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1、若單位購買了工傷保險，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付以下項目：（1）工傷醫(yī)療費；（2）輔助器具配置費；（3）一次性傷殘補助金；（4）傷殘津貼；（5）生活護理費；（6）喪葬補助金；（7）供養(yǎng)親屬撫恤金；（8）一次性工亡補助金；

（9）康復性治療費用；（10）工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等；（11）一次性工傷醫(yī)療補助金；（12）勞動能力鑒定費；2、若單位未購買工傷保險，則相應的賠償金應要求單位支付。

車禍造成10級傷殘賠償標準

車禍評殘十級需要賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費和被扶養(yǎng)人生活費。

車禍評殘十級需要賠償標準具體如下：

1、醫(yī)療費：

根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

（1）賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

（2）醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、誤工費：

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

（1）誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

（2）受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、護理費：

根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

（1）護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

（2）護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

（3）受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

4、交通費：

根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。

（1）交通費應當以正式票據(jù)為憑；

（2）有關憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住院伙食補助費：

（1）可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

（2）受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

6、營養(yǎng)費：

根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

7、殘疾賠償金：

（1）根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

（2）受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

（3）10級殘疾賠償金的計算公式為：

殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10％20年

注：傷殘等級與賠償系數(shù)對照：

一級傷殘100％；

二級傷殘90％；

三級傷殘80％；

四級傷殘70％；

五級傷殘60％；

六級傷殘50％；

七級傷殘40％；

八級傷殘30％；

九級傷殘20％；

十級傷殘10％。

8、殘疾輔助器具費：

按照普通適用器具的合理費用標準計算。

（1）傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

（2）輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

9、扶養(yǎng)人生活費：

根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。

（1）被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

（2）被扶養(yǎng)人是指受害人依法應當承擔扶養(yǎng)義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出額。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。