勞動仲裁監(jiān)督程序的相關(guān)規(guī)定:仲裁庭處理勞動爭議結(jié)案時(shí),應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批;各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤,需要重新處理的,應(yīng)提交本仲裁委員會決定;其他。
逮捕的相關(guān)規(guī)定是什么
逮捕應(yīng)具備的3個(gè)條件:有證據(jù)證明有犯罪事實(shí);犯罪嫌疑人所涉嫌的罪可能被判處徒刑以上刑罰;采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等方法,尚不足以防止發(fā)生社會危險(xiǎn)性,而有逮捕必要。
對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個(gè)月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,可以經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)延長一個(gè)月。因?yàn)樘厥庠颍谳^長時(shí)間內(nèi)不宜交付審判的特別重大復(fù)雜的案件,由最高人民檢察院報(bào)請全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)延期審理。
下列案件在規(guī)定的期限屆滿不能偵查終結(jié)的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準(zhǔn)或者決定,可以延長二個(gè)月:
(一)交通十分不便的邊遠(yuǎn)地區(qū)的重大復(fù)雜案件;
(二)重大的犯罪集團(tuán)案件;
(三)流竄作案的重大復(fù)雜案件;
(四)犯罪涉及面廣,取證困難的重大復(fù)雜案件。
對犯罪嫌疑人可能判處十年有期徒刑以上刑罰,依照規(guī)定延長期限屆滿,仍不能偵查終結(jié)的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準(zhǔn)或者決定,可以再延長二個(gè)月。
在當(dāng)代的社會,逮捕需要提請人民檢察院同意,人民檢察院同意之后,那么就可以發(fā)布逮捕令,或者是說批捕令。逮捕只是一種強(qiáng)制性的措施,但是最終的定罪量刑還是需要嚴(yán)格的按照我們國家《刑法》當(dāng)中的規(guī)定,由人民法院來進(jìn)行判斷。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款
用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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仲裁,是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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仲裁程序,仲裁開庭審理的步驟是什么,仲裁香港在線咨詢 2022-04-01仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開庭審理還是根據(jù)仲裁申請書和答辯書進(jìn)行書面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開庭審理采取不公開的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開審理,但涉及國家機(jī)密的除外。仲裁的開庭審理主要經(jīng)過以下幾個(gè)階段: (1)通過當(dāng)事人開庭日期。開庭日期確定后仲裁委員會須按仲裁規(guī)則規(guī)定的期限通知當(dāng)事人,如果有正當(dāng)理由的,當(dāng)事人可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi),請求延期開庭,
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勞動仲裁的程序分為哪幾個(gè)步驟?云南在線咨詢 2022-06-17申請勞動仲裁影響個(gè)人勞動仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過第二步的審查勞動仲裁程序第一步:當(dāng)事人申請,當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件
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勞動仲裁程序的步驟與注意事項(xiàng)四川在線咨詢 2024-11-15一、勞動仲裁程序如下:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。仲
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勞動仲裁程序怎么走?勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走?哪些程序步驟貴州在線咨詢 2022-04-15勞動仲裁涉及情況很多,需要具體情況具體分析。比如,勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。 按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的,仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的具體程序應(yīng)該怎么走?勞動仲裁的具體程序包括以下六個(gè)步驟:
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勞動仲裁監(jiān)督程序有哪些澳門在線咨詢 2023-09-06《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》對此有下列規(guī)定: 1、第31條,仲裁庭處理勞動爭議結(jié)案時(shí),應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要,也可提交仲裁委員會審批。審批須在七日內(nèi)完成。 2、第34條,各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書,發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤,需要重新處理的,應(yīng)提交本仲裁委員會決定。決定重新處理的爭議,由仲裁委員會決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員