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工傷保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)是否需要向單位支付薪水？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-05 08:43:58 457 人看過(guò)

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，

與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級(jí)傷殘）。

5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定通知書(shū)給用人單位。

6、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

十級(jí)傷殘還可以買(mǎi)工傷保險(xiǎn)嗎？

工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成十級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)，按商業(yè)保險(xiǎn)合同約定賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

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  • 職工工傷單位需支付費(fèi)用
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    員工工傷單位需要賠償項(xiàng)目：1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。3.輔助器費(fèi)用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);4.停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留
    2023-03-04
    121人看過(guò)
  • 單位是否應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償
    法律咨詢(xún)：2008年2月19日，江西某汽運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)汽運(yùn)公司)與張某簽訂了一份《聘用合同書(shū)》，由張某擔(dān)任汽運(yùn)公司的駕駛員。3月2日5時(shí)30分，張某駕駛客車(chē)途經(jīng)南康市323國(guó)道與康唐路交叉路口時(shí)，與另一貨車(chē)相撞，造成張某受傷，當(dāng)即被送往醫(yī)院，住院治療67天。后經(jīng)交警部門(mén)認(rèn)定貨車(chē)駕駛員負(fù)主要責(zé)任，張某負(fù)次要責(zé)任。9月18日，張某經(jīng)訴訟，獲得因交通事故所造成的各項(xiàng)損失賠償款40762元。12月5日，張某經(jīng)贛州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，并被贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘。2009年4月20日，張某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決汽運(yùn)公司支付張某傷殘賠償金、就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)人民幣37817元。但汽運(yùn)公司認(rèn)為：張某從交通事故中獲得的賠償足以彌補(bǔ)因其受工傷遭受的損失，張某不能獲得重復(fù)賠償，要求判令不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。律師回答：本案張某與汽運(yùn)公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系，其在勞動(dòng)的過(guò)程中發(fā)
    2023-06-12
    80人看過(guò)
  • 工傷保險(xiǎn)賠付后是否仍需支付誤工費(fèi)
    一、工傷保險(xiǎn)賠付后是否仍需支付誤工費(fèi)工傷賠償里沒(méi)有“誤工費(fèi)”這一項(xiàng)，但職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，對(duì)于受工傷的職工，停工治療期間的工資還是會(huì)有的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷保險(xiǎn)理賠需要什么工傷保險(xiǎn)理賠需要提交一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、還有與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)
    2023-04-20
    432人看過(guò)
  • 單位破產(chǎn)后，員工的醫(yī)療保險(xiǎn)是否需要重新購(gòu)買(mǎi)？
    會(huì)。在企業(yè)實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，要按照《企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，通過(guò)企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償付退休人員參保所需費(fèi)用。企業(yè)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足償付的，可以通過(guò)未列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的土地出讓所得、財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余調(diào)劑等多渠道籌資解決。省級(jí)政府對(duì)困難市、縣應(yīng)給予幫助和支持。地方各級(jí)政府安排用于幫助解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保的補(bǔ)助資金，可分年到位。單位破產(chǎn)工傷職工賠付標(biāo)準(zhǔn)位破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用：對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。單位改制的，如果工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的，從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中，按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止
    2023-07-05
    394人看過(guò)
  • 如何查單位是否買(mǎi)職工工傷保險(xiǎn)
    一、如何查單位是否買(mǎi)職工工傷保險(xiǎn)可持身份證向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局查詢(xún)。若用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，則職工在發(fā)生工傷事故時(shí)，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。二、相關(guān)法律知識(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
    2023-05-30
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      四川在線咨詢(xún) 2022-07-14
      確定用人單位交費(fèi)費(fèi)率，并根據(jù)使用人傷保險(xiǎn)基金，報(bào)國(guó)務(wù)院準(zhǔn)許后公布施行。分別行業(yè)因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)分別核定的費(fèi)率分別。 第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位工人薪水總額工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照本單位全部工人交費(fèi)薪水總額。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，適用核定費(fèi)率交納。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條國(guó)家根據(jù)分別行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程
    • 工傷保險(xiǎn)單位支付比例
      遼寧在線咨詢(xún) 2022-06-14
      工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例主要是看職工從事的行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度，而根據(jù)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，行業(yè)主要可以劃分為三類(lèi)。 一、風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè) 像證券業(yè)，銀行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)等等，就屬于風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)。而在這類(lèi)行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基本是在其單位職工工資總額的0.5%左右。 二、中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè) 房地產(chǎn)、農(nóng)副食品加工，還有環(huán)境管理、娛樂(lè)業(yè)等等，均屬于中等風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。在這類(lèi)行業(yè)工作的職工，他們的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是在其單位
    • 單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)薪水支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)如何支付薪水
      福建在線咨詢(xún) 2023-05-24
      1、非因勞動(dòng)者原由導(dǎo)致單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)薪水支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同限定的準(zhǔn)則支付勞動(dòng)者薪水。超出一個(gè)薪水支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹托剿疁?zhǔn)則；若勞動(dòng)者無(wú)提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)限定解決。 2、如果是按月發(fā)放薪水的，放假在一個(gè)月之內(nèi)的，按勞動(dòng)合同商定發(fā)放薪水，超出一個(gè)月的時(shí)間，按當(dāng)?shù)卣薅ǖ臏?zhǔn)則發(fā)給生活費(fèi)。
    • 因工受傷單位是否需要支付醫(yī)療費(fèi)
      江蘇在線咨詢(xún) 2022-03-17
      當(dāng)然可以申請(qǐng)賠償?shù)?因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
    • 單位是否需要為強(qiáng)制調(diào)崗向員工支付賠償？
      山西在線咨詢(xún) 2024-12-16
      在公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，員工的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，員工有權(quán)要求企業(yè)支付薪酬補(bǔ)償。這種變動(dòng)實(shí)際上是對(duì)原勞動(dòng)合同條款的變更，因此需要得到雇主和員工雙方的共同同意。員工在與雇主簽署變更后的新勞動(dòng)合同時(shí)，可以書(shū)面規(guī)定所涉及崗位變動(dòng)的薪酬補(bǔ)償待遇。如果公司未經(jīng)員工同意單方面調(diào)整員工的工作崗位，員工實(shí)際上享有拒絕接受崗位變動(dòng)的權(quán)利。但是，如果崗位變動(dòng)已獲得員工本人的同意，那么員工將失去拒絕接受調(diào)整或拒絕赴任的權(quán)利