會(huì)解散,根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)清算,對(duì)于破產(chǎn)債權(quán),也需要根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行清償。
《企業(yè)破產(chǎn)法》第十九條人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,有關(guān)債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的保全措施應(yīng)當(dāng)解除,執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)中止。
第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
一、公司司法強(qiáng)制解散的條件
1、通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式繼受股權(quán)的股東,如其所持表決權(quán)比例符合公司法第182條的規(guī)定,即便未支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款,也不影響其提起公司解散訴訟的主體資格。
2、公司股東長(zhǎng)期對(duì)立沖突,大股東在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理公司,因公司持續(xù)兩年以上無(wú)法按照公司章程規(guī)定的比例正常召集董事會(huì),導(dǎo)致小股東不能通過(guò)議事表決方式參與公司管理表達(dá)意志,人民法院可以認(rèn)定公司經(jīng)營(yíng)管理存在嚴(yán)重困難。
3、公司權(quán)力機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制失靈,使股東在公司管理、收益等方面的權(quán)益難以得到保障,人民法院可以認(rèn)定公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東遭受重大損失。
4、公司股東長(zhǎng)期處于矛盾沖突狀態(tài),經(jīng)過(guò)訴訟、相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)、人民法院組織調(diào)解、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、暫時(shí)擱置爭(zhēng)議等方式,均無(wú)法替代通過(guò)公司司法強(qiáng)制解散途徑解決公司經(jīng)營(yíng)管理嚴(yán)重困難的,人民法院可以認(rèn)定公司經(jīng)營(yíng)管理的嚴(yán)重困難通過(guò)其他途徑無(wú)法解決。
二、強(qiáng)制解散的類(lèi)型
1、行政強(qiáng)制解散
行政強(qiáng)制解散指企業(yè)的行政主管機(jī)關(guān)依照特定事由法定事項(xiàng),按一定程序終止企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),清算企業(yè)財(cái)產(chǎn),債權(quán)、清償企業(yè)債務(wù),及申請(qǐng)注銷(xiāo)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的系列活動(dòng)。
2、司法強(qiáng)制解散
司法強(qiáng)制解散是指投資者基于自身利益,企業(yè)利益,國(guó)家或者社會(huì)公共利益等受到損害時(shí),向人民法院提起的解散企業(yè)的訴訟。
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公司解散到解散員工是否有解除勞動(dòng)合同
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強(qiáng)制解散是指公司因違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,被行政機(jī)關(guān)或法院撤銷(xiāo)或裁定解散。這是公司基于法律或主管機(jī)關(guān)命令而被迫進(jìn)行的解散。 公司解散后,在清算完結(jié)前,法人資格仍視為存續(xù),但其權(quán)利能力受到嚴(yán)格的限制,僅限于在清算范圍內(nèi)活動(dòng),不得再進(jìn)行新的營(yíng)... 更多>
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公司強(qiáng)制解散員工工資標(biāo)準(zhǔn)河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-23有!可以主張三個(gè)月工資補(bǔ)償!法律依據(jù)是——勞動(dòng)合同法規(guī)定——第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的,用人單位
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公司強(qiáng)制解散法律法規(guī)北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-10-14新《公司法》第一百八十三條:“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。” 根據(jù)《公司法》規(guī)定,是對(duì)中小股東的最后一個(gè)救濟(jì)措施,通過(guò)解散公司,可以徹底催跨控制股東和公司高管剝削和壓迫中小股東的“吸血管”,從根本上消滅控制股東和公司高管通過(guò)關(guān)聯(lián)交易、高薪回報(bào)、過(guò)度的奢華的物質(zhì)基礎(chǔ)。但由于
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被解散公司有遣散費(fèi)嗎?湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-271.員工在公司解散前提出離職,在離職當(dāng)月公司解散的,員工不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行
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有限公司司法強(qiáng)制解散訴訟四川在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-06-13司法強(qiáng)制解散訴訟是指當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過(guò)其他途徑不能解決時(shí),持有公司表決權(quán)10%以上的股東,可請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制解散公司的一種訴訟制度。該制度規(guī)定于公司法第183條。 1、司法強(qiáng)制解散訴訟的原告 以人合為基礎(chǔ)而構(gòu)成的有限公司,如股東意見(jiàn)不合或某種利益發(fā)生沖突,在公司無(wú)法進(jìn)行正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或無(wú)法由股東會(huì)作出決議解散的情況下,擁有10%以上表決權(quán)的股東可行使司
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公司被法院強(qiáng)制解散,原公司不清算怎么辦?福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-20法院已判決公司解散,然而公司不自行清算,有關(guān)當(dāng)事人或者單位可以向法院申請(qǐng)啟動(dòng)破產(chǎn)清算程序,成立清算組。法院會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況,開(kāi)展破產(chǎn)善后工作,清算所欠的工資等。沒(méi)有時(shí)間限制。法律鏈接:《破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)