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靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交的條件有哪些
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-27 08:14:28 197 人看過(guò)

一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交的條件有哪些

對(duì)于選擇以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障繳納的參保者而言,他們僅能對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)中的醫(yī)療保障部分進(jìn)行必要的補(bǔ)交,而對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)則無(wú)法實(shí)施補(bǔ)交操作。所謂“補(bǔ)繳”,通常情況下是指在繳納社會(huì)保險(xiǎn)過(guò)程中出現(xiàn)中斷的情形,進(jìn)而針對(duì)此種情況開(kāi)展的相應(yīng)彌補(bǔ)措施。

然而,在大部分城市的現(xiàn)行規(guī)定中,關(guān)于職業(yè)性社會(huì)保障資金的補(bǔ)繳規(guī)定往往需要通過(guò)雇傭方進(jìn)行操作,亦即,個(gè)人并無(wú)自主補(bǔ)繳的權(quán)利。相比之下,對(duì)于選擇以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)繳納的群體來(lái)說(shuō),若由于個(gè)人原因?qū)е律鐣?huì)保障繳納出現(xiàn)斷層,則可在特定的時(shí)間范圍內(nèi)完成相關(guān)補(bǔ)繳工作。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中途退保會(huì)有什么后果

首先,我們必須明確,在某些情況下退??赡軙?huì)對(duì)參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇產(chǎn)生直接的負(fù)面影響。作為一項(xiàng)長(zhǎng)期且重要的社會(huì)福利政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要宗旨便是在公民退休之后為其提供基本的生活保障和經(jīng)濟(jì)支援。因此,若在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間選擇退保,那么參保人員在該時(shí)期的繳費(fèi)紀(jì)錄便會(huì)被及時(shí)終止,進(jìn)而可能導(dǎo)致其未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額出現(xiàn)波動(dòng)或減少。

其次,退保并非隨意行為,而是需要遵循特定的條件和規(guī)定。通常來(lái)說(shuō),參保人需要同時(shí)滿足以下幾個(gè)條件才能夠順利地完成退保手續(xù):

第一,已經(jīng)達(dá)到了國(guó)家法定的退休年齡;

第二,在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間,已經(jīng)累計(jì)繳滿了一定的期限;

第三,由于某種特殊原因,如疾病、意外等,確實(shí)需要退出養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

最后,退保的具體流程也需要嚴(yán)格遵守。當(dāng)參保人決定退保時(shí),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng),并且附上相關(guān)的證明文件。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)申請(qǐng)人所提交的資料進(jìn)行詳細(xì)審查,只有在確認(rèn)所有條件均已滿足的前提下,才會(huì)正式受理退保申請(qǐng),并著手辦理相關(guān)手續(xù)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

關(guān)于靈活就業(yè)人員需注意的事項(xiàng)之一是僅能選擇對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳,然而對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)則無(wú)法采取此類補(bǔ)救措施。這里所提到的“補(bǔ)繳”即是在社保繳納過(guò)程中若存在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的缺漏,我們會(huì)對(duì)此進(jìn)行必要的彌補(bǔ)處理。許多城市都有相關(guān)規(guī)定,表示職業(yè)社保資金的補(bǔ)繳需要經(jīng)過(guò)雇主方面的協(xié)助,個(gè)人并無(wú)自主補(bǔ)繳的權(quán)利。然而,對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),他們可以在特定時(shí)間段內(nèi)針對(duì)自身原因選擇進(jìn)行社保的補(bǔ)繳。

