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一、重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案1、患者應(yīng)具有患病的依據(jù)臨床資料要完整：①病史、癥狀、體征;②各種常規(guī)檢查，如心電圖、X線檢查、B超等;③生化和微生物等實(shí)驗(yàn)室檢查。2、嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥常規(guī)治療項(xiàng)目（已經(jīng)定論的技術(shù)操作、檢查種類和藥物選擇）中嚴(yán)格界定絕對適應(yīng)癥、相對適應(yīng)癥、禁忌癥。特殊項(xiàng)目需要進(jìn)行論證和申報(bào)，在切實(shí)保證安全和效果的前提下，與患者和家屬充分溝通并征得理解和同意后進(jìn)行。3、必須規(guī)范操作過程依據(jù)國家和醫(yī)療部門制定的專業(yè)指南、常規(guī)條例、規(guī)章制度行醫(yī)。如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及各級醫(yī)生職責(zé)規(guī)定，核心醫(yī)療工作制度，經(jīng)專家論證的相關(guān)診療指南等，都是可以依據(jù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)成為我們醫(yī)生實(shí)施醫(yī)療操作的法定權(quán)利和責(zé)任。4、具備行醫(yī)資格和條件醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格證和注冊證，在具有開展相應(yīng)醫(yī)療活動(dòng)的設(shè)備和條件下工作，創(chuàng)造方便并能保證患者安全的必要環(huán)境。5、醫(yī)患雙方存在治療的愿望和協(xié)議這是醫(yī)患之間溝

一、教育培訓(xùn)有關(guān)部門和用人單位通過不同形式的安全教育，使勞動(dòng)者遵守法規(guī)，學(xué)會掌握安全生產(chǎn)方面的知識和操作方法，增強(qiáng)事故的預(yù)防和處理能力。對從事特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，做到“持證上崗”，保證安全生產(chǎn)。二、管理監(jiān)督由政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位組織制定有關(guān)規(guī)章、制度和措施，制定有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范安全標(biāo)準(zhǔn)，求其共同遵守，提高管理水平，加大監(jiān)管力度，常檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治理。三、安全操作規(guī)程有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)采取多種形式，加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識，對不同的崗位應(yīng)專人專崗。四、工程技術(shù)措施對設(shè)備、設(shè)施、工藝、操作等，從職業(yè)安全衛(wèi)生角度進(jìn)行計(jì)劃、設(shè)計(jì)、檢查和定期保養(yǎng)的措施。一、安全生產(chǎn)法的原則有哪些1、安全生產(chǎn)基本原則：“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件。2、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則：企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人在抓經(jīng)營管理的同時(shí)必須抓安全生產(chǎn)。3、全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

根據(jù)我國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)療事故，指的是醫(yī)療機(jī)構(gòu)又或者是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療活動(dòng)的時(shí)候，違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章又或者是診療護(hù)理的規(guī)范和常規(guī)，行為過失，造成了患者的人身損害的事故。醫(yī)療機(jī)構(gòu)又或者是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員構(gòu)成醫(yī)療事故，應(yīng)當(dāng)給予患者一定的賠償。醫(yī)療事故的行為主體與責(zé)任主體是同一的，即醫(yī)療單位。醫(yī)療事故是因醫(yī)療單位所提供的醫(yī)療服務(wù)造成的。一、新生兒出生肢體畸形醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任1、新生兒出生肢體畸形，醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在過錯(cuò)，構(gòu)成醫(yī)療事故的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要承擔(dān)民事賠償?shù)姆韶?zé)任，具體包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用的賠償。2、法律依據(jù)：《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二條，本條例所稱醫(yī)療事故，是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。3、法律依據(jù)：

1、強(qiáng)化安全醫(yī)療教育。每年定期組織全院職工衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范培訓(xùn)，不定期地進(jìn)行醫(yī)療安全、質(zhì)量意識教育，及時(shí)傳達(dá)上級衛(wèi)生部門的有關(guān)醫(yī)療安全方面文件和各項(xiàng)規(guī)定。醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院各臨床醫(yī)技科室及各職能管理科室應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好本職工作，相互協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自職責(zé)，樹立正確、積極的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識，建立醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任制，盡最大可能預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。醫(yī)院每年組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)、規(guī)范，通過集中學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)以及各種會議強(qiáng)調(diào)通報(bào)等方式，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療事故的防范意識。特別要學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其配套文件、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《醫(yī)院工作制度》等。2、建立和健全各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度。制度是保證醫(yī)療質(zhì)量有章可循的關(guān)健，尤其是首診負(fù)責(zé)制、急診搶救制度、值班交

