據(jù)介紹,此次養(yǎng)老金調(diào)整以吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字[2018]24號)精神為依據(jù),采取了普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。
從2018年1月1日起,為2018年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù),且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
一、普遍調(diào)整
1.每人每月增加115元。
2.累計繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)每滿一年,每月增加1.5元,繳費年限不足一年的按一年計算。工傷退休人員按繳費年限調(diào)整不足22.5元的,按22.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險的,不參與繳費年限調(diào)整。
二、特殊調(diào)整
特殊人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
從2018年1月1日起,為2018年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù),且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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