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收入證明中的稅前/稅后工資:如何明確區(qū)分?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-17 14:33:54 475 人看過

稅前金額,因?yàn)槎惽笆杖氲慕痤~基本是整數(shù),但也有收入證明上注明“收入(稅前/稅后)”的,這樣的話就根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行選擇了。

收入證明,是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中,所需要的對經(jīng)濟(jì)收入的一種證明,一般在辦理簽證、銀行貸款,信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟(jì)收入的證明。

稅前工資的組成

1.計(jì)時(shí)工資

計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.計(jì)件工資

計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括:

3.獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.津貼和補(bǔ)貼

津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。

津貼。補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。物價(jià)補(bǔ)貼包括為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。

5.加班加點(diǎn)工資

加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

6.特殊情況下支付的工資包括附加工資、保留工資。

《稅收管理法》第二十九條除稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員以及經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外,任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行稅款征收活動(dòng)。

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2025年05月21日 06:55
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    應(yīng)繳稅1190元,工資到手16810元,前提是沒有繳納社保等費(fèi)用。應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元);應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù);即:(18000-5000)*20%-1410=1190元。新稅法個(gè)人所得稅年底要退稅的原因有哪些?個(gè)人所得稅申請退稅條件是納稅人因各種原因誤交稅款。(如:重復(fù)交納扣繳、錯(cuò)用稅率、錯(cuò)用稅種、企業(yè)誤填代碼等)個(gè)人所得稅申請退稅所需材料如下:1、完稅憑證原件和復(fù)印件各一份(經(jīng)審核無誤后,原件退還納稅人);2、誤征誤交稅款所屬期的個(gè)人所得稅,明細(xì)申報(bào)表,復(fù)印件一份;3、退(抵)稅款申請表(《企業(yè)誤交稅款退稅申請表》)一式四份;4、退稅申請,須注明申請退稅原因及申請退稅金額;5、發(fā)放工資簽收單或銀行發(fā)放單復(fù)印件一份;6、員工聘用合同復(fù)印件一份;7、因事務(wù)所、網(wǎng)站等原因誤交稅款的,需附上述單位出具的《情況說明》;8、稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定
    2023-07-04
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#常用證明
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    收入證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中,所需要的對經(jīng)濟(jì)收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款,信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟(jì)收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候,收入證明是必不可少的證明材料。... 更多>

    #收入證明
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      稅前金額,因?yàn)槎惽笆杖氲慕痤~基本是整數(shù),但也有收入證明上注明“收入(稅前/稅后)”的,這樣的話就根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行選擇了。 收入證明,是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動(dòng)中,所需要的對經(jīng)濟(jì)收入的一種證明,一般在辦理簽證、銀行貸款,信用卡等會被要求由當(dāng)事人單位出具的對經(jīng)濟(jì)收入的證明。
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      納稅個(gè)體戶應(yīng)該通過提供營業(yè)收入、納稅證明等材料的方式去稅務(wù)部門開具收入證明。納稅個(gè)體戶開具收入證明時(shí),其攜帶的材料必須齊全,對于材料不齊全的申請人,稅務(wù)部門應(yīng)該一次性告知其將材料進(jìn)行補(bǔ)全。
    • 工傷賠償如何證明工資收入
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    • &&&工資稅前和稅后的區(qū)別
      上海在線咨詢 2024-03-22
      工資稅前和稅后的區(qū)別有以下幾點(diǎn):1、不同的影響因素,稅后工資是直接影響市場容量的重要因素,稅前工資直接決定著消費(fèi)者購買力的高低;2、覆蓋范圍不同,稅后工資根據(jù)稅法規(guī)定,勞動(dòng)報(bào)酬中扣除免稅項(xiàng)目后,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納所得稅的部分。稅前工資是指按照工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資,包括實(shí)行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資;3、不同的計(jì)算方法;4、不同的功能。
    • 無固定收入按照稅前工資還是稅后工資
      黑龍江在線咨詢 2023-07-26
      是按照稅后收入計(jì)算的。根據(jù)最高人民法院的意見,對于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。 (1)父母有固定收入的,一般以實(shí)際收入的20%-30%為限。負(fù)擔(dān)兩個(gè)子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照以上比例確定。有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低比例??梢砸笠淮涡灾Ц丁?(2)撫養(yǎng)費(fèi)的辦