久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

屬于工傷，值班期間死亡能否認(rèn)定為工傷要看死亡原因。值班可以視為工作，因為工作原因遭受事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，在值班崗位上突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡，視同工傷。

工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認(rèn)定行政部門受理并審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷事故。如果是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者是上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形，也屬于工傷。

一、勞動者離職后有工傷賠償嗎

離職后依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。如果在申請賠償是產(chǎn)生糾紛，可以通過以下方式解決：

1、申請行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。

2、提起行政訴訟申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，還可以依法直接提起行政訴訟。

3、申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。根據(jù)《勞動法》第77條規(guī)定用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

二、工傷事故怎么處理的

1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，

2、工傷認(rèn)定程序。單位未提出工傷認(rèn)定的，工傷者必須在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位和傷者，

3、工傷鑒定程序。在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，縣級以上勞動鑒定委員會在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后對其進行的殘疾等級評定，

4、協(xié)商賠償程序。如果單位投入工傷保險，國家工傷保險機構(gòu)將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。未投保的，按標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決，

5、勞動仲裁程序。不能與用人單位協(xié)商解決的，可以提起仲裁程序，

6、法院審理程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴，

7、執(zhí)行程序。用人單位在仲裁或者判決生效后不支付賠償金的，可以根據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局申請執(zhí)行，由法院執(zhí)行，

8、投訴程序。對生效判決不服的，可以申請啟動再審程序。