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護(hù)理費(fèi)對工傷的賠償有何標(biāo)準(zhǔn)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-03 10:22:28 129 人看過

根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一、工人工地摔傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；如果確是工傷，那么工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二、在我國工傷鑒定后如何賠償

工傷鑒定后的理賠如下：一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資90%，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資的85%，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資的80%，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的工資的的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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    工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、傷殘?jiān)u估后需要護(hù)理的，完全不能自理，按照上一年度職工月平均工資統(tǒng)籌規(guī)劃50％；2、大部分生活不能自理，按照統(tǒng)籌上一年度員工月平均工資40％；3、有些生活不能自理，按照統(tǒng)籌上一年度員工月平均工資30％。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由本單位負(fù)責(zé)。保險(xiǎn)公司應(yīng)賠償工傷護(hù)理費(fèi)用是多少發(fā)生工傷后，一般由社保基金和用人單位共同支付相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)法律規(guī)定，社?；鹬Ц兜捻?xiàng)目有：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七
    2023-07-13
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  • 工傷護(hù)理賠償標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施
    部分護(hù)理依賴護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)殘前，護(hù)理人收入護(hù)理人數(shù)護(hù)理期限由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具醫(yī)囑證明或診斷書確定護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)，時(shí)間超過3個(gè)月仍需護(hù)理依賴的應(yīng)申請鑒定機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人是否需要進(jìn)行確定，最長不超過20年）。評(píng)殘后，根據(jù)護(hù)理級(jí)別，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％，生活大部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40％，生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30％。工傷護(hù)理依賴護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算1、完全護(hù)理依賴：指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)均需護(hù)理者。賠償護(hù)理費(fèi)的100％。2、大部分護(hù)理依賴：指生活大部分不能自理，生活中上述五項(xiàng)有三項(xiàng)需要護(hù)理者；賠償護(hù)理費(fèi)的80％。3、部分護(hù)理依賴：指部分生活不能自理，生活中上述五項(xiàng)有一項(xiàng)需要護(hù)理者。賠償護(hù)理費(fèi)的50％。附人身損害護(hù)理依賴程度評(píng)定中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（ＧＡ／
    2023-07-05
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  • 護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
    2024-05-10
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  • 工傷賠償項(xiàng)目有護(hù)理費(fèi)嗎
    因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。綜上所述，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目中包含護(hù)理費(fèi)。一、工傷賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變
    2023-02-23
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#損害賠償知識(shí)
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    護(hù)理費(fèi)是指道路事故發(fā)生后，受害人住院期間，由于身體健康等原因行動(dòng)能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他親屬的陪同和護(hù)理，并由相關(guān)事故責(zé)任人根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償?shù)馁M(fèi)用。 護(hù)理費(fèi)的發(fā)生是受害人恢復(fù)健康所必須的，與交通事故的因果關(guān)系... 更多>

    #護(hù)理費(fèi)
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    • 工傷期間護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么算工傷護(hù)理費(fèi)賠償
      香港在線咨詢 2022-05-10
      1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。（2）評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％； 2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。
    • 工傷誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)等級(jí)按什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
      廣東在線咨詢 2022-03-13
      其一，對于誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)而言，患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。其二，對于護(hù)理費(fèi)而言，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能
    • 一般工傷護(hù)理費(fèi)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
      黑龍江在線咨詢 2022-08-19
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
    • 工傷骨折休養(yǎng)護(hù)理費(fèi)，賠償標(biāo)準(zhǔn)
      安徽在線咨詢 2022-04-23
      1、工傷骨折在家休養(yǎng)，如果生活不能自理的，是可以獲得護(hù)理費(fèi)的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受
    • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)住院伙食費(fèi)和護(hù)理費(fèi)如何算？
      江蘇在線咨詢 2023-07-16
      發(fā)生工傷后，通常要經(jīng)過工傷鑒定才能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷經(jīng)過工傷鑒定后可以分為一至十級(jí)，因經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，全國各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，大致情況如下：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的27個(gè)月工資二級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的25個(gè)月工資三級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的23個(gè)月工資四級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的21個(gè)月工資五級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的18個(gè)月工資六級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的16個(gè)月工資七級(jí)傷殘補(bǔ)助金是本人的13個(gè)月工資