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養(yǎng)老金基數(shù)一覽養(yǎng)老金發(fā)放標準如何計算

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-02 14:20:15 449 人看過

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那么退休后領取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個人享受的權利與其應盡的義務成正比，即長繳多得、多繳多得。根據(jù)規(guī)定，按月領取基本養(yǎng)老金必須同時符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。

一、退休金由哪幾部分組成

退休金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分組成，其中基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金，根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

二、退休能領多少養(yǎng)老金

每個人都是不一樣的。按照我國目前基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，“多繳多得、長繳多得”，基本養(yǎng)老金與個人累計繳費年限長短、繳費水平高低、個人賬戶金額多少、退休年齡的大小、當?shù)芈毠て骄べY高低都有直接關系。累計繳費時間越長，基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金越多；繳費水平越高、退休時間越晚，個人賬戶養(yǎng)老金越多。

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一、吉林省養(yǎng)老金基數(shù)標準一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)。特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數(shù)計算;(2)若你的工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的60%計算。二、什么是養(yǎng)老金繳費基數(shù)養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算現(xiàn)在應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。

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一、社會保險基本養(yǎng)老金發(fā)放標準社會保險基本養(yǎng)老金發(fā)放標準是：月養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金＝本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個人賬戶養(yǎng)老金＝本人帳戶存額÷120累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養(yǎng)老金的時長為：20×12個月＝240個月。假設某某某2007年后年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139＝462元。即某某某2022年退休，可月領養(yǎng)老金：2037＋462＝2499元。二、基本養(yǎng)老金確定的因素基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額

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養(yǎng)老金退休金發(fā)放標準根據(jù)養(yǎng)老保險的繳納方式、養(yǎng)老保險的繳費年限、養(yǎng)老保險的繳費數(shù)額、各地的政策等因素有所不同。養(yǎng)老金退休金的分類大致可以分為機關事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金兩大類，二者在統(tǒng)籌的辦法、支付的渠道和享受的標準存在差異。一、養(yǎng)老金退休金發(fā)放標準養(yǎng)老金退休金發(fā)放標準依據(jù)養(yǎng)老保險的繳納方式、養(yǎng)老保險的繳納年限、養(yǎng)老保險的繳納費用等因素有所不同：1．職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金每個地區(qū)的政策都不一樣，以深圳為例，戶籍不滿8年的，每月領240元；滿8年及以上，每月領360元。2．農(nóng)村養(yǎng)老保險（1）按照繳費檔次每月補貼標準為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。（2）按照集體經(jīng)濟組織補助每月補貼標準為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。二、養(yǎng)老金退休金的分類養(yǎng)老

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黑龍江2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是5865元。養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。這個基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低于社會平均工資時，這個基數(shù)則需要調(diào)整。養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但由于受養(yǎng)老金水平差異

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一、基本養(yǎng)老保險用處養(yǎng)老保險類型較多，包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。但是我們平時接觸較多的是基本養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老保險是指參保人員達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付基本養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活的社會保障制度。也就是說參加基本養(yǎng)老保險的公民可以在達到一定年齡后領取國家發(fā)放的養(yǎng)老金。二、養(yǎng)老金的發(fā)放基本養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和國家機關工作人員及事業(yè)單位養(yǎng)老保險。養(yǎng)老金的發(fā)放也因基本養(yǎng)老保險種類的不同而有所不同，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與其他兩種養(yǎng)老保險差異較大。但是總體來說，基礎養(yǎng)老金的發(fā)放均由基礎養(yǎng)老金（統(tǒng)籌養(yǎng)老金）和個人賬戶養(yǎng)老金組成。（一）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的發(fā)放城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬

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福建省養(yǎng)老金發(fā)放標準？

福建省養(yǎng)老金發(fā)放標準為：1、定額調(diào)整，體現(xiàn)社會公平原則，按退休人員每人每月增加55元，全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整標準一致。2、掛鉤調(diào)整，以多繳多得、長繳多得為原則，與本人基本養(yǎng)老金、繳費年限掛鉤?！渡鐣ｋU法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)負責有關的社會保險工作。

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那么基礎養(yǎng)老金如何計算呢？

1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的被保險人，基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金＝（上一年度在職職工月平均工資為本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限（含視同繳費年限）1％＝上一年度在職職工月平均工資（1）2繳費年限1％2。指數(shù)化月平均繳費工資低于上一年度在職職工月平均工資的60％的，基本養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金＝（上一年度在職月平均工資為本人指數(shù)化月平均繳費工資）2繳費年限（含視同繳費年限）1％。新人：基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金新規(guī)：本決定實施后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、

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職工的退休金與繳費年限、繳費工資水平等因素直接相關，提高繳費基數(shù)可領取更多退休金。基礎養(yǎng)老金、人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金是計算退休金的重要依據(jù)。職工的休金金額高低與他們的繳費年限、歷年繳費工資水平以及退休時上年度職工在崗平均工資水平等因素直接相關。最終提高繳費基數(shù)比不提高繳費基數(shù)可以領取更多的退休金。具體計算方法如下：基礎養(yǎng)老金＝（退休時上年度在崗職工月平均工資退休時上年度在崗職工月平均工資平均指數(shù)）2繳費年限1％。人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數(shù)。渡性養(yǎng)老金＝退休時上年度在崗職工月平均工資實行個人賬戶前的繳費年限1．3％平均指數(shù)。"養(yǎng)老金發(fā)放標準受哪些因素影響？"養(yǎng)老金發(fā)放標準受到許多因素的影響，包括個人繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡、地區(qū)差異、職業(yè)類別等。具體而言，個人繳費年限越長，繳費基數(shù)越高，退休年齡越晚，地區(qū)經(jīng)濟水平較高，職業(yè)類別屬于高風險高收入的職業(yè)，其養(yǎng)老金發(fā)放標準可能會相

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