由用人單位賠償，在因第三人侵權(quán)產(chǎn)生的工傷事故當(dāng)中，出現(xiàn)了法律關(guān)系的競(jìng)合。那么當(dāng)事人在，這種競(jìng)合的關(guān)系當(dāng)中可以獲得雙倍賠償。工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。
一、工傷待遇的賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
(九)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
(十)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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一、工傷賠償是由誰負(fù)責(zé)？1、由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：(1)工傷醫(yī)療費(fèi)；(2)輔助器具配置費(fèi)；(3)一次性傷殘補(bǔ)助金；(4)傷殘津貼；(5)生活護(hù)理費(fèi)；(6)喪葬補(bǔ)助金；(7)供養(yǎng)親屬撫恤金；(8)一次性工亡補(bǔ)助金；(9)康復(fù)性治療費(fèi)用；(10)工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等；(11)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；(12)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；2、由用人單位支付的項(xiàng)目除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金：(1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出2023-02-20101人看過 -
假期●病假待遇1.當(dāng)年病假累計(jì)在2個(gè)月以內(nèi)的，基本工資照發(fā)。2.當(dāng)年病假累計(jì)超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的，基本工資按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年的，基本工資照發(fā)。3.當(dāng)年病假累計(jì)超過6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，基本工資按70%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年的，基本工資按80%計(jì)發(fā)。4.病假期間，生活性補(bǔ)貼照發(fā)，工作性津貼與基本工資一起按病假待遇的規(guī)定比例計(jì)發(fā)?！袷录?含因私出國事假)待遇工作人員一般應(yīng)在年休假期間處理個(gè)人事務(wù)。年休假期休滿再請(qǐng)事假的，其事假期間待遇為：1.當(dāng)年事假累計(jì)在20天及以下的，基本工資照發(fā)，津貼補(bǔ)貼按日津貼補(bǔ)貼的50%計(jì)發(fā)。2.當(dāng)年事假累計(jì)在20天以上的，基本工資照發(fā)，津貼補(bǔ)貼停發(fā)。3.當(dāng)年事假累計(jì)超過3個(gè)月的，基本工資和津貼補(bǔ)貼停發(fā)?！窕閱始俅龉ぷ魅藛T在規(guī)定的婚喪假期、路程假期內(nèi)，其基本工資和津貼補(bǔ)貼照發(fā)?！裉接H假待遇工作人員2023-06-27385人看過 -
競(jìng)爭(zhēng)“最惠國待遇”又稱“最惠國條款”，是“現(xiàn)代貿(mào)易條約的支柱”?！白罨輫觥钡钠鹪础白罨輫钡姆筛拍钇鹪从诓⒅饕m用于國際貿(mào)易。它的萌芽可以追溯到11世紀(jì)。當(dāng)時(shí)，來自意大利城邦、法國和西班牙地中海沿岸城市的商人總是想壟斷那里的市場(chǎng)，排擠其他人；當(dāng)這不可能時(shí)，他們會(huì)退后一步，要求在該國市場(chǎng)上獲得平等機(jī)會(huì)。為了滿足這一要求，西北非洲的阿拉伯王子下令給予他們與威尼斯和比薩等城邦相同的特許權(quán)。12世紀(jì)，威尼斯向拜占庭皇帝要求同樣的特許權(quán)，以便城邦的商人能夠與熱那亞和比薩的商人平等競(jìng)爭(zhēng)。這種在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“機(jī)會(huì)均等”的權(quán)利形式是最惠國待遇的原始形式。盡管這一時(shí)期的最惠國僅單方面給予商人個(gè)人權(quán)利和管轄權(quán)優(yōu)惠，但最惠國的靈魂——“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和平等機(jī)會(huì)”自那時(shí)起在15世紀(jì)就變得更加牢固了，雙邊條約的規(guī)定開始出現(xiàn)在“最惠國”中，并逐漸流行，但其中大多數(shù)是強(qiáng)國單方面給予弱國的，迫使弱國最惠國待遇的現(xiàn)代含義起源于12023-05-07243人看過 -
直系親屬(一)領(lǐng)取1--10級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇須持：1、工傷認(rèn)定書;2、職工工傷待遇審批表;3、工傷鑒定申請(qǐng)表;4、工傷鑒定等級(jí)表;5、企業(yè)職工因工傷殘待遇證書;6、職工因工傷亡、保險(xiǎn)待遇通知單。(二)領(lǐng)取因工死亡職工工傷保險(xiǎn)待遇須持：1、職工因工傷亡保險(xiǎn)待遇通知單;2、戶口本。(三)患職業(yè)病的傷殘職工須持職業(yè)病診斷書。(四)交通肇事被認(rèn)定工傷的須持;1、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書;2、道路交通事故賠償調(diào)解書;3、職工因工傷亡保險(xiǎn)待遇通知單。(五)突發(fā)疾病死亡被認(rèn)定工傷的須持死亡證明。(六)領(lǐng)取供養(yǎng)直系親屬撫恤金須持：1、供養(yǎng)直系親屬證;2、戶口本。(七)醫(yī)療報(bào)銷1、工傷認(rèn)定決定書;2、職工因工負(fù)傷事故調(diào)查報(bào)告書;3、住院病治;4、用藥處方;5、住院診斷書;6、住院收據(jù)2023-05-29379人看過
