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（一）定額調(diào)整。每人月基本養(yǎng)老金增加46元。

（二）掛鉤調(diào)整。1．企業(yè)退休人員。與本人養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限掛鉤。一是以本人2019年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．2％；二是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2．5元。不足1年按1年計算。2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員。按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。3．機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員。以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2．7％。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加月基本養(yǎng)老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：1．高齡退休人員。（1）滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；（2）滿80周歲且不滿90周歲的人員，每月增加65元；（3）滿90周歲及以上的人員，每月增加105元。本次增加退休人員基本養(yǎng)老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2019年12月31日。2．艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。一類至六類地區(qū)每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。3．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。

（湖北）2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市、州、縣人民政府：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2009〕185號）精神，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇有關(guān)事項通知如下：一、調(diào)整范圍2009年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。二、調(diào)整時間從2010年1月1日起執(zhí)行。三、調(diào)整辦法（一）對2009年12月31日前退休、退職人員每人每月增加60元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限），每滿一年增加2元。（二）對符合調(diào)整范圍的退休人員，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，每人每月增加50元。5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業(yè)技術(shù)職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。6、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加20元。對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在統(tǒng)籌地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)助到平均水平（不含財政支付的生活困難補(bǔ)助）。（三）按照《湖北省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2003〕125號）參加基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)場退休農(nóng)工，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、1985年12月31日以前辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加90元。2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加85元。3、1996年1月1日至2009年12月31日期間辦理了退休手續(xù)的人員，每人每月增加80元。（四）對年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員，已按上述辦法調(diào)整后，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：1、年滿70周歲不滿80周歲（1930年1月1日—1939年12月31日出生）的，每人每月增加50元。2、年滿80周歲及以上（1929年12月31日及以前出生）的，每人每月增加60元。（五）對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。（六）按照《湖北省試點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》（鄂政辦發(fā)〔2004〕121號）和《省人民政府關(guān)于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》（鄂政發(fā)〔2005〕28號）精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省村主職干部參加基本養(yǎng)老保險實施辦法的通知》（鄂政辦發(fā)〔2008〕88號）參保的退休村主職干部和按照《湖北省國有農(nóng)牧漁良種場職工基本養(yǎng)老保險實施辦法》（鄂勞社發(fā)〔2008〕60號）參保的退休農(nóng)工，比照國有農(nóng)場退休農(nóng)工的辦法參加本次基本養(yǎng)老金待遇的調(diào)整。四、資金來源本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，體現(xiàn)了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，做好深入細(xì)致的思想政治工作，認(rèn)真組織實施。要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)增加對養(yǎng)老保險基金補(bǔ)助力度等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，確保調(diào)整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。湖北省人力資源和社會保障廳湖北省財政廳二一年一月二十二日

《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。