、嚴(yán)格按照合同約定的步驟和時(shí)限向發(fā)包單位發(fā)出書面通知,說明不可抗力和受阻礙的情況,并提供必要的證明,避免喪失主張免責(zé)的權(quán)利。 2、根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用的原則,施工單位在新冠肺炎疫情發(fā)生后應(yīng)采取措施避免或減輕損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。 3、收集因新冠肺炎疫情影響而導(dǎo)致工期延誤、工程費(fèi)用增加的證據(jù)材料,如政府要求延期開工或準(zhǔn)許復(fù)工的文件通知