一、分公司撤銷孕婦員工怎樣賠償
分公司撤銷需要和懷孕女職工解除勞動合同的,依據(jù)女職工在公司工作年限給予補償,工作滿一年的,支付一個月工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、分公司怎樣注銷
1、首先持分公司營業(yè)執(zhí)照副本,到工商部門領(lǐng)取《分公司注銷登記申請書》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》。
2、準備注銷登記的相關(guān)材料。
因為分公司不具備法人資格,(和一般公司注銷不同之處)注銷登記材料應(yīng)由所屬公司做出決定并簽署。
材料應(yīng)當提交原件,提交復(fù)印件的,應(yīng)當注明與原件一致并由公司加蓋公章。
3、材料準備完成后,向工商登記機關(guān)提交。
4、分公司注銷登記經(jīng)工商登記機關(guān)核準后,公司應(yīng)持《分公司注銷登記核準通知書》到公司登記機關(guān)進行分公司撤銷備案。
同時,也要到技術(shù)監(jiān)督局注銷企業(yè)代碼證。
5、如果分公司有銀行賬戶的,需要注銷銀行賬戶,沒有則不需要。
通過上述分析知道,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,分公司撤銷需要和懷孕女職工解除勞動合同的,依據(jù)女職工在公司工作年限給予補償,工作滿一年的,支付一個月工資。
補償最長不超過12個月。
《中華人民共和國勞動合同法》(2012修正):第七章 法律責任 第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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