国产综合内射日韩久,国产亚洲一区二区手机在线观看,精品久久久久久无码中文野结衣

入職一年后交五險一金合法嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-21 17:13:26 255 人看過

不合法。根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

一、新開的公司怎樣為員工繳納社保

新開的公司需要按照下列流程來為員工繳納社保：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；向社會保險費征收機構(gòu)提出繳費申請；職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

二、單位不繳社保勞動者可以辭職嗎

可以辭職，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多五險一金相關文章

五險一金
稅后收入算五險一金嗎

稅后工資不包括五險一金。稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發(fā)放的工資。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅后工資是多少，公司實際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅后工資指的就是實際發(fā)放的工資。一、稅前工資100萬稅后多少稅前年薪100萬稅后是796865.25元。根據(jù)相關法律規(guī)定，個人所得稅的起征點已經(jīng)調(diào)整為5000元，因此一百萬的工資在計算所得稅時應該先扣除5000元，根據(jù)一百萬中的金額構(gòu)成，再乘以相應部分個人所得稅的稅率計算出該部分需要交納的個人所得稅。一、員工工資扣稅標準：1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－

2023-02-28

364人看過
五險一金
入職第一個月五險一金是送的嗎

一、入職第一個月交五險一金嗎根據(jù)勞動法第72條，勞動關系存續(xù)期間，用人單位和勞動者均有繳納社會保險的法定義務。自你2008年4月入職，公司應當為你繳納社會保險（綜合保險），公司拖延到2010年3月才為你繳納，已經(jīng)違法。但2011年7月1日起，綜保取消，全部轉(zhuǎn)成過渡期社保，同時你申請仲裁，2008年4月至2010年2月的綜合保險，也應過了仲裁時效。結(jié)論：申請仲裁不會勝訴，但你可以向當?shù)厣绫Ｖ行耐对V舉報，要求社保中心對單位的違法行為進行查處，補繳。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個

2023-03-24

133人看過
五險一金
國家規(guī)定入職多久交五險一金

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。一、簽訂勞動合同后多長時間可以補交社保工作簽訂勞動合同應當自用工之日起三十日內(nèi)繳納社保，未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。二、什么單位交五險一金下列單位可以為勞動者繳納五險一金：企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關、事業(yè)單位、和社會團體。用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，則由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。三、五險一金企業(yè)必須交嗎公司必須交五險一金，勞務派遣工應當由派遣單位繳納五險一金。用人單位應當自

2023-06-22

165人看過
五險一金
入職后多久開始繳納五險一金？

新人入職之后，用人單位應在用工之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險一金，一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月1號－20號，五險一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時間不同，具體可以咨詢當?shù)厣鐣Ｕ暇郑U費的情況可以在社會保障局網(wǎng)站上查詢到。離職后如何處理五險一金（一）養(yǎng)老保險停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納；如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。（二）醫(yī)療保險醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用。（三）工傷保險、失業(yè)保險、生育保險工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取。（四）住房公積金住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶

2023-07-02

318人看過

五險一金
離職后五險一金能退嗎

勞動者辭職以后，五險一金是不能退的。離職后，可以按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。離職后的兩種情況的處理方法也不一樣：新公司在同一個城市中，當你進入新的用人單位之后，用人單位會幫助職工補繳前面斷交的五險一金費用。新公司在外省，則公積金和部分保險要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、離職后五險一金應當怎么辦1、養(yǎng)老保險。（1）有新單位接收的。如果同城，不需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，只需原單位把社保做停，新單位憑身份證號就可以直接上社保；如果異地，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函、原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥。（2）沒有新單位接收的。個人可以同時繳納單位和個人兩部分的金額（單位繳納的費用為個人月工資的20％，個人繳納月工資的8％）。也可以以靈活就業(yè)人員身份，去戶口所在地社保機構(gòu)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；如

2023-02-27

402人看過
五險一金
入職五險一金辦理時間

入職當月就應當為員工參加五險一金。根據(jù)《社會保險法》等相關規(guī)定，當事人與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，就應當為其按規(guī)定參加五險一金，并沒有剔除試用期，否則就會受到處罰?！渡鐣ｋU法》中第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。一、職工社保編號職工社保編號是參保人的身份證號碼。社保編號，即社會保障號碼，國家規(guī)定社保編號為參保人的身份證號碼。社保編號可用于參保、異地轉(zhuǎn)移、就醫(yī)等服務。根據(jù)我國相關法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳

2023-06-21

253人看過
五險一金
五險一金交了一個月后，我辭職了

1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用，但目前暫不能轉(zhuǎn)移，國家已經(jīng)出臺了有關轉(zhuǎn)移辦法，等各地方政府出臺了實施細則就可以實施。3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取失業(yè)金。4、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職

