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一、工傷等級9賠償多少錢

1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資

2、工傷就業(yè)補助金：(本省社平工資)×2月

3、醫(yī)療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫(yī)藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協商)

9、鑒定費檢查費：按實際

二.工傷九級賠償項目

醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

三、九級工傷鑒定標準

(1)癲癇輕度;

(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

(3)腦挫裂傷無功能障礙;

(4)開顱手術后無功能障礙者;

(5)顱內異物無功能障礙;

(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;

(7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;

(8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

(9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;

(10)全身瘢痕占體表面積≥5%;

(11)面部有≥8cm2或三處以上≥1cm2的瘢痕;

(12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;

(13)三個節(jié)段脊柱內固定術;

(14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;

(15)椎間盤切除術后無功能障礙;

(16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(17)一手食指2～3節(jié)缺失;

(18)一拇指指間關節(jié)功能喪失;

(19)一足拇趾末節(jié)缺失;

(20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

(21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

(22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

(23)骨折內固定術后，無功能障礙者;

(24)外傷后膝關節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關節(jié)交叉韌帶修補術后無功能障礙;

(25)第Ⅴ對腦神經眼支麻痹;

(26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

(27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

(28)雙眼矯正視力等于0.5;

(29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

(30)雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB;

(31)發(fā)聲及言語不暢;

(32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

(33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上;

(34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者;

(35)肺修補術;

(36)肺內異物滯留或異物摘除術;

(37)膈肌修補術;

(38)限局性膿胸行胸膜剝脫術;

(39)食管修補術;

(40)胃修補術后;

(41)十二指腸修補術;

(42)小腸修補術后;

(43)結腸修補術后;

(44)肝修補術后;

(45)膽囊切除;

(46)開腹探查術后;

(47)脾修補術后;

(48)胰修補術后;

(49)腎修補術后;

(50)膀胱修補術后;

(51)子宮修補術后;

(52)一側卵巢部分切除;

(53)陰道修補或成形術后;

(54)乳腺成形術后

四、工傷賠償程序：

1、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。

2、工傷認定程序

由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。

3、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

4、協商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

5、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

6、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

7、執(zhí)行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。

8、申訴程序