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，改善服務(wù)態(tài)度，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，預(yù)防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，堵塞漏洞，是預(yù)防醫(yī)療糾紛的有效措施。3、提高病歷及各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量并加強(qiáng)管理。4、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量強(qiáng)化我們醫(yī)務(wù)人員及時(shí)服務(wù)、應(yīng)答服務(wù)、謹(jǐn)慎服務(wù)、非特異性服務(wù)以及廉潔服務(wù)觀念，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。5、實(shí)施知情同意，防范醫(yī)療爭議醫(yī)院在醫(yī)療活動(dòng)的不同階段，自始至終都要根據(jù)患者的實(shí)際情況。6、建立良好醫(yī)患關(guān)系當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張，沖突不斷，很重要的一個(gè)原因是由于部分醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識差，服務(wù)不到位造成的。一、醫(yī)療糾紛應(yīng)該怎么預(yù)防預(yù)防醫(yī)療糾紛的方法如下：1、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，改善服務(wù)態(tài)度，建立良好的醫(yī)患關(guān)系；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理，堵塞漏洞；3、提高病

醫(yī)療機(jī)構(gòu)有責(zé)任預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生。在日常工作中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，切實(shí)采取有效措施防止醫(yī)療事故的發(fā)生，做到以事前防范為主，防患于未然。要做到有效防范醫(yī)療事故除了設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門或人員、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理、提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、改善服務(wù)態(tài)度外，還應(yīng)制定切實(shí)可行的防范醫(yī)療事故預(yù)案。醫(yī)療事故預(yù)案是在醫(yī)療事故出現(xiàn)之前制定的一系列應(yīng)急反應(yīng)程序，明確應(yīng)急機(jī)制中各成員部門及其人員的組成、具體職責(zé)、工作措施以及相互之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。預(yù)案在其針對的情況出現(xiàn)時(shí)啟動(dòng)。

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》對醫(yī)療事故的預(yù)防與處置是這樣規(guī)定的：第五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。第六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育。第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專(兼)職人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴，向其提供咨詢服務(wù)。第八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求，書寫并妥善保管病歷資料。因搶救急?；颊撸茨芗皶r(shí)書寫病歷的，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。第九條嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料。第十條患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)、醫(yī)學(xué)影像檢

（一）地域管轄的概念所謂地域管轄是指根據(jù)行政機(jī)關(guān)的管理區(qū)域確定其實(shí)施行政處罰權(quán)的地域范圍，是橫向劃分同級人民政府之間及其所屬部門在各自管轄區(qū)內(nèi)實(shí)施行政處罰的權(quán)限分工。單純從地域管轄的角度看，地域管轄是解決行政處罰權(quán)的塊塊旬分問題，即：省一級行政機(jī)關(guān)有權(quán)在本省的行政區(qū)域范圍內(nèi)行使征處罰權(quán)，地市一級行政機(jī)關(guān)有權(quán)在本地市的行政區(qū)域范圍內(nèi)行使行政處罰權(quán)，縣一級行政機(jī)關(guān)權(quán)在本縣的行政區(qū)域范圍內(nèi)行使行政處罰權(quán)。至于對哪些些行政違法行為實(shí)施行政處罰由哪級行政機(jī)關(guān)管轄，對哪些行政違法行為實(shí)施行政處罰由哪個(gè)具體的行政部門管轄，靠地域管轄無法解決，是級別管轄和職能管轄規(guī)定的問題。摘自：醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)www.med66.com由于縣級行政區(qū)劃是我國行政區(qū)劃中最基本的單位，地方行政管理、經(jīng)濟(jì)管理和社會文化管理權(quán)限都是以縣級行政區(qū)劃為分配起點(diǎn)的，我國現(xiàn)行最大量、最經(jīng)常的行政處罰也都是由縣級行政機(jī)關(guān)管轄的醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整

職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報(bào)告。一般事故，應(yīng)當(dāng)于6小時(shí)內(nèi)向同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。接收遭受急性職業(yè)病危害勞動(dòng)者的首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報(bào)告。企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理程序（范例）項(xiàng)目名稱企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查處理（重傷、死亡事故）辦事依據(jù)1、《安全生產(chǎn)法》；2、國務(wù)院75號令；3、《上海市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》審批項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容接到企業(yè)上報(bào)的事故報(bào)告書或傷者的上訪后，立案調(diào)查，依法作出行政處罰和批復(fù)。辦事流程企業(yè)上報(bào)事故報(bào)告書或傷者上訪——立案調(diào)查——行政處罰批復(fù)。（時(shí)限90天內(nèi)，特殊情況180天）辦事所需申報(bào)材料企業(yè)上報(bào)：1、事故報(bào)告書；2、單位營業(yè)執(zhí)照；3、醫(yī)院初次診斷病史；4、傷者身份證；5、勞動(dòng)合同。傷者上訪：1、醫(yī)院初次診斷病史；2、身份證；3、