2023-07-02

211人看過
五險一金
五險一金變四險一金,以后還有“五險一金”的說法嗎

生育和醫(yī)療保險將合并實施這是官方再次明確提到生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。去年12月召開的中央經(jīng)濟工作會議提出，研究精簡歸并“五險一金”。今年3月份公布的“十三五”規(guī)劃綱要也明確提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。在地方層面，一些地區(qū)同樣提出了要合并生育保險和基本醫(yī)療保險。今年2月份公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案(2016—》提出，優(yōu)化社保險種結(jié)構(gòu)，按照國家統(tǒng)一部署，推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。《杭州市人民政府關于降成本、減負擔、去產(chǎn)能全面推進實體經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》也要求，根據(jù)國家統(tǒng)一安排，適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。“五險一金”將變“四險一金”?根據(jù)社會保險法，用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，是否意味著人們熟悉的“五險一金”可能變?yōu)椤八碾U一金

2023-05-05

421人看過

五險一金
去新單位入職五險一金

在原單位繳納五險一金，離職后，五險一金的處理方式是：一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用。四、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞

2023-03-11

73人看過
五險一金
五險一金不滿一年辭職能退嗎

勞動者辭職以后,五險一金是不能退的。離職后，可以按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。一、合同到期可以不續(xù)簽社保嗎合同到期不續(xù)簽，單位突然停社保，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金有兩種處理方式：(一)是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業(yè)者(不是自由職業(yè)者)的規(guī)定繼續(xù)繳納。(二)是在辦理完相關手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進行繳納。然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險。二、在新的公司繳納社保是否也會有記錄？1、你到新公司工作，單位需為你繳納社會保險，而新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費，如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對你的工作經(jīng)歷及社會保險繳納情況一清二楚。2、單位在給你繳納社會保險時，社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷，如果有中斷，原則是要補繳的。而單位也會在此時看到

2023-06-26

486人看過
法律綜合知識
五險一金怎么交，五險一金需要交到多少年

一、五險一金怎么交五險一金由公司按照如下步驟交納：1．社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。2．增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。3．確認繳費基數(shù)五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。4．五險一金繳費企業(yè)可以與銀行簽訂代繳協(xié)議，也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。二、五險一金需要交到多少年五險一金交納的年限具體如下：1．養(yǎng)老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休后才可以領取養(yǎng)老金。2．醫(yī)療保險必須連續(xù)不間斷的繳納20年，退休后才可不再繼續(xù)繳納仍可享受醫(yī)保待遇。3．失業(yè)保險至少要求繳滿1年。4．工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發(fā)生工傷就可以申請賠償。

2023-07-20

375人看過
法律綜合知識
五險一金辭職后斷交如何補交？

如果在本地繼續(xù)找工作，那么只需要讓新單位把五險一金續(xù)上就可以。為了避免斷繳，建議大家最好在交完當月之后離職，這樣可以有一個月的周期去尋找新的工作，不會影響到五險一金的繳納。如果要離開現(xiàn)在地，跨省市換工作，那么就需要辦理社保和公積金遷移了?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

2024-05-08

460人看過

五險一金
入職3個月起要重新交五險一金對嗎

用人單位應該在30天內(nèi)為勞動者繳納社保，三個月才交是違法的，可以要求單位補足。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。一、靈活就業(yè)人員到55歲沒交滿十五年可以補交嗎可以。繳納社保和工齡沒有關系。到退休年齡未交夠的養(yǎng)老費可以一次性補繳。參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長

2023-06-25

326人看過
五險一金
五險一金是否算入年薪？

年薪是否包括五險一金，要看當?shù)氐纳绫Ｅc公積金繳費政策，有沒有將五險一金繳費納入職工工資計算范圍。年薪具體包括：基本工資，崗位津貼，補助，績效考核，各種福利，年終獎以及年底分紅等。有些地方也包括企業(yè)為個人交的五險一金。年薪構(gòu)成內(nèi)容有：年度固定工資。年度效益工資。長期效益獎勵以及社會保險。企業(yè)除了按正常標準為經(jīng)營者繳納這些費用外，還可以從長期激勵的角度出發(fā)，為經(jīng)營者繳納補充養(yǎng)老保險金等額外福利。年薪，是指年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的保底收入，它不與企業(yè)業(yè)績掛鉤，而主要根據(jù)經(jīng)營者個人能力、社會消費水平和企業(yè)的經(jīng)營難度等確定。年薪包括什么一、年薪是年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的＇保底＇收入，它不與企業(yè)業(yè)績掛鉤，而主要根據(jù)經(jīng)營者個人能力、社會消費水平和企業(yè)的經(jīng)營難度等確定。二、年度固定工資具有＇按勞付酬＇的性質(zhì)，年初確定具體金額后，按月以現(xiàn)金的形式發(fā)放。年薪是實施激勵的基本保證，是以年

2023-07-06

415人看過