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工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇外費(fèi)用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付?！币?yàn)橛萌藛挝灰呀?jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者工傷醫(yī)藥費(fèi)在醫(yī)保范圍內(nèi)，應(yīng)該從保險(xiǎn)基金中支付。法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)，但根據(jù)法理來說，應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工傷規(guī)定的診療目錄、藥品目錄、住院標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。那么，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)超出醫(yī)保范圍的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。一、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)2023-03-17296人看過 -
扶養(yǎng)一、交通事故賠償包括其他額外損失嗎交通事故當(dāng)中的傷者通常情況下不能要求其他額外的賠償項(xiàng)目，肇事者所支付的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)，跟給傷者造成的實(shí)際損失都是相吻合的，類似于交通事故沒有造成受害者殘疾的，受害者非要讓肇事者賠償殘疾賠償金，法院肯定不會(huì)支持。二、交通事故相關(guān)賠償1、就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。2、傷殘賠償：因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。3、死亡賠償：喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。如果是因傷搶救后死亡，那么還要根據(jù)搶救治療情況賠償就醫(yī)治療支出的各2023-05-06484人看過 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工傷保險(xiǎn)的社會(huì)意義：國家建立工傷保險(xiǎn)的目的一方面在于保障勞動(dòng)者在因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的情況下，能夠從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，具體來講就是獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。另一方面也是為用人單位分散工傷風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》中相應(yīng)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)足額繳納，職工個(gè)人無需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。然而，現(xiàn)實(shí)生活中，仍有大量用人單位未依法為其職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也仍有為數(shù)不少的用人單位為了降低所謂的“成本”，以當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。這兩種現(xiàn)象，在職工發(fā)生工傷事故或者患職業(yè)病時(shí)，都將造成職工的“應(yīng)有”工傷保險(xiǎn)待遇損失。職工發(fā)生工傷、患職業(yè)病都將對(duì)其以后工作、生活及家庭成員生活造成或大或小的影響，工傷保險(xiǎn)待遇成為了其一段時(shí)間的“物質(zhì)幫助”，對(duì)其及其家庭至關(guān)重要。那么問題來了，遭受工傷待遇損失該2023-04-21192人看過 -
用人單位工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。[案例]張某是一家建筑公司工人，并與該公司簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。2001年8月，張某在一次施工中受傷，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門認(rèn)定，張某屬于工傷，并被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為五級(jí)傷殘。對(duì)此，張某及其所在單位均無異議。后來，張某主動(dòng)提出一次性結(jié)算傷殘撫恤金及其他工傷保險(xiǎn)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。其所在單位研究后同意了張某的要求，并按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào))第二十四條的規(guī)定，將應(yīng)按月發(fā)給張某的傷殘撫恤金、因工傷導(dǎo)致工資降低的傷殘補(bǔ)助金以及按傷殘等級(jí)應(yīng)發(fā)給的一次性傷殘補(bǔ)助金等進(jìn)行了折算，一次性發(fā)給了張某20年的傷殘撫恤金，并終止了與張某的工傷保險(xiǎn)關(guān)系。事后，張某2023-04-2676人看過
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法律綜合知識(shí)該條款規(guī)定了在項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的各種費(fèi)用及其責(zé)任歸屬：1．工程本身遭受的損毀，包括由于工程建設(shè)引起的第三方人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失，以及運(yùn)送到施工現(xiàn)場(chǎng)供施工之用的原材料和待安裝設(shè)備的損壞，所有這一切均應(yīng)由發(fā)包人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2．當(dāng)承包人和發(fā)包人均有人員傷亡情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)由所在單位分別承擔(dān)責(zé)任并支付相關(guān)費(fèi)用。3．對(duì)于承包人所使用的施工機(jī)械設(shè)備的損失以及由此造成的停工損失，全部費(fèi)用都將由承包人自行承擔(dān)。4．在停工期內(nèi)，如發(fā)包人提出要求，承包人應(yīng)當(dāng)留守施工現(xiàn)場(chǎng)并履行必要的管理職責(zé)以及保衛(wèi)任務(wù)，在此期間所產(chǎn)生的一切例如必要管理人員以及保衛(wèi)人員等成本支出，均將由發(fā)包人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5．至于工程所需進(jìn)行的清理與修復(fù)工作，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用也將由發(fā)包人全權(quán)承擔(dān)?！督ㄔO(shè)工程施工合同》17．3．1不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當(dāng)事人按照法律規(guī)定及合同約定各自承擔(dān)。不可抗力發(fā)生前已完成的工程應(yīng)當(dāng)按照合同2024-04-29217人看過 -