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2025年05月17日 19:52
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    如何辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出有什么手續(xù),現(xiàn)在就為你解答。靈活就業(yè)人員定義解釋:有一類沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障,國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。1.如何辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)持本人戶口簿或身份證到戶口所在街道或所屬分局,簽訂銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議,到工商銀行任意網(wǎng)點(diǎn)辦理代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行卡開(kāi)卡手續(xù),再返回到街道或所屬分局辦理登記銀行卡號(hào)手續(xù)。2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入本市企業(yè)持身份證、勞動(dòng)合同(單位介紹信)到參保區(qū)(縣)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局辦理。(每月18日至24日不能辦理)3、靈活就業(yè)人員本市戶籍變更后遷移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系持變更后的戶口薄、身份證到參保區(qū)(縣)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局辦理。(每月18日至24日不能辦理)4、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入省內(nèi)外市、省企業(yè)持身份證、勞動(dòng)合同(單位介紹信)或戶口遷移證明到參保區(qū)(縣)養(yǎng)老保險(xiǎn)分局
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    靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不包含醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼具體如下:1、未達(dá)到退休年齡與原國(guó)有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之時(shí)起按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);2、超過(guò)法定退休年齡人員可以按照城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息,原按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。一、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定有哪些?《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦
    2023-06-27
    263人看過(guò)
  • 甘肅靈活就業(yè)者可續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
    養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。近年來(lái),受市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)運(yùn)行等諸多因素影響,不少原在單位參保的職工離開(kāi)單位后,進(jìn)入了失業(yè)和靈活就業(yè)狀態(tài),其中有一部分人員養(yǎng)老保險(xiǎn)處于中斷繳費(fèi)狀態(tài)。隨著甘肅省《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未參加和中斷繳費(fèi)等問(wèn)題的意見(jiàn)》的出臺(tái),這些"滯留"于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)"安全網(wǎng)"外的職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有"門"了,有三類符合條件人群可按規(guī)定于2011年12月31日前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),2012年1月1日后將不再辦理。一、六類人群可補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),《意見(jiàn)》對(duì)補(bǔ)繳適用范圍作了明確規(guī)定,共六種情況,分別為:1.經(jīng)縣級(jí)以上人社部門辦理正式招工手續(xù),后與單位解除勞
    2023-05-01
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  • 靈活就業(yè)交公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退稅
    一、靈活就業(yè)交公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退稅在特定的情況之下,在職的靈活就業(yè)人員申請(qǐng)?zhí)崆敖K止養(yǎng)老保險(xiǎn)的投保方案是許可的。然而,社保退出的事項(xiàng)具有嚴(yán)格的條件約束,只有符合下列幾種特別情況才能夠予以批準(zhǔn)和執(zhí)行。1.參保人員已達(dá)到法定的退休年紀(jì)但累計(jì)繳費(fèi)期限尚未滿15年者;2.存在重復(fù)投保現(xiàn)象且勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束者;3.參保人員遠(yuǎn)赴海外長(zhǎng)期居住;4.參保人員不幸身故。關(guān)于辦理退出手續(xù)的具體步驟如下:1.參保企業(yè)需已經(jīng)完全為其在職員工辦理停止投保以及繳納拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)手續(xù);2.完整填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)退保失業(yè)保險(xiǎn)一次性生活補(bǔ)助申報(bào)表》,并由相關(guān)單位蓋章確認(rèn);3.參保人員需提供個(gè)人身份證明原件,及一份復(fù)印件;4.當(dāng)事人親自前往其最后一次參加社會(huì)保險(xiǎn)的地方社會(huì)保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理;5.當(dāng)事人在接到通知后,應(yīng)前往指定的銀行領(lǐng)取退還的社會(huì)保險(xiǎn)金款項(xiàng)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用
    2024-07-20
    355人看過(guò)
  • 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要啥手續(xù)
    靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的手續(xù)是要攜帶相關(guān)資料到參保地辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),繳納相關(guān)費(fèi)用、填寫繳費(fèi)申請(qǐng)書、審核繳費(fèi)后是需要進(jìn)行蓋章的,再將文件交用人單位勞動(dòng)人事部門即可。一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要啥手續(xù)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的手續(xù)如下:1.靈活就業(yè)人員持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù);2.辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的,可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點(diǎn),填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》,申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬;3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后,在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章;4.職工及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門,由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。二、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按照職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指
    2023-06-04
    378人看過(guò)
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)如何保障靈活就業(yè)人員的退休生活?
    1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則,以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、參保人員不得補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定靈活就業(yè)人員辦理退休流程在法定年齡的生日當(dāng)月,帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶口本、社保卡等有效證件,以及兩張照片,到當(dāng)?shù)厣绫2块T領(lǐng)取退休表格,填好后交居委會(huì)或村委會(huì)蓋章,然后再交給社保部門。1.養(yǎng)老滿15年即可在到達(dá)退休年齡時(shí)辦理退休并享受退休金待遇;但不享受醫(yī)療待遇。2.養(yǎng)老滿25年,醫(yī)療連續(xù)繳費(fèi)滿10年,這種情況不僅享受退休金,還可享受醫(yī)療待遇。3.養(yǎng)老滿15年,但不滿25年,此時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)也未滿10年,養(yǎng)老和醫(yī)療誰(shuí)缺的更多就補(bǔ)誰(shuí)。計(jì)算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠??!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)
    2023-07-05
    274人看過(guò)
  • 靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別
    一、靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別:1、承擔(dān)的費(fèi)用上:個(gè)人繳比企業(yè)繳,費(fèi)用負(fù)擔(dān)要重一些。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位繳,個(gè)人只要承擔(dān)8%的比例,而靈活就業(yè)人員則需承擔(dān)20%的比例。2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng),退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。與哪種方式繳費(fèi)(個(gè)人繳或企業(yè)繳)沒(méi)有影響。3、有單位繳的話,繳費(fèi)比例一般如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
    2023-05-21
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    • 2017年靈活就業(yè)職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
      山西在線咨詢 2021-11-11
      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同,繳費(fèi)等級(jí)不同,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1、繳費(fèi)滿15年的:月基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額/120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國(guó)有、集體企事業(yè)單位職工,解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險(xiǎn)的,退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算月基本養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)不滿15
    • 靈活就業(yè)交的養(yǎng)老卡在哪領(lǐng)
      浙江在線咨詢 2022-10-29
      靈活就業(yè)人員要到戶口所在社區(qū)辦理繳費(fèi)和領(lǐng)卡業(yè)務(wù)??梢缘卿浝U費(fèi)當(dāng)?shù)厥幸患?jí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)官網(wǎng),通過(guò)輸入身份證和養(yǎng)老保險(xiǎn)卡號(hào)就可以擦到領(lǐng)卡的信息。
    • 靈活就業(yè)轉(zhuǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒(méi)有區(qū)別
      湖北在線咨詢 2022-10-28
      1、企業(yè)職工繳納養(yǎng)保險(xiǎn)靈業(yè)繳納養(yǎng)保險(xiǎn)低繳納限都兩者參保定退休齡、領(lǐng)取退休金間所同企業(yè)職工參保繳納50周歲退休自由職業(yè)者參保55周歲退休2、社保繳費(fèi)低繳費(fèi)限15基本保障社保繳費(fèi)間越繳費(fèi)越領(lǐng)取退休金
    • 事業(yè)編制和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
      湖北在線咨詢 2022-10-29
      這兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別,你可以直接上網(wǎng)查查就知道了
    • 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
      西藏在線咨詢 2024-05-17
      農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),具體如下:1、如果當(dāng)事人要參保這個(gè)靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn),就必須要停止農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi),然后去建立靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,逐年交費(fèi)。然后直到當(dāng)事人的累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上,才能夠辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇;2、因?yàn)檗r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶是獨(dú)立存在的,而且靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)范疇。