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工資收入證明的作用,就是證明目前的收入情況的文書(shū)。
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-01 08:50:55 151 人看過(guò)

銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《商業(yè)銀行房地產(chǎn)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定,商業(yè)銀行應(yīng)通過(guò)借款人的年齡、學(xué)歷、工作年限、職業(yè)、在職年限等信息判斷借款人目前收入的合理性及未來(lái)行業(yè)發(fā)展對(duì)收入水平的影響。由此可見(jiàn),一份完整、真實(shí)和可靠的工資收入證明是個(gè)貸授信受理調(diào)查和審批決策的重要依據(jù)之一。

工資收入證明的內(nèi)容包括:

1、個(gè)人信息上,包括當(dāng)事人的用工形式、工作崗位、政治面貌、文化程度、職務(wù)和技術(shù)職稱(chēng)。這些內(nèi)容,在一定意義上構(gòu)成了客戶(hù)的基本面,銀行可就此對(duì)客戶(hù)進(jìn)行基本面分析。

2、所在單位信息上,表示如填寫(xiě)不實(shí)單位應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,以明確告知填寫(xiě)要求應(yīng)真實(shí)可靠,忌諱與實(shí)際不相符。并要求注明單位地址、單位聯(lián)系電話(huà)和單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章,進(jìn)一步保障其證明的真實(shí)可靠性。

一、最新的個(gè)人收入證明模板

XX市住房公積金管理中心:

茲有我單位正式職工因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金,申請(qǐng)住房公積金抵押貸款,該職工月基本工資收入(稅后)元,其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月

元。如職工不按月償還貸款,單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符,導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

單位公章:

法定代表人

二、收入證明低的后果

收入證明低,銀行可能審批不會(huì)過(guò)。因?yàn)榕履鷽](méi)有還款能力,這樣可能貸款不到。

一般在個(gè)人抵押貸款后,個(gè)人最終無(wú)法償還銀行貸款,那么銀行主要是通過(guò)法院將其商品房封存,然后公開(kāi)拍賣(mài)。對(duì)單位一般不會(huì)有什么不利因素。

如果銀行流水能體現(xiàn)個(gè)人收入,也不會(huì)有多大的影響。

許多人在要求單位開(kāi)具收入證明的時(shí)候并不知道標(biāo)準(zhǔn)的收入證明是什么樣的格式,導(dǎo)致很多收入證明無(wú)法使用。

它是在信用卡審核時(shí)初始信用額度的主要參考內(nèi)容之一,直接反應(yīng)辦理人的還款能力。

注意事項(xiàng)

第一:開(kāi)收入證明要注收入證明意必須的格式。

第二:開(kāi)收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

第三:蓋的章必須是單位的財(cái)務(wù)章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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2025年05月09日 21:06
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      香港在線咨詢(xún) 2022-10-15
      包括底薪、傭金及額外津貼等: 底薪:是每月每期固定的金額。 傭金:是售貨員、推銷(xiāo)員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等,按其個(gè)別員工的營(yíng)業(yè)額,多勞多得的。 津貼:包括交通津貼、房租津貼、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。 工作收人是指工資。
    • 工資收入證明在我國(guó)有什么作用?
      海南在線咨詢(xún) 2022-07-27
      在申請(qǐng)信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務(wù)的時(shí)候,收入證明是必不可少的證明材料。 許多人在要求單位開(kāi)具收入證明的時(shí)候并不知道標(biāo)準(zhǔn)的收入證明是什么樣的格式,導(dǎo)致很多收入證明無(wú)法使用。它是在信用卡審核時(shí)初始信用額度的主要參考內(nèi)容之一,直接反應(yīng)辦理人的還款能力。
    • 單位拒絕收入證明的情形
      黑龍江在線咨詢(xún) 2023-05-30
      單位拒絕開(kāi)收入證明不合法。 【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第十八條,勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的解決, 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
    • 法律關(guān)于工作收入證明的資料有哪些
      浙江在線咨詢(xún) 2023-11-16
      法律分析 工作收入證明都包含下列收入:勞動(dòng)者的計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資;單位發(fā)給勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;單位安排加班加點(diǎn)的工資;以及單位在特殊情況下發(fā)給勞動(dòng)者的工資收入。