工傷賠償包括治療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。工傷申報(bào)有時(shí)間限制，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。
工傷賠償包括以下內(nèi)容:
1.治療費(fèi)用。治療工傷所需的費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4、康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
5、輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
7、生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
8、一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
9、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。
10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
11、喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
12、供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。
工傷延長(zhǎng)可以延長(zhǎng)至1年。工傷申報(bào)有時(shí)間限制，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷能獲得哪些賠償？
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工或其近親屬向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，如果用人單位在三十日內(nèi)未提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，那么在治療期間，工傷保險(xiǎn)基金先行支付醫(yī)療費(fèi)用，并從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付醫(yī)療費(fèi)用，直到醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算期結(jié)束。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或其近親屬在治療期間，用人單位未提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，且醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)基金先行支付醫(yī)療費(fèi)用，并從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付醫(yī)療費(fèi)用，直到醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算期結(jié)束。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工或其近親屬因工傷導(dǎo)致死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
1. 喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的6個(gè)月；
2. 供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；
3. 一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此，工傷職工或其近親屬可以獲得醫(yī)療費(fèi)用、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的賠償。
從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，用人單位也需按照規(guī)定時(shí)限提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，否則工傷保險(xiǎn)基金將先行支付醫(yī)療費(fèi)用并按月支付醫(yī)療費(fèi)用，直到醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算期結(jié)束。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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生活完全不能自理《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。舉例計(jì)算：職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城2023-08-17440人看過 -
工傷傷殘賠償工傷等級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的工資。十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0．1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、住院伙食補(bǔ)助，每天50元；4、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，六乘上年度平均月工資。一、工傷鑒定的流程如下：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況，職工可直接申請(qǐng)；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查2023-07-26475人看過 -
職業(yè)病根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定范圍包括正常工作中、臨時(shí)指派、工作環(huán)境、工作時(shí)間、區(qū)域內(nèi)、意外傷害、突發(fā)疾病、履行職責(zé)、外出期間和合理時(shí)間內(nèi)上下班途中。因此，答案為：工傷認(rèn)定范圍包括正常工作中、臨時(shí)指派、工作環(huán)境、工作時(shí)間、區(qū)域內(nèi)、意外傷害、突發(fā)疾病、履行職責(zé)、外出期間和合理時(shí)間內(nèi)上下班途中。工傷事故認(rèn)定范圍包括：在本單位正常工作中或接受本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指派工作時(shí)發(fā)生的；由工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)??；在工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生的意外傷害或突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡；在履行職責(zé)過程中遭受的人身傷害；因公外出期間發(fā)生的傷害；在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生的意外。工傷事故認(rèn)定范圍怎么規(guī)定的？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷事故認(rèn)定范圍包括因工傷發(fā)生的下列事項(xiàng)：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；工作時(shí)間和2023-11-10125人看過
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交通事故工傷認(rèn)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。交通事故工傷認(rèn)定的范圍：職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人2023-05-01323人看過 -
交通事故賠償范圍具體的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損失費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。如果構(gòu)成殘疾的，還應(yīng)該支付受害人的殘疾賠償金。一、整形失敗賠償手術(shù)費(fèi)幾倍這得看情況。損害賠償，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，依據(jù)過錯(cuò)程度，賠償以下項(xiàng)目但未必是以下賠償項(xiàng)目：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。二、撞人后對(duì)方全責(zé)怎么處理發(fā)生道路交通事故，對(duì)方全責(zé)的情況下，受害人主張的人身?yè)p害賠償項(xiàng)目包括：(一)造成一般傷害的情形(未構(gòu)成傷殘)：受害人遭受人身?yè)p害，可能請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、部分情形下的精神損害撫慰金等。(二)造成殘疾的情形：交通事故致受害2023-04-06148人看過 -
