一、如何計(jì)算勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效
勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。勞動(dòng)仲裁提起訴訟后裁決的效力是暫時(shí)不會(huì)生效的。
勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是十五日的時(shí)間。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條,當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。勞動(dòng)仲裁提起訴訟后裁決的效力是暫時(shí)不會(huì)生效的。
二、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必備材料有哪些
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份;
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份,按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;
3.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面);
4.被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效);
5.申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。
三、勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效過了應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效過了可以通過向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟來解決勞動(dòng)糾紛。
起訴必須符合下列條件:
1.原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
2.有明確的被告;
3.有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
4.屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
仲裁,是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方,由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同時(shí)又有自己的特殊性。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第三節(jié) 開庭和裁決 第五十條 【不服仲裁裁決提起訴訟】當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
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