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崗位女干部50歲能否享受退休待遇?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-02 17:14:20 484 人看過

可以

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休;

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗;

3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。

個體戶50歲退休新規(guī)是什么

一、個體戶50歲退休新規(guī)是什么

1、個體戶50歲退休新規(guī)如下:

(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條

工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項(xiàng)條件,抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作的,連續(xù)工齡滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給;連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給;連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

(二)符合第一條第(四)項(xiàng)條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi),護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

同時具備兩項(xiàng)以上的退休條件,應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

二、辦理退休的流程是什么

辦理退休的流程如下:

1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;

2、申請人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);

4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫>?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

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    50歲女職工退休的條件:1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工,被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的,經(jīng)本人申請,在年滿50周歲時可以辦理退休。2、被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的,經(jīng)本人申請,也可在年滿50周歲時辦理退休。女人多少歲退休根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞
    2023-07-07
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  • 享受工傷待遇退休有哪些待遇?
    在生活中,人們或多或少都在工作中受過傷,這時人們就會面臨這樣一個疑問:享受工傷待遇退休有哪些待遇?這一個問題不僅關(guān)系著一個人退休后的后半輩子生活,也關(guān)系這一個企業(yè)的待遇問題。這不僅是一個法律問題,也是一個社會問題。享受工傷待遇退休對于有些貧困家庭的幫助很大。人們密切的關(guān)注著這一問題。工傷保險(xiǎn)條例的第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷
    2023-08-17
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  • 教師退休享受獨(dú)生子女待遇嗎
    獨(dú)生子女補(bǔ)貼拿到子女十六周歲就沒有了。獨(dú)生子女父母屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或者企業(yè)職工的,退休時由各自所在單位給予不低于1000元的一次性獎勵。一、退休獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定(一)凡領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,從領(lǐng)證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨(dú)生子女保障費(fèi)60元,單方領(lǐng)證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨(dú)生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)是不同的,這就牽涉到獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。(二)獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母等。職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五
    2023-03-30
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 女干部身份工人崗位50歲可以退休嗎?
      西藏在線咨詢 2021-12-17
      可以 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休; 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗; 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。
    • 村干部是否能享受工傷待遇?
      香港在線咨詢 2022-08-28
      一般工傷待遇具體項(xiàng)目有治療費(fèi),費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    • 靈活就業(yè)女干部50歲是否能退休
      新疆在線咨詢 2022-07-14
      靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的可以辦理退休手續(xù)。根據(jù)勞社部發(fā)〔2001〕20號關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知: 第三條規(guī)定:“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員,在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后,按照省級政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例,一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)時間可累計(jì)折算。上述人員在男年滿60周
    • 在崗職工上班期間受傷能否享受退休待遇
      吉林省在線咨詢 2022-10-22
      在進(jìn)這家單位之前你是否享受了社會保險(xiǎn)
    • 干部身份,已下崗5年,能否選擇50歲退休
      廣東在線咨詢 2022-11-01
      如果你不是公務(wù)員的話,退休年齡55歲。請點(diǎn)擊采納。