員工早退車禍算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工在上下班途中受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,視為工傷。從本質(zhì)上講,提前下班途中仍屬于下班途中,不能只將上下班途中定義為正常上下班途中。因此,提前下班途中受到非主要責任交通事故傷害的,依法視為工傷。另一個法律問題是員工擅自離職損害企業(yè)利益。企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)勞動法律規(guī)范和企業(yè)制定的規(guī)章制度,對違反勞動紀律或者企業(yè)規(guī)章制度的員工進行處罰或者處罰,不得因員工違反紀律或者企業(yè)規(guī)章制度而剝奪員工因工傷應當獲得賠償?shù)臋?quán)利。
公司拔河運動累死員工算工傷嗎
公司拔河累死員工是算工傷的,屬于在工作時間內(nèi),參加由公司組織的活動受傷。但存在以下情形之一的,不得認定為工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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故意犯罪是指知道自己的行為會危害社會,希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實屬實的,由最高人民法院批準執(zhí)行死刑。... 更多>
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早退回家途中遭遇車禍應如何認定為工傷福建在線咨詢 2022-11-15勞動者提前下班的,其性質(zhì)為違反用人單位規(guī)章制度,屬于用人單位內(nèi)部管理問題,用人單位有權(quán)根據(jù)勞動者的違章違紀情節(jié)依照規(guī)章制度進行相應的處罰,但是,不得因為勞動者違章違紀,而剝奪了勞動者認定工傷和享受工傷待遇的權(quán)利,侵害勞動者的合法權(quán)益。
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汽車駕駛員在出車途中遭遇車禍算不算河北在線咨詢 2022-10-18算工傷的?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的
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上班途中遭遇車禍,能否享受工傷保險待遇,出車禍后還能享受工傷?河北在線咨詢 2022-01-24可以享有醫(yī)療費用之外的工傷保險待遇。職工上班途中遭遇車禍,本人不負主要責任的,根據(jù)工傷保險條例第十四條(六)款規(guī)定,應當認定為工傷。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》([2006]行他字第12號)、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第八條規(guī)定,因交通事故造成的工
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員工在上下班途中遭遇車禍,與車主達成私了協(xié)議后,能否申報工傷?山東在線咨詢 2024-12-19在工作中,如果因駕駛導致交通事故,但選擇和解處理,則這種行為仍然屬于工傷范疇。需注意的是,根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,勞動者在上下班途中遭遇交通事故的事件通常被視為工傷。 在正式認定構(gòu)成工傷后,相關(guān)賠償費用的確定需要根據(jù)具體案例中的情節(jié)和因素進行評估。
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65歲的臨時工,在下班途中遭遇車禍死亡,算工傷嗎山東在線咨詢 2022-10-111、臨時工與單位確立勞動關(guān)系,并且對車禍不負主要責任的,算工傷。 2、臨時工與單位不屬于勞動關(guān)系,或者對車禍負主要責任的,不算工傷。 3、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