法律綜合知識(shí)按照國(guó)際慣例，現(xiàn)代工傷保險(xiǎn)的事故范圍，既包括因工傷害，也包括職業(yè)病傷害。我國(guó)在1951年制定的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》對(duì)＂因工負(fù)傷＂的待遇作了規(guī)定。1957年衛(wèi)生部頒布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，首次將職業(yè)病列為工傷保險(xiǎn)的保障范圍。我國(guó)勞動(dòng)部分布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條規(guī)定：“職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；（2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)系的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；（3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；（4）在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；（5）因履行職責(zé)遭致人身傷害的2022-10-29280人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷雙重賠償范圍是工傷是由第三方造成的。如果是屬于職工所在單位的責(zé)任，則工傷職工應(yīng)該依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇，但是不能再通過民事訴訟獲得雙重的賠償。如果勞動(dòng)者受到了工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為導(dǎo)致的，則第三人是不能免除民事的賠償責(zé)任的，即工傷職工是可以獲得雙重賠償?shù)摹ｋp重勞動(dòng)關(guān)系繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的政策現(xiàn)代社會(huì)流行斜杠人才，勞動(dòng)者有了多項(xiàng)工作技能，就想找多家單位發(fā)揮一下。除非是涉及禁業(yè)限制的，目前的《勞動(dòng)合同法》并不禁止勞動(dòng)者與用人單位建立雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系。勞資雙方只要建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法繳納社保，但是實(shí)踐中社保行政部門可能由于技術(shù)原因無(wú)法為已建立雙重或多重勞動(dòng)關(guān)系的各方分別同時(shí)繳納社保提供支持，通常只有一個(gè)用人單位繳納社保。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定及以往大量司法案例，如勞動(dòng)者在未繳納社保的第二用人單位發(fā)生工傷事故，這個(gè)未繳納社保的第二用人單位也是要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待2023-07-01489人看過
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法律綜合知識(shí)（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷2024-01-21229人看過 -
扶養(yǎng)故意傷害罪的賠償范圍，主要是對(duì)被害人進(jìn)行人身?yè)p害的賠償，如賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。2023-06-0377人看過 -
對(duì)交通事故構(gòu)成傷殘等級(jí)的受害人所適用的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用，還可以主張責(zé)任人賠償殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。交通事故傷殘等級(jí)答疑網(wǎng)友提問：交通事故傷殘等級(jí)如何區(qū)分？律師回答：（一）一級(jí)傷殘劃分依據(jù)1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持。2、意識(shí)消失。3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床。（二）二級(jí)傷殘劃分依據(jù)1、日常生活需要隨時(shí)有人幫助。2、各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)。3、不能工作?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加2023-08-02315人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工個(gè)人人身遭受傷害是否為工傷，應(yīng)由企業(yè)或者受害職工或其親屬按照有關(guān)法律規(guī)定，向企業(yè)所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。經(jīng)鑒定為工傷的，才能適用工傷賠償?shù)姆梢?guī)定。經(jīng)鑒定為非工傷的，不能適用有關(guān)工傷賠償?shù)姆梢?guī)定。一、工傷保險(xiǎn)賠付范圍的認(rèn)定工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定的前提，根據(jù)我國(guó)最新出臺(tái)的保險(xiǎn)法，工傷認(rèn)定有以下條件：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。同時(shí)，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形2023-06-10404人看過 -
護(hù)理費(fèi)是指道路事故發(fā)生后，受害人住院期間，由于身體健康等原因行動(dòng)能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他親屬的陪同和護(hù)理，并由相關(guān)事故責(zé)任人根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?shù)馁M(fèi)用。 護(hù)理費(fèi)的發(fā)生是受害人恢復(fù)健康所必須的，與交通事故的因果關(guān)系... 更多>
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2023-11-26 -
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八級(jí)工傷事故賠償?shù)姆秶鞘裁?022河北在線咨詢 2022-10-16(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào) -
工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，工傷賠償范圍是什么新疆在線咨詢 2021-03-24（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補(bǔ)助金 （1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 （2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 （3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 （4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 2、按月享受傷殘津貼（按月支付） （1）一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% （2）二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% （3）三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% （4）四級(jí)傷殘津貼=本人工資×7 -
事業(yè)單位工傷賠償范圍天津在線咨詢 2022-03-20事業(yè)單位的職工受傷，參照工傷條例，可以先做工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果向用人單位要求賠償如下范圍的賠償：(一)受害人遭受人身?yè)p害的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 (二)受害人因傷致殘的賠償項(xiàng)目除第1項(xiàng)外還包括：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷 -
故意傷害罪的賠償范圍是什么，如何確定故意傷害罪的賠償范圍的范圍廣東在線咨詢 2022-02-12在故意傷害的刑事訴訟過程中，如果被害人要求被告人賠償因傷害罪造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)依照修正后的刑事訴訟法相關(guān)的規(guī)定和最高人民法院的有關(guān)司法解釋，按照刑事附帶民事訴訟處理。賠償經(jīng)濟(jì)損失的范圍，應(yīng)當(dāng)是被害人因受傷而直接遭受的經(jīng)濟(jì)損失，不因承擔(dān)了刑事責(zé)任就免除民事的賠償責(zé)任。 1、《刑法》：第384條之規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期