一、要怎么避免預(yù)防醫(yī)療事故醫(yī)療機(jī)需要提高行政管理水平，提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)，以避免預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育。《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)情況，接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴，向其提供咨詢服務(wù)?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第八條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求，書寫并妥善保管病歷資料。因搶救急?；颊撸茨芗皶r(shí)書寫病歷

一、醫(yī)療事故預(yù)防原則是什么醫(yī)療事故預(yù)防原則是應(yīng)當(dāng)遵循公開原則、公平原則、公正原則、及時(shí)原則、便民原則。醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第四條處理醫(yī)療糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則，實(shí)事求是，依法處理。二、醫(yī)療事故賠償糾紛訴訟時(shí)效是幾年醫(yī)療事故賠償糾紛訴訟時(shí)效是3年?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。三、醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定書多久出來醫(yī)療事故責(zé)任

一、醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例的解決途徑第二十二條發(fā)生醫(yī)療糾紛，醫(yī)患雙方可以通過下列途徑解決：（一）雙方自愿協(xié)商；（二）申請人民調(diào)解；（三）申請行政調(diào)解；（四）向人民法院提起訴訟；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他途徑。二、醫(yī)療糾紛的法律責(zé)任規(guī)定第四十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)篡改、偽造、隱匿、毀滅病歷資料的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門給予或者責(zé)令給予降低崗位等級或者撤職的處分，對有關(guān)醫(yī)務(wù)人員責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；造成嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予或者責(zé)令給予開除的處分，對有關(guān)醫(yī)務(wù)人員由原發(fā)證部門吊銷執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十六條醫(yī)療機(jī)構(gòu)將未通過技術(shù)評估和倫理審查的醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用于臨床的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門沒收違法所得，并處5萬元以上10萬元以下罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予或者責(zé)令給

醫(yī)療機(jī)構(gòu)有責(zé)任預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生。在日常工作中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，切實(shí)采取有效措施防止醫(yī)療事故的發(fā)生，做到以事前防范為主，防患于未然。要做到有效防范醫(yī)療事故除了設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控部門或人員、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理、提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、改善服務(wù)態(tài)度外，還應(yīng)制定切實(shí)可行的防范醫(yī)療事故預(yù)案。醫(yī)療事故預(yù)案是在醫(yī)療事故出現(xiàn)之前制定的一系列應(yīng)急反應(yīng)程序，明確應(yīng)急機(jī)制中各成員部門及其人員的組成、具體職責(zé)、工作措施以及相互之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。預(yù)案在其針對的情況出現(xiàn)時(shí)啟動(dòng)。企業(yè)究竟應(yīng)編制多少應(yīng)急預(yù)案——應(yīng)急管理工作的首要問題企業(yè)（生產(chǎn)經(jīng)營單位）對生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理是生產(chǎn)安全工作的重要組成部分，而應(yīng)急預(yù)案則是其開展應(yīng)急管理工作的主要依據(jù)和基本內(nèi)容。那么，一個(gè)企業(yè)究竟應(yīng)當(dāng)編制多少個(gè)應(yīng)急預(yù)案？這是應(yīng)急管理工作的首要問題。編制應(yīng)急預(yù)案數(shù)量問題的內(nèi)涵生產(chǎn)經(jīng)營單位編制應(yīng)急預(yù)案的數(shù)量問題，應(yīng)包括以下三方面的內(nèi)涵

（一）醫(yī)患雙方自行協(xié)商解決。《醫(yī)療事故處理辦法》第11條規(guī)定：病員及其家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故或事件的確認(rèn)和處理有爭議時(shí)，可提請當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會進(jìn)行鑒定，由衛(wèi)生行政部門處理。所謂確認(rèn)和處理有爭議，是指病員或其家屬和醫(yī)療單位對診療護(hù)理過程中發(fā)生的病員死亡、殘廢等不良后果，在認(rèn)識上不一致，即在定性上有不同認(rèn)識，以及雙方在認(rèn)定性質(zhì)上無分歧，即都認(rèn)為屬于醫(yī)療事故，但在處理上卻各持不同意見。即使如此，當(dāng)醫(yī)療事故或事件發(fā)生后，也首先要通過醫(yī)療單位和病員或其家屬自行協(xié)商的方式予以確認(rèn)和解決，而不應(yīng)跨越這一步驟直接提請當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會進(jìn)行鑒定，由衛(wèi)生行政部門進(jìn)行處理。（二）衛(wèi)生行政部門的處理。醫(yī)療事故糾紛，經(jīng)醫(yī)療單位和病員及其家屬通過自行協(xié)商，對醫(yī)療事故的確認(rèn)（即定性）和處理不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，應(yīng)由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會進(jìn)行鑒定之后，由衛(wèi)生行政部門進(jìn)行處理。（三）訴訟解決。所謂訴訟解決