工亡待遇的承擔(dān)：1．用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；2．用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)（一）喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金1、標(biāo)準(zhǔn)（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。（2）配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。（3）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、供養(yǎng)親屬范圍（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹；（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；（3）父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；（2023-08-17414人看過 -
工傷待遇醫(yī)療損害賠償都是由單位支付的，職工(包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)因工負(fù)傷醫(yī)療，包括舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療，所需要的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)和就醫(yī)路費(fèi)，全部由單位行政負(fù)擔(dān)。住院期間按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開支的伙食費(fèi)，由本人負(fù)擔(dān)1/3，單位負(fù)擔(dān)2/3。醫(yī)療時(shí)間至醫(yī)療終結(jié)時(shí)止。一、工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的2023-03-23251人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位是否能從員工工傷待遇中減免損失賠償1．不可以，因?yàn)楣r償款是專門針對(duì)受工傷的員工發(fā)放的工傷賠償。2．根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，提供安全的工作環(huán)境和條件，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。如果發(fā)生工傷事故，單位不能將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給受傷員工，因此不能從員工的工傷待遇中扣除損失賠償。3．需要注意的是，如果工傷是因?yàn)閱T工自身的故意或重大過失導(dǎo)致的，若符合該公司規(guī)章制度中可解除勞動(dòng)合同的條款，公司可以依法與該員工解除勞動(dòng)合同。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的員工，如尚未償還給公司造成的損失，公司首先要按照勞動(dòng)合同中約定的賠償辦法執(zhí)行。若沒有相關(guān)約定，則該公司只能在員工離職后，另行要求其賠償損失，而不能直接從工傷保險(xiǎn)待遇中抵扣。因?yàn)檫@兩者在法律上分屬不同的法律關(guān)系，處理方式有顯著差異。二、工傷賠償糾紛仲裁時(shí)效工傷賠償糾紛仲裁時(shí)效是一年?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的2023-10-19285人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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享受工傷待遇后影響其他待遇嗎新疆在線咨詢 2022-07-231、享受工傷待遇后并不會(huì)影響到其他的待遇，所謂的其他的待遇無非就是我們?cè)谏町?dāng)中可以享受到的醫(yī)療待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，生育保險(xiǎn)待遇，或者說用住房公積金貸款時(shí)候的一些政策都根本不會(huì)受到任何的影響。這些基本待遇都跟工傷事故完全不沖突，跟工傷待遇也沒有關(guān)系。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、 -
工傷保險(xiǎn)待遇和其他民事賠償待遇可以同時(shí)享受嗎福建在線咨詢 2022-03-12各省有一定的區(qū)別，目前主流觀點(diǎn)是可以同時(shí)享受的。最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)【發(fā)文】最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)2006年12月28日（2006）行他字第12號(hào)新疆維吾爾族自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：你院《關(guān)于因第三人造成工傷死亡的親屬在獲得高于工傷保 -
公司單位賠償?shù)墓鲈撚烧l支付？廣東在線咨詢 2023-09-16單位注銷的情況下，可以由工傷保險(xiǎn)來進(jìn)行支付，但必須符合工傷保險(xiǎn)支付的相關(guān)規(guī)定，但如果單位存在惡意注銷而逃避相關(guān)工傷賠償責(zé)任的，則需要由司法機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定，并由公司的法人代表承擔(dān)。 -
工傷待遇包括哪些內(nèi)容, 工傷待遇由誰決定湖北在線咨詢 2022-02-09工傷待遇包括：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金 -
職工工傷產(chǎn)生的損失，由誰負(fù)責(zé)賠償？河南在線咨詢 2022-04-221、職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險(xiǎn)的，工傷產(chǎn)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)，工資由用人單位，如果沒有工傷保險(xiǎn)的話，工傷產(chǎn)生的全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能
