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在單位干了7年今年才開始買養(yǎng)老保險以前的能補上嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-21 11:48:23 406 人看過

一、在單位干了7年今年才開始買養(yǎng)老保險以前的能補上嗎

養(yǎng)老保險可以補繳根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

二、法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國社會保險法全文》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

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    • 2021年單位開始交養(yǎng)老保險,自己可否補交2021年的養(yǎng)老保險
      浙江在線咨詢 2022-07-13
      養(yǎng)老保險交費比例通常來說,工人交費薪水如果高于所在省市上年度社會平均薪水300%的,以上年度社會平均薪水的300%作為交費基數(shù);工人交費薪水低于薪水所在省市上年度社會平均薪水40%的,以所在省上年度社會平均薪水的40%作為交費基數(shù)。養(yǎng)老保險申請要求工人按月領取基本養(yǎng)老金必須具有三個要求:達到法定退休年紀,并已解決退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險交費義務;個人交費至少滿15年
    • 1991買斷工齡7年、單位沒交保險,能給補養(yǎng)老保險嗎?
      河南在線咨詢 2022-10-02
      根據(jù)和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:.......(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;......第四十六條有下
    • 1994年以前的養(yǎng)老保險, 現(xiàn)在補交, 今年補交, 那么養(yǎng)老保險能有多少錢
      天津在線咨詢 2022-03-03
      (1)補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費,以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的,按相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費,如能提供原始職工工資收入的,應以職工實際工資收入為基數(shù)補繳,但不低于補費年度上年全省(在崗)職工平均工資60%,不超過300%;如無法提供當年工資收入的,可
    • 在國企單位干了7年就給買個工傷保險?
      吉林省在線咨詢 2022-09-24
      未簽訂勞動合同,同樣能夠認定工傷的。死者近親屬收集證明死者身份關(guān)系的證據(jù),如工作證、服務證、考勤卡、工資條、證言等,向勞動局申請。認定為后,按照工亡標準待遇處理有關(guān)賠償問題。第三十七條規(guī)定:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死